Ügyvédi iroda JUDr. Gabriela Semančíková, LL.M., MBA
hosszú távú iroda Pozsonyban. Ennek alapja a szakmai jogi segítségnyújtás, amely elsősorban az ügyfél és az ügyvéd közötti bizalomra és a hatékony tanácsadásra épül a polgári és kereskedelmi jogi szektorok széles körében.
Megállapodások a szülői jogok és kötelezettségek gyakorlásának szabályozásáról
36. bek. A családi törvénykönyv 1. cikke ezt mondja "A nem együtt élő kiskorú szülei bármikor megállapodhatnak abban, hogy szabályozzák szülői jogaik és felelősségeik gyakorlását. Ha nem értenek egyet, a bíróság indítvány nélkül szabályozhatja szülői jogaik és kötelezettségeik gyakorlását. "
Az ilyen "szülői megállapodás" alapfeltétele az, hogy "a szülők nem élnek együtt". A szülők gyakori hibája az, ha azt feltételezzük, hogy egy ilyen megállapodás csak a bíróság jóváhagyása után érvényes. Ez azonban nem igaz, mivel a törvény a megállapodás bíróság általi jóváhagyását kizárólag és kizárólag annak végrehajthatóságához köti, ami azt jelenti, hogy minden szülő kérheti a bíróságtól a határozat végrehajtását (ebben az esetben a bíróság által jóváhagyott szülői megállapodás, ha a másik szülő önként nem tartja be).
A szülői megállapodásban a szülők megállapodhatnak:
- arról, hogy a szülők közül melyik foglalkozik személyesen a kiskorú gyermekkel,
- hogy mindkét szülő vagy csak az egyik szülő képviseli-e a kiskorúat és kezeli-e vagyonát,
- a másik szülő kapcsolatával a kiskorú gyermekkel,
- a tartás összegéről,
- a váltakozó gondozásról.
A szülők megállapodhatnak más vagy csak a felsorolt jogokban és kötelezettségekben is.
A szülői megállapodás jóváhagyásakor a bíróság tiszteletben tartja a kiskorú azon jogát, hogy fenntartsa kapcsolatait mindkét szülővel, és mindig figyelembe veszi a kiskorú érdekeit, különös tekintettel érzelmi kötelékeire és a szülők képességére, hogy megállapodjanak a gyermek nevelésében és gondozásában.
A törvény alapvetően a szülői megállapodások két alapvető típusát különbözteti meg. Szülői megállapodás a válóperekben és megállapodás, ha a szülők nem élnek együtt. A jogi gyakorlat azonban elismeri azokat az eseteket is, amikor a szülői megállapodást a bíróság mindkét szülő beleegyezése ellenére sem hagyta jóvá a fenti okok miatt, és figyelembe kell venni a "megállapodás nem jóváhagyásának" ilyen lehetőségét. mielőtt a bíróság jóváhagyási kérelmet nyújt be.
A szlovák következő számában a kiskorú és egy felnőtt gyermek fenntartásának témájával foglalkozunk.
Írja meg nekünk kérdéseit, és mi a válaszokkal együtt közzétesszük az általunk választottakat. Küldjön kérdéseket a következő címre: Redakcia Slovenka, Dr. Vl. Clementisa 10, 821 02 Pozsony.
OLVASÓI KÉRDÉSEK:
Gyermekem apjával megkötöttünk egy olyan megállapodást, amely vállalta, hogy gondoskodik a lányomról és a tartásról is. Szükséges-e benyújtani a megállapodást a bírósághoz? És hogyan?
Alice, Pozsony
Nem kell benyújtania a szülői felügyeleti megállapodást a bírósághoz jóváhagyásra, de erősen javasoljuk, hogy tegye meg. Csak a bíróság által jóváhagyott szülői megállapodás hajtható végre. A megállapodás bíróság általi jóváhagyása érdekében kérelmet kell benyújtani a bírósághoz, az Ön által kötött megállapodás és a gyermek születési anyakönyvi kivonatának kíséretében. A kérelemben különösen meg kell adnia az illetékes bíróság megjelölését, a szülők és a gyermek megjelölését, a szülők jövedelmének összegét, az Ön megállapodásának és a kérelem petíciójának tartalmát, azaz j. - amit jóváhagyásra javasol, és természetesen a dátum és az aláírás.
Férjemmel két éve nem élünk együtt, és két kiskorú gyermekünk gondozási és fenntartási megállapodást kötöttünk. Most válást akarunk. Ez a megállapodás a válás után is érvényben marad?
Az ön által kötött szülői megállapodás csak a válásig tartó időre szabályozza a szülői jogokat és kötelezettségeket. Ha sikerül megállapodni a házastársával, akkor válást követően köthet szülői megállapodást is, amelyet a bíróság jóváhagy. Ellenkező esetben a bíróság dönt a kiskorú gyermekek jogainak és kötelezettségeinek a válás utáni időre történő kiigazításáról. Kérjük, vegye figyelembe azt is, hogy a bíróság a megállapodás jóváhagyásakor mindig figyelembe veszi a gyermek mindenek felett álló érdekét, és nem hagyja jóvá a megállapodást, ha úgy ítéli meg, hogy a szülők által kötött megállapodás nem felel meg a gyermek érdekeinek.
JELENLEGI:
A Munka Törvénykönyve 2019. január 1-jétől hatályos módosítása abszolút tilalmat vezetett be a munkáltatóra, hogy a munkavállalóra kötelezze a munkakörülményei, köztük a bér és a foglalkoztatási feltételek titkosságának megőrzését.
A Munka Törvénykönyve ugyanakkor előírja, hogy a munkahelyen senkit sem szabad üldözni vagy más módon büntetni azért, mert elmulasztotta fenntartani a munkakörülményeikkel, köztük a bérfeltételeivel és a foglalkoztatási feltételeivel kapcsolatos titoktartást. Ha a munkáltató nem tartja be a megállapított feltételeket, a munkavállaló bírósághoz fordulhat, és jogi védelmet kérhet.
A fentiekkel összefüggésben a munkaszerződés rendelkezései, a munkaviszonyon kívül végzett munkáról szóló megállapodás vagy a munkáltató és a munkavállaló között létrejött más megállapodás, amely kötelezné a munkavállalót a munkakörülményei, így a bér és a foglalkoztatási feltételek titkosságának megőrzésére., 2019. január 1-jétől érvénytelenné válnak.