Olvassa el a My Life in the Corporation részt vagy a Corporate Rat Handbook című cikket.
Lehet, hogy meglepődsz, de a vállalatoknál is vannak olyan emberek, akiknek kulcsszerepük a pofon. Ezek általában egyének, akik hibásak. Vagy nem tartják be a kisebb ellenállás útjának szabályait, vagy fordítva, pofozkodásuk a kisebb ellenállás útjának eredménye. Fontos, bár alulértékelt szerepet játszanak minden vállalatnál.
A kisebb ellenállás útja
A multinacionális vállalatnál a siker egyik alapszabálya? Nyugodtan ugorjon a kevésbé ellenálló útnak nevezett járdára. Körülötte nőnek az elismerés virágai, és mindenekelőtt - nincsenek akadályok. A százszor javasolt, és ami még ennél is fontosabb, százszor jóváhagyott tervezés tehát nagyon addiktív. Valószínűleg ezért sok vállalat dinamikusan versenyez a mezozoikum időjárásával. És ez így helyes. Mert ha az abszolút butaság elfogadásra kerül, akkor azt még sok éven át jóváhagyják. Akkor is, amikor mindenki tudni fogja, hogy az ötlet legjobb esetben időpazarlás, legrosszabb esetben teljes katasztrófa.
Miért? Mert a vállalat. Vagy pontosabban. Miután az indiai vezetés jóváhagyta a hawaii ingek decemberi napját, még a szlovákiai alkalmazottak fagyása sem kényszeríti a vállalatot hibának beismerésére. Aki multinacionális cégben szeretne karriert elérni, ismeri a kisebb ellenállás szabályát, tiszteli és betartja azt. Vagy idióta. Vagyis egy lény, akit az a benyomás érez, hogy a vállalat mindent megtesz az ügyfél és az alkalmazott érdekében. Ha kettős idióta, nem titkolja a véleményét az üléseken. És ezáltal sziklává válik a kisebb ellenállás útján. És csak egy módon lehet megtanítani az értelem meghallgatására. Ütés.
A kisebb ellenállás útja 2
A pofozkodó babák második és jobban megérdemelt típusa az úgynevezett teflon villámvezető. Ők vezetik feletteseik személyes, érzelmi vagy munkahelyi csalódását. És jobban segítik az egész osztályt, mint bárki más. Ez egy nehéz küldetés. Ahhoz, hogy igazán jó pofon legyen, vagy lóerőre van szükséged türelemre, hihetetlen mértékű toleranciára, vagy - ideális esetben - megérted a parkolóórát. Csak ezeknek a funkcióknak köszönhetően irracionális okokból a pofonvitel úgy visz, mint egy teflon, kiváló szellőztetése és kollégáinak szebb munkanapja van.
Paradox módon még a villámhárítóknál is a kisebb ellenállás útjának van szava. Mivel minden felettes természetesen azt az embert választja áldozatként, aki a legbékésebbnek tűnik. Tehát elfogadja a pofozkodást felesleges színházak nélkül. Tehát akkor is, ha valaki a jobb oldalon idegesíti, hajlamos ellentmondani neki, a baloldali beosztottjához fordul, aki gond nélkül képes kezelni a pofozkodást. És az a tény, hogy ennek semmi köze a csalódottság okához, nem számít. Miért? Mert a vállalat. Pontosabban meg kell csapni.