hosszú idő után meghívtak állásinterjúra, alig vártam, hogy mióta keresek intenzíven munkát.
Az elején az interjú jól sikerült, aztán az "úr" elkezdett nekem olyanokat mondani, hogy - ugyanazok a lehetetlen nők voltak, a legjobban kedvellek, rád számítok stb.
Örültem tehát, hogy reménytelinek tűnik, hogy végre lesz munkám.
De aztán furcsa kérdésekkel kezdte, hogy hol lakom, kivel lakom, miért a szüleim, hol dolgozik a párom, mi a fizetésem, jól áll-e a munkájában, mert csak zűrösek vannak, inkább nem megy külföldön és vajon elmennék-e vele, amikor gyerekeket akarok szülni, miért nem akarom őket most, hányat akarok, szabadságra megyek-e, csak pénzért akarok dolgozni, vagy csak időm miatt stb.
Elég idegesítő volt, nem volt kedvem privát dolgokat mondani egy idegennek. Másnap megállapodtunk abban, hogy megtanítanak. Nos, amint hazajöttem, azon gondolkodtam, hogy elmegyek-e oda, vagy sem, végül úgy döntöttem, hogy megtagadom, nem tudok ilyen ember irányítása alatt dolgozni.
Nem tudom, helyesen cselekedtem-e, nagyon sürgősen szükségem van a munkára, mivel a párommal kell saját házat szereznünk, és ez jövedelmem nélkül nem fog működni, hanem félelemmel és kellemetlen érzéssel kell dolgozni menni. .
Szeretném hallani a véleményét, köszönöm.

furcsa

@svetlanatina, de nem állok ellen a kérdéseknek, interjúkat készítettem és különféle embereket vettem fel, de szerintem ez túl sok 😠

@ palacsinta Ilyen megközelítéssel nem lepődnék meg, ha megkérdezné, mikor van a legközelebbi menza.

@svetlanatina "Remek kérdésnek" tűnhet, és csak azért, hogy jobban megismerjem a munkavállalót, de az Európai Unió és a törvények szerint ez más. Az állásinterjú ugyanis nem kávészünet, az álláskereső akár panaszt is tehet a Személyes Adatvédelmi Hivatalnál. Ha az ellenőrzés törvénysértést állapít meg, akkor joga van 10 millió korona összegű bírság kiszabására a társasággal szemben. Sőt, ha volt diszkrimináció (mivel véleményem szerint a tény nem állt tőle távol), akkor a munkaügyi hivatal is kezdeményezésre ellenőrzi. Legfeljebb egymillió korona bírságot szabhat ki a társaságra. Ez az EU, így kétlem, hogy SK-ban más lenne.
Tiltott témák:
Kor, egészségi állapot
Családtervezés, terhesség, gyermekek
Vallás, filozófiai hiedelmek
Szexuális orientáció
Eszközök, pénzügyi kötelezettségek
Nemzetiség, faj, etnikum
Politikai attitűdök
Tagság szakszervezetekben
Bűnügyi integritás

Mint mondom, ez nem a "Mi új veled" motívumokon alapuló kávés csevegés vagy egy egészségpszichológiai kísérlet. Ez egy állásinterjú, és megvannak a maga szabályai. 😎

jól tette, nincs joga ilyen kérdéseket feltenni, ezeket kifejezetten tiltják a komoly társaságokban folytatott interjúk. a leírásod alapján a férfi nagyon különösnek tűnt számomra. És megbocsájtani senkinek, hogy kommentálta a többi jelöltet, hogy lehetetlen? Akkor is megszólal a sziréna figyelmeztetésem.

Mosolyognom kell 🙂 Nagyon emlékeztetett egy volt főnökömmel készített interjúra, és még Svájcban is foglalkoztattam 5 évig. Most a svájci orvosnál vagyok.
Tehát az én véleményem. Annak ellenére, hogy ezek a kérdések furcsának tűnnek/számomra akkor tűntek /, minden bizonnyal tudja, miért tette fel őket. Szerintem nincs ezzel semmi baj, de számítási szaga van. A volt főnökömhöz hasonlóan számítógépesítették, de még visszatérek erre. Az olyan kérdések, mint például Hol laksz, kivel laksz, miért a szüleid, hol dolgozik a párod, és miért nem mennek külföldre, azt mondják, hogy megtudják az anyagi helyzetedet és valószínűleg a munkádhoz való hozzáállást is, vagy hogyan lesz hajlandó Minden ár figyeljen a munkájára. hely, függetlenül attól, hogy anyagilag függ-e majdani főnökétől, vagy van, aki a jövőben gondoskodni fog rólad, ha lemondana, vagy fordítva. Mikor lesznek gyermekei. Természetesen Ta megkéri, hogy erősítse meg, hogyan és meddig csörgedhet veled a jövőben. Akár pénz, akár időcsökkentés miatt akar dolgozni. Valójában megtudja, mi motiválja, milyen munkaeredményt ad neki a jövőben.
Nem tudom, milyen munka ez. mennyi a fizetési ajánlat stb. De nekem nem felel meg, mert.

Pontosan ezeket a kérdéseket tette fel a főnök, amikor beszálltam. És kiszállt belőle. Természetesen, mivel szinte minden munkában bizonyosan voltak üzleti titkok, ezért meg akarta tudni, hogy kivel beszélek, kivel beszélek, néha egy órás szabadidőm alatt felhívott, és szamarakról beszélt. Természetesen tisztességből hallgattam rá, de egyáltalán nem érdekelt. Éppen kiderült a magánélet helyzetéről. Két héttel a teherbeesés előtt megtudtam, hogy valaki megkérdezte tőle, mit tenne, ha teherbe esnék. Még nem tudtam, hogy terhes vagyok, vagy hogy csak tojást fészkeltek be aznap. Nos, én voltam. Amikor elmondtam neki, szeretném leszögezni, hogy nagyon helyesen, már a 6. héten, ami nem kötelességem, kényszerített a lemondásra. Mert számára egy terhes nő nem produktív és korlátozott, és saját felelőssége van. Természetesen nem mondtam le, és csak a terhesség 7. hónapjában beszéltem velem, ami szintén suma-fuk volt. Szültem és az óvoda után minden kérdés nélkül elbocsátottak, hogy vissza akarok-e térni a munkába stb. A kisgyerekes nők is megállítják őt, mert ez elkötelezettség. Lehetőleg gyermektelen.

Összegzésképpen: Ő biztosan nem figyelt rosszul semmit, nem hiszem, hogy mindenképp a személyes életébe szeretett volna belemerülni, hanem abba, hogy ez milyen hatással lesz rá. Inkább elmenekülni tőle.