Felhívjuk figyelmét a munkáltatói kötelezettségek és a 2017 óta érvényes jelenlegi bérváltozók áttekintésére: szociális és egészségügyi járulékok, az adóalap nem adóköteles része, a minimálbér összege, az élelmiszer értéke és egyéb.
Szociális és egészségbiztosítás
A társadalombiztosítás maximális értékelési alapja (a balesetbiztosítás nélkül) 6181 EUR (2016 - 4290 EUR).
Az egészségbiztosítás maximális értékelési alapját 2017 januárja óta eltörölték (2016 - 4290 EUR). Ez automatikusan megnöveli a PN kiszámításának lehető legmagasabb napi értékelési alapját, 42.1967 euróról 58.0603 euróra .
Elnökségváltás 2016.12.1-től
2016 decemberétől az étkezés értéke a következőképpen módosul:
- 5-12 óra: 4,50 EUR
- 12-18 óra: 6,70 EUR
- 18 óra felett: 10.30 EUR
Az étkezési juttatás növekedése hatással van az étkezési utalványokra is, azaz. az étkezési jegyek minimális értéke 3,38 EUR (2016. november végéig 3,15 EUR volt).
Egyéb mennyiségek
A létminimum változatlan marad, azaz.:
- Havonta 198,09 EUR egy felnőtt FO esetében
- Havonta 138,19 EUR egy másik, közösen értékelt felnőtt FO esetében
- Havonta 90,42 EUR eltartott kiskorú vagy eltartott gyermek esetén
Egyéb bérváltozók:
- összeg, amelyet a regisztrált álláskereső kereshet: 148,57 EUR
- Az NČZD szintén havi 316,94 euró és 3 803,33 euró
- adóbónusz: 21,41 EUR
- Az adóalap 19% -a a létminimum 176,8-szorosáig
- Az adóalap 25% -a meghaladja a 35 022,31 eurót.
2016 vége és 2017 eleje
- a 2017. évi nyilatkozat aláírása, legkésőbb 2017.1.31
- igazolás kiállítása a 2016. évre vonatkozó adóköteles munkabérről 2017. február 10-ig azoknak az alkalmazottaknak, akik ezt 2017. február 6-ig kérték
- az adóköteles munkabérről szóló igazolás kiadása 2017. március 10-ig minden munkavállaló számára, aki nem kérte az RZD végrehajtását, vagy nem kérte igazolás kiadását
- az éves adóelszámolás feldolgozása 2017.3.31-ig
- adófizetési igazolás kiadása (a törvény nem határozza meg a pontos dátumot, de a munkavállaló 2017. április 30-ig élhet 2% (3%) adományozási jogával)
- az éves adóbevallás másolatának kiadása minden munkavállaló számára 2017. április 30-ig
- legkésőbb a 2017. április havi bérszámfejtésnél az alkalmazott túlfizetéseinek/hátralékainak figyelembevétele a munkavállaló fizetésében
- 2017. április 30-ig nyújtson be jelentést az Adóhivatalhoz az adóbevallásról és az eltartott tevékenységekből származó teljes jövedelemről (a 2016. évre vonatkozó új űrlapokat már közzétették a honlapon: https://www.financnasprava.sk/)
- befizetni az adó, a munkavállalói bónusz és az adóbónusz túlfizetését, legkésőbb a fizetéskor levonni a hátralékot a 04/2017-re, az 5 euró és annál több hátralékot levonják. Ha a munkavállaló az adó 2% -át megfizeti, akkor 5 eurónál kevesebb hátralékot kell levonni.
- Legkésőbb a "csapadékos" adóhátralékot a 12/2017.
NČZD 2017-ben
A 2017-es adóalap nem adóköteles része az 316,94 EUR havonta, azaz Évi 3 803,28 EUR.
Ha az adóalap alacsonyabb, mint 19 809 EUR (100 x 198,09 létminimum), akkor az NČZD 3 803,33 EUR összegű.
Ha az adóalap magasabb, mint 19 809 EUR, akkor az NČZD: 8755 578 - (adóalap: 4), ahol 8755 578 = a létminimum 44,2-szerese.
Ha az adó alapja legalább 35 022,32 EUR, az adózó nem jogosult NČZD-re.
NČZD adózónként - átszámítás a naptári hónap bruttó jövedelmére:
- ha a havi bruttó jövedelem hozzávetőlegesen 1906,15 EUR-t ér el, az adómentes rész 3 803,33 EUR
- ha a havi bruttó jövedelem meghaladja az 1906,15 eurót, akkor az adómentes részt a 8755 578 képlet alapján számítják ki (a létminimum 44,2-szerese) - (adóalap/4)
- ha a havi bruttó jövedelem eléri a megközelítőleg 3370,11 eurót, az adóköteles rész 0.
NČZD házastársanként
Az NČZD-t egy adózó követeli, akinek jövedelme nem haladta meg a létminimum 176,8-szorosát, azaz 2016-ra 35 022,31 EUR. Ha jövedelme meghaladja a létminimum 176,8-szorosát, az NČZD házastársra jutó összege viszonylag csökken (12558 906 - ¼ adóalap). A feleség saját jövedelmét levonják az NČZD számított összegéből.
Az alkalmazás feltételei:
- 3 vagy 6 éves korig eltartott kiskorú gyermekről gondoskodott
- pénzbeli ápolási támogatást kapott
- felvették az álláskeresők nyilvántartásába
- fogyatékkal élőként vagy fogyatékossággal élő személyként ismerik el
A Szlovák Köztársaságban illetőséggel rendelkező adóalany és nem rezidens is jogosult, ha a Szlovák Köztársaságból származó adóköteles jövedelmének összege a teljes jövedelmének 90% -a.
Az NČZD a házastársra vonatkozik, ha a házastárs jövedelme nem haladta meg a létminimum 19,2-szeresét, azaz. 3 803,33 EUR. A követelés arra a hónapokra vonatkozik, amelyek kezdetén a követelés igénylésének feltételei teljesültek.
- ha az adóalap kevesebb, mint 35 022,31 EUR, a feleségenkénti NČZD-t a következőképpen kell kiszámítani: 3803,33 EUR - a házastárs saját jövedelme
- ha az adóalap magasabb, mint 35 022,31 EUR, akkor a feleségenként számított NČZD 12 558 906 - (adóalap: 4) - a házastárs saját jövedelme
- ha az adóalap magasabb, mint 50 235,63 EUR, a házastársankénti NČZD értéke 0
A házastárs saját jövedelme NEM, például:
- alkalmazotti bónusz
- adóbónusz
- állami szociális juttatások:
- szülői támogatás
- szülési támogatás
- gyermekgondozási támogatás
- temetési segély
- stb.
II. Pillér - járulékok
2013-tól és csak 2016-ig.
- az adóalap 2% -áig
- 2016-ban azonban nem haladhatja meg a 1029,60 eurót
III. Pillér - önkéntes hozzájárulások
Először 2014-ben alkalmazzák a 2013. december 31. után megkötött résztvevői szerződés vagy a résztvevői szerződés módosítása alapján, amely magában foglalja az ellátási program törlését:
- legfeljebb 180 euróig
- 19% -os adóval ez évi 34,20 euró megtakarítást jelent.
Adóbónusz
Az adókedvezményt az adózó minden olyan eltartott gyermekre alkalmazhatja, aki saját, örökbefogadott, gondozásba vett gyermek helyettesíti a szülők gondozását vagy a másik házastárs gyermekét. Az eltartott gyermek a gyermekpótlási törvény értelmében eltartott gyermekként értelmezhető.
A 2013. július és 2016. december közötti havi összeg: 21,41 EUR (2014., 2015., 2016. júliusban az összeg nem változott). A jogosultság a minimálbér legalább hatszorosának megfelelő jövedelemre vonatkozik.
A gyermekpótlási törvény alapján eltartott gyermek:
- egy gyermek a tankötelezettség végéig (legfeljebb annak a tanévnek a végéig, amelyben a gyermek betölti a 16. életévét), a leghosszabb 25 éves koráig, ha
- folyamatosan készül egy szakmára tanulással, ill
- betegség vagy sérülés miatt nem készülhet fel folyamatosan arra, hogy tanulmányokat folytasson, vagy kereső munkát végezzen.
- az iskola alól felmentett gyermek
- a fogyatékossággal élő tanulók általános iskolájában tanuló gyermek
- az a gyermek, aki hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota miatt nem képes folyamatosan felkészülni egy szakmára vagy kereső tevékenységet végezni, a nagykorúság eléréséig a leghosszabb ideig.
Adóbónuszt kaphat alkalmaz csak az egyik szülő, megállapodás alapján, vagy az év egy része és az év egy része a másik szülő (de a gyerekeket nem lehet felosztani a szülők között), ugyanakkor csak egy munkáltatóval. Ha nem értenek egyet, az anya, apa, más jogosult sorrendje érvényes.
Az adókedvezmény a házastárssal rendelkező gyermekekre is alkalmazható a következő esetekben:
- olyan adózó esetében, aki a gyermek szülője, vagy aki a gyermekkel kapcsolatban az illetékes hatóság döntése alapján a szülők gondozását helyettesítő gondozás
- a gyermek a háztartásban él vele
- ennek a gyermeknek a házastársa ebben az adóidőszakban nem rendelkezik olyan adóköteles jövedelemmel, amely meghaladja az adózó nem adóköteles részének összegét, azaz csak az adóidőszak lejárta után (nem havonta).
Adóelőlegek - függő tevékenység
- az adóalap alacsonyabb, mint 2866,81 EUR - 19%
- az adóalap magasabb és 2 866,81 EUR-val - 25%
A minimálbér emelése
Egy kormányrendelet a következőképpen határozta meg a minimálbért 2017-re:
- 435 EUR (havi fizetés) havonta fizetett alkalmazott után.
- Óránként fizetett alkalmazott esetén 2,50 EUR (órabér).