18. Normális, hogy a barátom megismétli . ?

Ne rajzoljon intim részleteket a partneri kapcsolatára a munkahelyen. Azt is elárulhatja, amit nem akar. A szerelmi életed intim részleteinek megosztása a "túl sok információ" kategóriába tartozik. Ez nem javítja a szakmai imidzsét, és a párton kívüli emberek terjeszthetik problémáit az egész munkahelyen.

kapcsolatára

1. Biztos vagy benne?

Felettesed nem akarja hallani a bizalmatlanságodat, a negativitásodat vagy a meggyőződésed hiányát. Különösen, ha megmutatja az ő személyének. Ha úgy érzi, hogy az ő dizájnja nem a legjobb, próbáljon okosan javasolni egy másik megoldást, amely tetszhet. Vigyázzon, ne sértse meg.

Hirdető

2. Hallottál róla . ?

Kerülje a pletykákat és rágalmazásokat. Ne kapjon rossz képet kollégáiról. Ha olajat ad a tűzhöz, a jövőben bosszút állhat. Ezenkívül szakszerűtlennek tűnik.

3. Ez valóban a munkám része?

A buktató ebben az esetben a munkaköri leírás. Ha arra számít, hogy egész nap csak azt hajtja végre, amiben szerepel a szerződésben, és soha senki más nem akar tőled semmit, az kellemetlenségeket okozhat. Meg kell tanulni, hogy rugalmas legyen, és így megkönnyítse főnöke életét. Időről időre könnyen megtörténhet. Minél több készséget szerez, annál nélkülözhetetlenebb lesz főnöke számára. De mindennek megvannak a maga korlátai, ugyanakkor ne engedje, hogy "söpörjen" magával.

Hirdető

4. Megkérhet valakit, hogy tegye meg?

Nem érdemes támaszkodni a felettesére, hogy hasznot húzzon. Ha a főnök után áthelyezi az állást egy másik kollégához, idővel felzárkózik.

5. Meghívtak? vagy miért nem hívtál meg?

A felnőttek világában jársz, be kell látnod, hogy nem hívnak majd mindenhova. Emellett készen áll arra, hogy megválaszolja ezeket a kérdéseket?

Hirdető

6. Ma itt nagyon lassan haladnak a dolgok, hamarabb elmehetek?

Nem baj, ha valaha el akarsz indulni korábban (természetesen nem kell gyakran). De semmi esetre se mondd, hogy azért, mert a dolgok nagyon lassan haladnak, vagy nincs mit tenni. Van még tennivaló, a főnökök szeretnék látni az ön kezdeményezését.

7. Tehát mit fogunk csinálni a hétvégén?

A főnökével a munkaidőn kívüli tervek rendben vannak, de legyen diszkrét. Ne beszéljen erről a kollégái előtt, lehet, hogy féltékenyek és preferenciális bánásmóddal vádolják.

8. Hogyan profitálhatok ebből?

Néha munkája magában foglalja a többi kollégának vagy egy másik osztálynak a segítését. A főnökök szeretik a csapat játékosait, ezt ne felejtsük el. Ne várjon mindenkor jutalmat.

Tanács

10. Tegnap este jól tetted?

Inkább privát módon vagy SMS-ben kell feltennie egy ilyen kérdést. Munkatársai ebből levonhatják saját következtetéseiket, különösen, ha nem ismerik az egész kontextust. És ugyanakkor csak az előadás előkészítésének kérdése lehet.

11. Tökéletes alakod van, mint te?

Gondolhatja, hogy ártalmatlan bókot ad erre a kérdésre, de ha a felügyelője a fogyás szakaszában van, akkor nagyon vékony jégen halad. Olyan személlyel is találkozhat, aki a betegség miatt nem képes hízni, és valószínűleg nem akar megbeszélni egészségi állapotáról.

8. A távfűtés pénzügyileg előnyösebb

Ivana Hlinková szerint a távfűtés az olcsó barnaszén hatékony felhasználásának köszönhetően bővült. Jól ég az olyan nagy létesítményekben, amelyek a sűrűn lakott területeken kívül is képesek állni, és amelyekből a füst nagy magasságba kerül. A kibocsátási követelményeket azonban szigorítják, és a drágább üzemanyagokat váltják. Ezért a távfűtés már nem olyan előnyös, mint korábban, és a helyi kazán megtérülhet. Számolni kell azonban egyéb költségekkel és kopással is.

13. Miért kell ezt mindig megtennem? ?

Ha folyamatosan panaszkodsz valamire és "nyafogsz", az nem csak a kollégáid, de minden bizonnyal a felettesed számára is kellemetlen lesz. Jobb, ha megbeszélsz bizonyos dolgokat, de ne panaszkodj folyamatosan.

14. Most nagyon sok van, várni fog?

Az Ön felelőssége, hogy megkérdezze a főnököt, hogy megváltoztak-e a prioritások, és hogy ez valóban fontosabb-e, mint bármi más. Ellenkező esetben helyezze át a terv második fontossági szintjére.

15. Nézd meg ezt a kiütésemet, szerinted mi az?

Édesanyád vagy feleséged kivételével talán a világon senki sem akar hallani kiütéseidről vagy egyéb egészségügyi problémákról. Csak a megfázás, a láz vagy a fejfájás elfogadható.

16. Nem számít, ha hazaviszek egy doboz ilyen kávét?

Akár hiszi, akár nem, bűncselekményt is elkövethet, ha kávét visz a társaság otthoni ingatlanából. A főnök előtt beismerő vallomás pedig totális hülyeség. Ha valaki meglát téged és a helyzet megoldódik a vezetőség előtt, senki sem menti meg a helyed.

17. Terhes vagy?

Ez a kérdés ritkán vezet pozitív eredményhez. Vagy a felettesed nem terhes, vagy elárultál valamit, amit még senki sem tudott, mert maga a főnök még nem döntött úgy, hogy megosztja ezt az üzenetet.

18. Normális, hogy a barátom megismétli . ?

Ne rajzoljon intim részleteket a partneri kapcsolatára a munkahelyen. Azt is elárulhatja, amit nem akar. A szerelmi életed intim részleteinek megosztása a "túl sok információ" kategóriába tartozik. Ez nem javítja a szakmai imidzsét, és a párton kívüli emberek terjeszthetik problémáit az egész munkahelyen.

19. Éppen túl vagyok a szakításon, ma csak egyszerű robotot tudok csinálni?

Mindenkinek vannak személyes problémái, ezért keresse meg barátait a keresett érzelmi támogatással. A személyes életnek nem szabad fontosabbnak lennie a munkahelyen. Miért kell személyes okokból felfüggeszteni a főnök igényeit?

20. Mi történik veled az utóbbi időben? vagy Mi a problémád?

Ilyen kérdést tehet fel barátainak vagy kollégáinak. Már sokkal érzékenyebben kell beszélnie a felettesével. Az, hogy hogyan kérdezel, vagy mit mondasz, tükröződhet a viselkedésében. Párféleképpen lehet megtudni, mi történik: "Egyébként. ha valakinek beszélnie kell valakivel, akkor itt vagyok. "vagy" Csak meg akartam nézni, hogy minden rendben van-e. "

21. Nincs idő visszavonulni?

A terhességgel kapcsolatos kérdéshez hasonlóan ez sem szerencsés kérdés. Egyesek számára az életkor kényes téma lehet. Ezért az ilyen kérdésre adott válasz ritkán vezet pozitív eredményhez.