Egy építőipari cégnél alkalmazok teherautó-sofőrt. Pozsonyban munkaszerződésem szerint végzek munkát, de gyakran máshova is utazom. Amikor utoljára egy trencséni épület építőanyagait vettem fontolóra, azt hiszem, ezen a napon három munkautat tettem meg - az első 2,5 órás, a második 3,5 órás és a harmadik 6 órás volt. A munkáltatóm kiszámolta számomra ezeket az üzleti utakat, és diétát fizetett ezért a napért, mint egy 5-12 órás üzleti útért, 110 korona összegben. Ez nem elszigetelt eset. Én vagy a munkáltatóm tévedek?
Törvény. 283/2002 Coll. az utazási támogatásokról az 5. bekezdés (4) bekezdése kimondja, hogy ha az a munkavállaló, akinek gyakori munkahelyváltása a foglalkozás sajátosságából adódik, egy naptári nap alatt több, öt óránál rövidebb időtartamú kiküldetést teljesít, amelynek teljes időtartama öt óra étkezési támogatásra jogosult ezen üzleti utak teljes időtartamára.
Munkáltatója tévedett, mert csak öt óránál rövidebb üzleti útokat számolnak. Az öt óránál hosszabb üzleti utazást az étkezés külön elismerésével együtt értékelik.
Az első és a második üzleti útra összesen hat órán át étkezési támogatásra volt jogosult, a harmadik üzleti útra pedig étkezési támogatásra is jogosult, mert az étkezési támogatásra való jogosultság feltétele teljesült.
Az első két, összesen hat órás útra 72 korona támogatás jár, a harmadik - hat órás - üzleti útra pedig ekkora összegű támogatás, azaz összesen 144 korona, és nem 110 korona, amint azt munkáltatója bevallotta.
- Zöld széklet Gyermekbetegségek Gyermekklinika Tanácsadás MAMA és Me
- Nyugdíjkorhatár kiszámítása
- Párkapcsolati tanácsadás Hogyan töltsük az életet - interjúk (nem csak) az étkezésről - Párkapcsolati tanácsadás
- A szülők tartási kötelezettsége a gyermek esküvője után TREND
- Zlaty staphylococcus reakció oltás után Szoptatással és táplálkozással kapcsolatos tanácsadás MAMA és Ja