magazin

Mit jelent a mozgékonyság? A szótár szerint az agilitás aktív, buzgó tevékenység. Fürge társaság vagyunk? Erre a kérdésre ügyvezető igazgatónk, Jakub Čapek válaszolt a PLUS magazinban.

Az Aspena alapvető stratégiája az, hogy ügyfeleink igényeire gyorsan és hatékonyan reagáljon, kimondatlan igényeiket kielégítse, valamint a külső környezet változásainak észlelésére és elemzésére összpontosítson, amelyeknek van értelme alkalmazkodni és végrehajtani a folyamatunkban bekövetkezett változásokat a potenciálunk és a sikerünk növelése érdekében.

Ma mindannyian gyors gazdasági növekedést, alacsonyabb munkanélküliséget és növekvő vállalati munkaerőköltségeket látunk. Sok vállalatnak szembe kell néznie a piaci helyzet által felvetett kihívásokkal. Felső vezetésünk Petra Cupáková tulajdonos vezetésével az időszerű tevékenységnek köszönhetően szükségessé tette. Az Aspen cégnél optimalizáltuk a költségeket, miközben ésszerűsítettük a folyamatokat, miközben megőriztük szolgáltatásaink magas színvonalát, és továbbra is vezető szereplői maradtunk a fordítási piacon nemcsak Szlovákiában és Csehországban.

Hogyan haladtunk? Arra összpontosítottunk, hogy stabilizáljuk és erősítsük az élvonalbeli alkalmazottak motivációját - akik közvetlenül foglalkoznak üzleti ügykezeléssel, és tartalékokat kerestünk az adminisztratív folyamatokban, hogy csökkenteni tudjuk a menedzsment apparátusát. Az elmúlt években cégünk adminisztratív részeinek bővülése a döntéshozatal sebességének csökkenéséhez, rugalmatlanságához, sőt számos folyamat bonyolításához vezetett. Intuitív módon és időben, 2017-ben megkezdtük az előkészített stratégia alkalmazását az adminisztratív és menedzsment moloch egyszerűsítésére. Elindultunk a híres "vágott középső ember" útjára, ami azt jelenti, hogy kiküszöböltünk minden olyan köztes kapcsolatot, amely lelassította hatékonyságunkat. És az eredmény?

Rugalmasan kezelt vállalatként lépünk 2019-be, anélkül, hogy félnénk a megnövekedett munkaerő-költségek és a szakemberek hiánya miatt bekövetkező válságtól. Gyökeresen lerövidítettük a döntéshozatali folyamat időtartamát. Nem félünk a nagy kihívásoktól és a merész jövőképektől. 2019-ben áttérünk a Translations 4.0 nevű rendszerre. A folyamatmenedzsment, az információs és az üzleti rendszerek modern automatikus eszközeinek bevezetéséről és gondolkodásunk radikális változásáról van szó.

Tehát mi a mozgékonyság Aspen számára? Merészség, radikalitás, gyorsaság, modernizáció és a szükséges változtatások intuitív és megfelelő időben történő elfogadása, hogy előnyhöz jusson.