A finn Nokia távközlési berendezések gyártója 2013 végéig további 10 000 alkalmazottat tervez elbocsátani világszerte. Ez a vállalat eddigi történetének legnagyobb munkahely-átszervezése.
2010 ősze óta, amikor az új igazgató, Stephen Elop megérkezett a Nokiába, a vállalat több mint 40 000 alkalmazott elhagyását tervezte. Ez körülbelül az alapvonal egynegyede.
A Nokia az 1990-es évek vége óta a világ legnagyobb mobiltelefon-gyártója. Az utóbbi években azonban kezdett elveszíteni piaci részesedését, mert a verseny gyorsabban kezdődött az okostelefonokkal - okostelefonokkal. Az idei év első negyedévében a Nokia megelőzte a legnagyobb mobiltelefon-gyártó, a dél-koreai Samsung Electronics vállalat pozícióját.
A vállalat szerint a munkahelyek számának további csökkentése elősegíti a költségek csökkentését és a gazdaság nyereségét. Ezért a menedzsment kiigazítja a stratégiát, és a működési modellt is meg akarja változtatni. A működési költségek jelentős csökkenése ellenére a Nokia továbbra is az okostelefonokra kíván összpontosítani, és bővíteni kívánja a lokalizált szolgáltatások körét.
A Nokiának akár egymilliárd eurónyi rendkívüli kiadása is felmerül az új elbocsátásokkal kapcsolatban. A társaság arra figyelmeztetett, hogy a működési árrés a második negyedévben gyengébb lesz, mint az első negyedévre bejelentett mínusz három százalék. Ez azt jelenti, hogy a Nokia a közeljövőben nem tér fel a veszteségekből.
"Az elbocsátások és a veszteségekre vonatkozó figyelmeztetések hangsúlyozzák a Nokia előtt álló kihívások súlyosságát, különösen az Apple és a Samsung közötti ádáz verseny fényében" - mondta Ben Wood, a CCS Insight kutatási vezetője.
A Nokia feje olyan okostelefonokra támaszkodik, amelyeket a Nokia a Lumia márkanév alatt értékesít. Elop, aki korábban a Microsoftnál dolgozott, a Nokiát a Windows Mobile operációs rendszerre irányította. Több ilyen rendszerű modell már a piacon van.
A napi Pravda és internetes verziójának célja, hogy naprakész híreket jelenítsen meg Önnek. Ahhoz, hogy folyamatosan és még jobban dolgozhassunk Önnek, szükségünk van a támogatására is. Köszönjük bármilyen pénzügyi hozzájárulását.
- Gyakran feltett kérdések a munkaügyi irodában - Munka és karrier - Hasznos igazság
- Jelentkezni lehet bébiszitterre az önkormányzati hivatalban - Hogyan kell elintézni - Hasznos igazság
- Egyenetlen eredmények az iskolában Figyelem! Nem kell mindig hanyagnak lennie - Iskola - Hasznos igazság
- Nephrocare - Karrier - Ápolónői munka
- Tanítsuk meg a gyerekeket a modern technológia hatékony használatára - Iskola - Hasznos igazság