Munkaügyi szolgálat - Az osztrák munkaügyi hivatalok olyan intézmények, amelyek tevékenységének tárgya a munkanélküliek nyilvántartása, valamint a munkanélküli ellátásokkal kapcsolatos napirend.

munkanélküli

A munkanélküli biztosítási alap fontos előnyei.

A jogalap a munkanélküliségi biztosításról szóló törvény (ALVG)

Annak érdekében, hogy a munkaügyi hivatalnál munkát kérhessenek, bizonyos előfeltételeknek meg kell felelniük, nevezetesen a munkaképességnek, a munkaképességnek és a munkanélküliségnek.

A munkanélkülieknek fel kell készülniük arra, hogy normál munkaidővel, legalább heti 20 órával munkaviszonyt fogadjanak el. Azoknak a személyeknek, akik 10 éves koruk előtt kötelesek gondozni a gyermekeket vagy a fogyatékossággal élő gyermekeket, fel kell készülniük arra, hogy elfogadják a minimális munkaviszonyt heti 16 órás munkaidővel. Kötelesek azonban a lehető leghamarabb gondoskodni a gyermekről, és fel kell készülniük arra, hogy elfogadják a heti legalább 20 órás munkaidővel rendelkező munkaviszonyt.

A szülői támogatásban (Kinderbetreuungsgeld) részesülő személyeknek igazolniuk kell a gyermekgondozást.

Az Európai Unió polgárainak jogot kell biztosítani a tartózkodásra.

Minden, a munkaügyi irodában nyilvántartott személy megállapodást kap a munkaügyi hivatal (Betreuungsvereinbarung) jogairól és kötelezettségeiről.


A pénzügyi előnyök típusai

munkanélküliségi biztosításból:
- Munkanélküli ellátások (Arbeitslosengeld),
- Anyagi szükséglet előnyei (Notstandshilfe),

foglalkoztatási ellátások:
- A továbbképzés támogatása (Weiterbildungsgeld),
- Részmunkaidős juttatás (Altersteilzeitgeld),

különleges ellátások az idősek számára:
- Nyugdíjakvorschuss, végkielégítés (Übergangsgeld)

különleges előnyök az egészségügyi problémákkal küzdők számára:
- Képzési támogatás (Umschulungsgeld).
- Munkanélküli ellátások (Arbeitslosengeld)


Munkanélküli ellátásokra való jogosultság mindenki, aki kötelező biztosítással igazolja a minimális munkaviszony időtartamát, beleértve a munkanélküliségi pénztár biztosítását is, és kész munkát vállalni munkanélküli-segélyek alatt, miközben a felvétel időtartama nem merült ki.

Követelési feltételek

  • első jogosultság a munkanélküli-biztosítási pénztár ellátására - 52 hetes legális munkavégzés kötelező biztosítással, beleértve a munkanélküli-pénztári biztosítást a kérelmet megelőző 2 évben.
  • visszatérő jogosultság - 28 hetes legális munkavégzés kötelező munkanélküliségi biztosítással az elmúlt 12 hónapban.
  • munkanélküliek 25 éves koruk elérése előtt - legális munkaviszony 26 hét, kötelező munkanélküliségi biztosítással az elmúlt 12 hónapban.

Munkanélküli ellátás iránti kérelem

Munkanélküli ellátások - az osztrák AMS Munkaügyi Hivatal tájékoztatása a munkanélküli ellátások igényléséről.

Ha Ön szlovák állampolgár, és nem rendelkezik állandó vagy ideiglenes lakóhellyel Ausztriában, regisztrálhat az illetékes szlovákiai munkaügyi hivatalban, miután megszüntette ausztriai munkaviszonyát. A munkanélküli-segélyt az U1 űrlapon keresztül lehet igényelni (az űrlapot az Osztrák Munkaügyi Hivatal AMS honlapjáról szerezheti be). Az érintett intézmény elküldi a kitöltött U1 űrlapot az Ön otthoni címére, majd Ön ezt a formanyomtatványt eljuttatja a Szlovák Köztársaság Társadalombiztosítási Ügynökségének megfelelő fiókjához.

A munkanélküli ellátások összege

A pályázat benyújtásakor 30.6. az előző naptári évből származó jövedelem kiszámításának értékelési alapja, valamint a kérelem 30.6 utáni benyújtásakor. a folyó naptári év bevétele. Ha ezek az egyéves értékelési alapok nem állnak rendelkezésre, a legfrissebb jövedelmet kell figyelembe venni.
A támogatás alapösszege a napi nettó jövedelem 55% -át teszi ki. Családi juttatásokkal max. 80%, családi ellátások nélkül max. A napi nettó jövedelem 60% -a.
A 45. életév betöltése után a munkanélküli-ellátás összege nem lehet alacsonyabb, mint a teljesítés kora előtt volt.

A munkanélküli segély beérkezésének ideje

A minimális időtartam 20 hét.
* 30 hét - 3 év legális munkavégzés kötelező munkanélküliségi biztosítással a jelentkezés előtt
* 39 hét - 6 év legális munkaviszony, kötelező munkanélküliségi biztosítással az elmúlt 10 évben 40 éves kor után munkanélküliek számára
* 52 hét - 9 év legális munkaviszony, kötelező munkanélküliségi biztosítással az elmúlt 15 évben 50 éves kor után munkanélküliek számára.

Továbbra is kapja meg a támogatás egyenlegét

A munkanélküli ellátás felfüggesztése esetén lehetőség van a következő 5 évre az ellátás egyenlegének megkapására (az ellátás utolsó napjától számítva). Amikor új jogosultság merül fel a munkanélküli-ellátásra, nem lehet tovább kapni az egyenleget.

A követelés felfüggesztése

A munkanélküli-ellátásokra való jogosultság megszakad munkaképtelenség (a táppénz igénybevétele alatt), az üdülési díjak folyósítása, az elbocsátásért járó kártérítéshez való jog, az üdülési díjak, valamint a katonai teljes munkaidő, a kiképzés és a polgári szolgálat, a bentlakásos munkavégzés során. gondozási intézmény külföldi tartózkodás alatt, gyermekgondozási támogatásban (Kinderbetreuungsgeld).

A munkavállaló felmondja

Abban az esetben, ha a munkavállaló munkaviszonya megszűnik, vagy saját hibájából következik be, az első 4 hétben nem folyósítják a munkanélküli-ellátást vagy az anyagi rászorultsági ellátást. A követelés időtartama azonban nem csökken.

A munkaügyi hivatal ellátásaira az általános társadalombiztosítási törvény (ASVG) szerint egészség- és balesetbiztosítás vonatkozik.

Ha többet szeretne megtudni a járvány kérdéséről, javasoljuk, hogy olvassa el az Ausztriában a koronavírussal kapcsolatos információ a munkaerő-piaci helyzetről című cikket is.