Könyvelő lelke, jelenleg szintén szülői szabadságon lévő édesanya és külső munkatárs az Účtovná jednotka, s.r.o társaságban. Jelenleg a személyi adók feldolgozásával foglalkozik.
A társadalombiztosítási törvény jóváhagyott módosítása az ápolási támogatáshoz (OČR) való jogra vonatkozik a kihirdetett rendkívüli állapot idején, valamint a karantén vagy elszigetelés miatt átmeneti PN-re. Milyen változások történtek?
A Szlovák Köztársaság Nemzeti Tanácsa 2020. március 25-én jóváhagyta az 1. sz. 461/2003 Coll. a módosított társadalombiztosításról (a továbbiakban: zákoni társadalombiztosítási törvény), amely többek között az ápolásra (úgynevezett OČR-ku) és a betegségre (úgynevezett PN-ku) való jogosultság feltételeit szabályozza összefüggés a koronavírus jelenlegi terjedésével (COVID-19).
A társadalombiztosítási törvény módosítása a törvénygyűjteményben való kihirdetésének napján, azaz 2020. március 27-től lép hatályba.
Ki jogosult ápolásra (úgynevezett OČR-ku) a kihirdetett rendkívüli állapot idején?
A társadalombiztosítási törvény módosítása a következő eseteket határozza meg, amikor a betegbiztosítással rendelkező személy (azaz munkavállaló, kötelezően biztosított SZČO, valamint önkéntes betegséggel biztosított) ápolási támogatásra jogosult:
(1) A betegbiztosított szülő ápolási támogatást igényelhet a koronavírus vészhelyzetében, az alábbiak szerint: gyermekorvos visszaigazolása nélkül, ha egész nap és személyesen gondoskodik a gyermekről:
- 11 éves korig (azaz olyan gyermek, akinek az ápolásra való jelentkezés időpontjában legfeljebb 10 éve + 364 napja van),
- 18 éves koráig, abban az esetben tartósan káros egészségi állapotú gyermek.
A szülő azonban az alábbi esetekben igényelhet ápolási támogatást:
- ha a gyermeket karanténba vagy elszigetelésbe rendelték,
- ha az óvodai intézményt, az iskolát vagy a szociális szolgáltatást nyújtó intézményt, amelyben a gyermeket ellátják, az illetékes hatóságok határozatával bezárták,
- ha az a természetes személy, aki egyébként gyermeket gondoz, objektív okokból nem tudja ellátni ezt az ellátást (pl. karantén intézkedést vagy elszigetelést rendeltek el neki, vagy orvosi intézmény intézményi gondozásába vették).
(2) A betegbiztosított szülő ápolási támogatást is kérhet koronavírus-sürgősségi állapotban, az illetékes orvos igazolása szerint, ha 16 éves koráig személyesen és egész nap bánik a gyermekkel, ha egészségi állapota úgy kívánja.
(3) A betegségbiztosítás igényelheti az ápolás ellátására való jogosultságot is a koronavírus vészhelyzetében. az a személy, aki közvetlen rokonát, testvérét, házastársát, házastársát vagy házastársának szüleit gondozza, ha az a szociális szolgáltató létesítmény, amelyben az adott személynek nyújtják a szociális szolgáltatást, az illetékes hatóságok határozatával zárva vagy karantén intézkedést rendeltek el.
Milyen feltételek vonatkoznak a Cseh Köztársaságra a vészhelyzet letelte után, és kik lesznek jogosultak a Cseh Köztársaságra a nyári szünetben, a Csehország pandémiája a nyári szünetben cikkben találhatja meg.
Meddig tart az ápoláshoz való jog sürgősségi állapotban, és a szülők közül melyik igényelheti a KNK-t?
A koronavírus vészhelyzetének idején az ápoláshoz való jog a személyes és teljes munkaidős kezelés vagy gondozás szükségességének első napjától az igény végének napjáig tart., t. j. az iskola vagy az óvodai létesítmények bezárásának teljes időtartamára, valamint a szociális szolgáltatások bezárásának teljes időszakára, ha ezeket a szolgáltatásokat a gyermek számára nyújtják.
Ha a szülőknek egynél több gyermekük van, akikre ápolási támogatás jár, Csak egy szülő jogosult minden gyermek ápolására (ez azt jelenti, hogy a szülők nem oszthatják meg gyermekgondozási jogosultságukat, hanem mindegyikükre együttesen vonatkoznak). A társadalombiztosítási törvény módosítása azonban lehetővé teszi a szülők számára, hogy felváltva ápolják, a munka folytatásának szükségességével kapcsolatban. A munkába visszatérő szülőnek, aki ápolási támogatást igényelt, ezért kérnie kell az ápolási támogatás folyósításának leállítását, hogy a másik szülő ápolási támogatásra jogosult legyen.
Hogyan igényelhetjük az ápolási gondozást, és mekkora az összege sürgősségi esetekben?
Az idősek otthona (OČR-ky) magassága változatlan marad, t. j. a napi értékelési alap (DVZ) 55% -ában vagy a valószínű napi értékelési alapból (PDVZ) fizetik.
A napi értékelési alap kiszámításának módja, valamint az ápoláshoz való jog megszerzésének feltételei megtalálhatók az OČR cikkben, valamint a koronavírus elleni bezárt iskolák és óvodák
A szülő az ápolási támogatást a következő „Ápolás iránti kérelem” kitöltésével igényli", e-mailben vagy postai úton a Társadalombiztosítási Ügynökség illetékes kirendeltségéhez, a munkáltató székhelye szerinti munkavállalóhoz vagy annak szervezeti egységéhez, valamint az állandó lakóhely szerinti önálló vállalkozóhoz (SZČO).
Mi is rámutatunk, hogy azok a szülők, akik ápolói ellátást igényeltek a koronavírus kapcsán, "Nyilatkozatot" kell küldenie a Társadalombiztosítási Ügynökség illetékes fiókjának is, amelyben értesítik a Társadalombiztosítási Ügynökséget az adott hónap ápolási támogatásra való jogosultságához szükséges tényekről. Szükséges, hogy az említett nyilatkozatot minden szülő saját maga küldje el, nevezetesen minden hónap végén, amelyre ápolási támogatás folyósítását kéri.
Ha a szülő ezt a nyilatkozatot egy későbbi időpontban nyújtja be, az ápolási támogatást később (a következő időpontban, pl. Március és május között) folyósítják neki.
Az ápolás során a kötelező társadalombiztosítást nem fizetik, és nem szakítják meg
A társadalombiztosításról szóló törvény 293es. §-ának módosítása arra is kitér, hogy az ápolásra való jogosultság teljes időtartama alatt, azaz j. az első naptól az utolsó napig kötelező egészségbiztosítás, kötelező nyugdíjbiztosítás és kötelező munkanélküliségi biztosítás:
- nem szakítja meg (a régi szabályok szerint ezek a biztosítások az ápolás 11. napjától megszakadnak),
- és nem is érvényes.
Ez azt jelenti:
- a munkáltatónak nem kell "természetes személy regisztrációs levelét (RLFO) megszakítás" küldenie egy ilyen munkavállaló számára,
- kötelezően biztosított önálló vállalkozó (SZČO) vagy önként betegbiztosított személy az ápolás teljes időtartama alatt nem fizet kötelező járulékot a Társadalombiztosítási Ügynökségnél.
A táppénz (úgynevezett PN) nyújtásával kapcsolatos változások
A társadalombiztosítási törvény módosítása a következő változásokat hagyta jóvá a betegség és az ideiglenes PN fizetésével kapcsolatban:
- az ideiglenes PN-ként elismert személy akkor is jogosult táppénzre, ha elszigetelését rendelték el neki,
- a munkáltatók nem fizetnek jövedelemkompenzációt a PN első tíz napja alatt a karanténban vagy elszigeteltségben lévő munkavállalókért,
- a táppénz összege az első naptól kezdve a napi értékelési alap vagy a valószínű napi értékelési alap 55% -a lesz.
Az a személy, akit izoláltan rendeltek el, szintén jogosult táppénzre (PN)
A 33. §. A társadalombiztosítási törvény 1. §-a alapján olyan személyt (azaz munkavállalót, kötelezően biztosított SZČO-t és önként betegesen biztosított személyt), akit betegség, sérülés vagy ideiglenesen munkaképtelenné nyilvánítottak betegség vagy sérülés miatt, vagy ha karantén intézkedést rendeltek el betegségre jogosult. A társadalombiztosítási törvény módosítása és a kihirdetett rendkívüli állapot kapcsán, az ideiglenes PN-ként elismert személy akkor is jogosult táppénzre, ha elszigetelését rendelték el neki.
A táppénzeket a Társadalombiztosítási Ügynökség folyósítja a napi értékelési alap 55% -ában
Törvény módosításának hatálybalépését követően a munkáltatónak már nem kell bérkompenzációt fizetnie az ideiglenes PN első tíz napjáért saját alkalmazottak, ha ideiglenesen munkaképtelennek ismerik el őket a karantén vagy az elszigetelés szabályai miatt bejelentett COVID-19 vészhelyzet során.
A társadalombiztosítási törvény módosítása jóváhagyta a táppénz folyósítását az ideiglenes PN első napjától a fent említett helyzetben, azaz. j. a munkavállaló az első tíz nap után nem kap kompenzációt a munkáltatótól és a társadalombiztosítási ügynökségtől a táppénz 11. napjától, de a társadalombiztosítási ügynökség kifizeti a táppénzeket.
A második fontos változás a PN területén: a táppénz összegének változása a napi értékelési alap (DVZ) 55% -ára vagy a valószínű DVZ-re, az ideiglenes PN első napjától, vagyis az első három naptól is. Ez a változás az alkalmazottakra, a kötelező betegséggel biztosított SZČO-ra és az önkéntes betegséggel biztosítottakra is vonatkozik, akiket karantén vagy koronavírus izolálása miatt ideiglenes PN-ként ismertek el.
Mi a különbség a közönséges és a világjárvány PN között, ill. Az OČR és az SZČO-illetékek befizetésével kapcsolatos információk megtalálhatók az SZČO-illetékek (önálló vállalkozók) cikkben a PN és az OČR alatt.
Még egyszer szeretnénk felhívni a figyelmet arra, hogy a társadalombiztosítási törvény ezen változásai csak azokra a személyekre vonatkoznak, akiket ideiglenesen PN-ként ismertek el a COVID-19-hez kapcsolódó karantén vagy elszigetelés miatt.
A táppénz összege 2020-ban, illetve az OČR, a PN és az anyaság maximális összege a maximális táppénz 2020-ban című cikkben található (PN, OČR, anyaság).
A napi értékelési alap meghatározásának módjáról, illetve arról, hogy egy személynek milyen feltételeknek kell teljesülnie ahhoz, hogy ideiglenes PN-re jogosult legyen, a munkavállaló munkaképtelensége (PN) 2020-ban - A munkavállaló és a munkáltató kötelességei című cikkében olvashat. Önálló vállalkozó munkaképtelensége (PN) 2020-ban