Szerződéssel dolgozó nyugdíjas vagyok. Szeretném tudni, hogy jogosult vagyok-e ételbélyegekre és diétákra. Havonta néhány napot dolgozom, és a munkaidőm 8 óra. Időnként üzleti útra is küldenek, amely legalább 6-8 óráig tart.
Tanácsadás: A munkavégzésre vonatkozó megállapodás és a foglalkoztatásról szóló megállapodás a munkaviszonyon kívül teljesített jogokról szóló megállapodások közé tartozik, és az ilyen munkaviszonyra csak a Munka Törvénykönyvének bizonyos rendelkezései vonatkoznak, nevezetesen az első rész rendelkezései (általános rendelkezések ), 85. bek. 1. és 2. §, 90. bek. 10. § (a munkaidőre és a pihenőidőre vonatkozó kiválasztott rendelkezés), 91–95. § (munkahelyi szünetek, folyamatos napi pihenés, folyamatos pihenés a héten, munkanélküli napok) 98. § (éjszakai munka), 119. §. 1. (minimálbér) és a hatodik rész (munkavédelem). A munkaviszonyban lévő beszállókra vonatkozó rendelkezés nem vonatkozik a vállalkozókra, ezért a munkáltató nem köteles ellátást biztosítani a bentlakóknak étkezéssel, vagy étkezési utalványt biztosítani számukra.
A diéta kifejezés az üzleti utazások alkalmával a munkavállalóknak nyújtott étkezés leírására szolgál, amelyet a 2. sz. 283/2002 Coll. az utazási költségtérítésről, módosítva. 1. bek. 1 levél c) vonatkozik a vállalkozókra is, amennyiben a munkaviszonyon kívül végzett munkáról szóló megállapodásukban megállapodtak.
Ha a munkavégzésről vagy a munkavégzésről szóló megállapodás tartalmaz egy üzleti utazásokra és az üzleti út kapcsán nyújtandó juttatásokra vonatkozó megállapodást, a következők vonatkoznak a vállalkozókra, valamint a munkaviszonyban lévő munkavállalókra is:
Az üzleti útra kiküldött munkavállalónak megtérítik a bizonyított utazási költségeket, a bizonyított utazási és napidíj megtérítését, a bizonyítottan szükséges járulékos költségek megtérítését, hosszabb üzleti utak esetén pedig a családja meglátogatására vonatkozó igazolt utazási költségek megtérítését. .
A munkáltatónak írásban kell meghatároznia az üzleti útra történő kiküldést és a feltételek megállapítását, és meg kell határoznia:
- üzleti útra való belépés helye
- az üzleti út munkahelye
- az üzleti út időtartama
- szállítási mód és az üzleti út befejezésének helye
- belül az ún az utazási rend rendelkezései tekintetében más követelmények és a munkáltató egyéb utasításai is megállapodhatnak
- Cikk - Az alkalmazottak most magasabb étkezési támogatásra jogosultak üzleti útra
- ÉTELJEGYEK SZELETE Svidníčant tíz év börtön fenyegeti
- Gyermekének vagy Önnek joga van-e kettős állampolgársághoz Ray for Child
- Jobb, mint a testmozgás és más diéták Ez a diéta megmenti az életét és zsírégetést eredményez! - Képtár
- Van kereskedése, és nem csökkenti az étkezési költségek adóalapját