Amikor az anya és az apa egyszerre kaphatják meg az anyasági ellátást
Az egyik változás, amelyet a 2019-es év hoz a társadalombiztosítási rendszerben, az ún az anya és az apa ugyanabban az időszakban egyidejűleg megkapja az ellátást. A feltétel azonban az, hogy minden szülő más-más gyermeket fog ellátni.
2019. január 1-jétől mindkét szülő egyszerre két különböző gyermek szülési szabadságát veheti igénybe. A szülési szabadságra való jogosultság feltételei mindkét gyermek esetében azonosak: a gyermek apját is biztosítani kell betegség ellen, vagy a gyermek gondozásba vételének napján a betegségbiztosítás lejárta után hétnapos védelmi idő állhat fenn. . Az egészségbiztosítás 270 napos időtartamának feltétele a gyermek gondozásba vétele előtti két évben is teljesülnie kell. A gyermek gondozását azon a napon határozzák meg, amikor az apa inkább megállapodik a gyermek anyjával abban, hogy gondozza a gyermeket.
A gyermek apja a szülési szabadságot legkorábban a születés után hat héttel, de legkésőbb a gyermek életkorának harmadik évéig kérheti. A törvényváltozás után is az a helyzet, hogy a gyermek anyja, csakúgy, mint korábban, még akkor sem kaphat szülői támogatást a munkaügyi hivataltól, amikor a gyermek anyai apjára való jogosultságra jogosult, még akkor is, ha két különböző gyermekről van szó. A feltétel továbbra is a jövedelem hiánya a szülési szabadságra való jogosultság idején azon foglalkoztatási/betegségbiztosításból, amelytől a biztosított (anya vagy apa) anyasági szabadságot kért.
Felülvizsgált dokumentum: 2018.12.20