dolgozni

Van egy gyönyörű mondás Amerikában: "Boldog feleség, boldog élet". Azok a férfiak, akik valóban ezt a mondatot tették házasságuk előtt, valóban megnyerték életük küldetését. Ez nem mindig könnyű feladat, de egy darab igazságot hordoz, és sok pár sokéves élettapasztalatának megtestesítője.

Ezt megerősíti a New Jersey-i Rutgers Egyetem nemrégiben készített tanulmánya, amely azt állítja minél boldogabb nő egy hosszú távú házasságban, annál boldogabb a férje.

"Úgy gondolom, hogy azon a tényen alapul, hogy ha egy nő boldog egy házasságban, akkor sokkal többet tesz a férje érdekében, és ez pozitív hatással van az életére" - magyarázta Deborah Carr professzor a Journal of Marriage and Family-nak. .

Mindegyikünk azonban tele van különböző dolgokkal az életben, és boldoggá tesz minket. Ha ketten vagyunk, álmaink és céljaink korlátok nélkül teljesülnek. Megelégedettségünket sokkal könnyebb elérni. De mi van a nehéz időszakkal, amikor gyermekek születnek? Ott a személyes igényekkel és álmokkal nehezebbé válik. A gyermekek születése után nővé válik a legkorlátozottabb. Azonban az, hogy kombináljuk azt, amire egy családnak szüksége van, és amit egy nő szeretne, nem mindig jár negatív hatással a kapcsolatra vagy a gyermekek életére. Sok nő éppen a szülés után éli meg életében a lelkileg és fizikailag leginkább megterhelő időszakot. A gyors munkakezdés egyúttal menekülés is lesz belőle. Akkor a nők nem a családot jelölik meg prioritásként, hanem személyes növekedésük és karrierjük szükségességét. De vajon meg tudja-e oldani azokat az okokat, amelyek miatt egy nő megpróbál elmenekülni a gyermekektől? Ez igazán boldoggá teheti, vagy éppen ellenkezőleg, további problémákat okozhat a családjában?

A kisgyermekek korai távozása ma egyáltalán nem kivételes helyzet. A világ számos országában a nők kénytelenek erre, de másrészt a társadalom olyan szolgáltatásokat is nyújt számukra, amelyek a család számára kezelhetővé teszik. A piacon bébiszittereket, háziasszonyokat vagy számos óvodai létesítményt talál, amelyek akár néhány hónapos gyermekeket is nagyon gondoznak majd, ha a család nem tudja megfizetni egy fizetésből való megélhetést. Szóval hogy van ez velünk? Szlovákiában továbbra sem működtetett rendszerünk vagy a felelős szakmai gondozók széles köre. Az idősebb szülők általában dolgoznak, és ebből a szempontból még mindig a legkevésbé problémásnak tűnik a legkevésbé szokásos bölcsődei út, amelyről zökkenőmentesen elküldheti gyermekét óvodába, ahol az anya gondozása megfelelően helyettesül.

Ennek ellenére vannak olyan nők, akik hazánkban is néhány hónappal a szülés után munkába sietnek. Miért nem akarnak a nők otthon maradni kisgyerekekkel, még akkor is, ha a család problémája nem az anyagi hiány? Melyek a leggyakoribb okok, és ez mit jelenthet jövőbeli életük szempontjából?

Beteljesítetlen ambíciók

A nő nem érzi magát anya szerepében. Valami a belsejében arra kényszeríti, hogy tegyen egy erőteljes lépést: „Több van!” Egy hirtelen menekülés egy unalmas háztartásból, új karriercélok kitűzése, a házi feladatok újraosztása a férjével és az önmegvalósításhoz elegendő szabadság megszerzése próbál meglepetést okozni egy férfinak. . Nos, ebben valami baj van?

Mivel az ilyen kisgyermekek gondozási rendszere még mindig fejletlen, és nem minden család élvezheti a család segítségét ilyen problémák nélkül, a nő ilyen lépése több problémát jelenthet a család számára, mint valódi boldogság.

Katarína Hatráková, a pozsonyi Házassági Tanácsadó Központ pszichológusa és házastárs-terapeuta azt állítja, hogy "a férfiak problémának tekinthetik a nők korai munkába távozását." Ezzel a partnerrel nem kellett számolni. A sztereotípiák még mindig azt mondják, hogy bár a gyerekek fiatalok, gondozásuk és az otthon a nőké. A háztartásnak a házastársra nehezedő nagyobb terhe korlátozhatja a család ellátására vonatkozó terveit, valamint a részleges szabadságot,. Egyes kapcsolatok és családok esetében az anya váratlan elhatározása, hogy kisgyermekektől távozik munkába, szó szerint pusztító lehet a pszichológus szerint.

"Úgy gondolom, hogy egy ilyen sztereotípia - egy férfi pénzt keres, egy nő pedig gyermekekkel foglalkozik, ami még mindig a társadalmunkban van, egyáltalán nem árt a családnak. A valóságos valóságot tükrözi. Egy anya egyszerűen az, aki legfiatalabb korában megadja a gyermeknek azt, amire a legnagyobb szüksége van. Nem kell minden sztereotípiát megtörni. Természetesen apa nélkül nem lehetséges, de az anya mindig az, aki szoptat, bárhová is megy a gyógyszer. ”

Hatráková azt is fontosnak tartja, hogy rájöjjön: "annak ellenére, hogy egy nő számára másfél évig nem lehet vonzó törölgetni a gyermek seggét, a jövőben milyen kiteljesedést hozhat a családnak, összehasonlítjuk a kitöltéssel táblázatokban. " A társaságban bármikor bárki helyettesíthet minket, de nem az otthon élő gyerekekkel. "Tényleg fel kell ismernem, mi van a mérlegemben. És akkor a döntésem csak az érettségemről szól. " a terapeuta elmagyarázza.

A pszichológus szerint egy nő, aki önként otthagyja kisgyermekeit munkára, éretlen. "Csak kívülről kell értékelést szereznie. Amikor valahol kívül keressük az értékelésünket, ez azt jelenti, hogy nincs bennünk. És édesanyám pontosan ezt adja nekem a bennem lévő értékemet. Ez csak egy ciklus."

A pénzügyi függőség kellemetlen érzése

Lenka mindig is önellátó, intelligens és okos nő volt. A főiskola alatt megpróbált pénzt keresni különböző társaságokban. Iskola alatt ismerkedett meg Petrával, aki akkor már egy jól ismert informatikai cégnél dolgozott. Öt évvel később összeházasodtak és fiuk született, akit mindketten nagyon vártak. Kapcsolatukban nem volt komoly probléma, bár az esküvő után a pénzügyeknek mindegyiküknek megvolt a maga. A problémák akkor merültek fel, amikor Péter egyre gyakrabban kezdte hibáztatni Lenkát, néhány hónappal a szülés után. Peter sokat keresett. Semmi esetre sem mondható el, hogy rászorultak vagy adósságban éltek volna. Lenka csodálkozott, hogy túl sok benzint költött, és hova ment a fiával. Otthon tovább nőtt a feszültség, mivel Lenka csak a legfontosabb dolgokra költött pénzt. Amikor a helyzet elmérgesedett, így a pár már nem volt képes kommunikálni egymással, végül úgy döntött, hogy elkezd dolgozni, és bevonja anyjukat gyermekük nevelésébe.

Sok olyan pár van, akik gyermekeik születése után nem foglalkoznak pénzügyekkel. Számukra nyilvánvaló, hogy minden kiadást egy jövedelemből fedeznek. A nő megpróbálja ésszerűen kezelni őket a család és a háztartás számára, és a férfinak nem okoz gondot pénzt felszabadítani a nőnek vagy közös számlát létrehozni. Ez ideális eset.

De mi van azzal a szituációval, amikor a férfi hibáztatni kezdi a nőt, hogy túl sokat költött, és a nő meg van győződve arról, hogy csak a legfontosabb dolgokat biztosítja a háztartás vezetéséhez? Ez is az egyik leggyakoribb oka annak, hogy a nők korán elhagyják a kisgyermekeket. A férfi pénzzel kezdi irányítani a nőt. Az az ember, aki anyagilag érzi magát a család iránt, amikor a feleségnek gondoskodnia kell a gyermekről, bizonyára kimerültnek érzi magát. A probléma az, ha egy férfi úgy érzi, hogy az egyetlen, aki tesz valamit a családért és a nőért, "ünnepel" aztán pénzzel zsarolni kezdi.

Hatráková kifejti, hogy a viselkedésnek ez a vonatkozása mond valamit az éretlenségről egy olyan férfiban, aki nem kezeli az apaságot, és nincs felkészülve arra, hogy valóban másról gondoskodjon.

A férfiak nem értékelik a háziasszony munkáját

A nők munkába menekülésének gyakori oka az a tény, hogy alábecsülve érzi magát, és partnere figyelmen kívül hagyja mindennapi erőfeszítéseit, míg egy nő gyakran a gyermekekkel való fizikai és szellemi lehetőségeinek határáig megy. Az ilyen napok sok csalódást okoznak, amelyet a férfiak gyakran figyelmen kívül hagynak, és egy nő elégedetlenségéhez vezet az élettel szemben.

A Hogyan szerezzünk barátokat és érintsen embereket című könyvének írása közben Dale Carnegie író felmérést készített arról, hogy a nők miért hagyják el férjüket. Ennek oka megállapításai szerint volt az elismerés hiánya. Azoknak a nőknek, akiket a férjük is megbecsül a gyermekek gondozásáért, nincs olyan sürgős szükséglete karrierjük bővítésére, nem szenved depresszió és állandó elégedetlenség.

Dale Carnegie ezt állítja Az egyik legfontosabb dolog, amire az életben minden ember vágyik, az elismerés. Dale könyvében egy gyönyörű inspiráló történetet írt le, amely szerint mennyi kevés elég egy nő nyugalmához.

Egy nő úgy döntött, hogy ő és az egyházi barátai javítani fognak valamin. Ezért megkérte a férjét, hogy írjon egy listát 6 dologról, amely szerinte segíthet neki abban, hogy jobb feleség legyen.

"Meglepett egy ilyen kérés. Őszintén szólva meglehetősen egyszerű volt egy ilyen listát készíteni, de az isten szerelmére, ő is készíthet hasonlót, és nem benne lenne hat dolog, hanem ezer javaslat a fejlődésemre. Szóval azt mondtam neki, hogy várja meg reggelig, hogy gondolkodnom kell rajta. "

Másnap reggel a férfi a szokásosnál korábban kelt fel. Felhívta a virágüzletet, rendelt egy csokrot hat rózsából és csatolt egy kártyát a következő szöveggel: "Nem jut eszembe hat dolog, amin javítanod kellene. Úgy szeretlek ahogy vagy. "

Valószínűleg kitalálhatja, ki várt munka után, könnyes szemmel költözött a férjhez. Igen, a felesége. A következő hetekben férje dicséretet kapott barátaitól, hogy ő a leggondolkodóbb férfi, akiről valaha hallottak. Általában kevés elegendő ahhoz, hogy egy nő értelmét találja tettében. Rendes dicséret.

A férfiak még mindig nem tudják, mit várhatnak el a nőktől

Egyrészt a férfiak elvárják, hogy a nők fizessenek számlákat, másrészt azt akarják, hogy a program alávetje magát vagy a család szükségleteinek.

Marie Shriver, az A Woman's Nation alapítója által vezetett friss tanulmány megerősítette, hogy a férfiak ellentmondásos elvárásokat támasztanak lányaikkal és partnereikkel szemben. Arra a kérdésre, hogy milyen nők szeretnének lenni, az amerikai férfiak azt válaszolták, hogy elsősorban "szerető", "vonzó" és "intelligens" nőket akarnak. Azt várják azonban, hogy lányaik nemcsak "intelligensek", hanem "erősek" és "függetlenek" is legyenek. A nők függetlensége itt olyasmi, amiben a férfiak még mindig nem tisztázottak. A nők szerepe az utóbbi években drámai módon megváltozott, és sok férfi még mindig alkalmazkodik. Kilenc férfiból négy elismerte, hogy szerintük sokkal nehezebb ma férfinak lenni, ahhoz képest, ami apáiknak mindig is volt. Ennek okaként a "nagyobb nemi egyenlőséget" vagy azt a tényt említik, hogy egy nő magasabb pozíciót ér el a foglalkoztatásban.

A tanulmány szerzője szerint:

"A férfiak fenyegetve érzik magukat feleségük vagy partnereik részéről, ha keményebben dolgoznak. A férfiak 30% -a azt mondta, hogy ha a nők nagyobb felelősséggel tartoznak otthonon kívül, az "negatív hatással van" az önértékelésükre.

A társadalomban hülye anya képében él meg egy nőt

Sajnos, a munkaadók körében az az uralkodó nézet, hogy ha egy nő két éve három vagy két gyermekkel jár óvodában, akkor "minden bizonnyal hülye". Ugyanakkor irreális, ha valaki jó időt adott arra, hogy szülési szabadságra menni, majd munkát végezni, hirtelen hülye és felelőtlen alkalmazott volt a szülési szabadság után. Egy nő sem, aki a karrier születése előtt megpróbált dolgozni, évekig nem cserélheti otthon a pelenkáját. Minden bizonnyal megtalálja az oktatási és olvasási módot ezekben az években, az óvoda mellett, hogy ne veszítse el a nyomát és a kapcsolatot a valósággal. Ami az állásinterjúkon az anyaság után sért a legjobban, az a munkáltatók véleménye, hogy "gyermekkel otthon maradni valami rossz, és cselekedeteiket hitelesen kell megvédeniük maguk előtt. "

A vállalat nyomása nagyon erős

Tökéletes anya, feleség, de sikeres karrierrel rendelkező nő is a mai média képe. A magazinok borítóján női menedzserek, topmodellek és színésznők láthatók, akiknek gyerekekkel sikerült.

De vajon ez igazi kép a családjukról? Boldog gyerekek? Boldog férj? Dolgozó háztartás? Vagy a média egyszerűen csak arra koncentrál, amit az emberek szeretnek látni, mások pedig kimondatlanok maradnak?

"Akkor egyszerűen rájöttünk. Sok ismert ember beszél sikeres karrierjéről, boldog családjáról és szerető párjáról, és tudom, hogy több mint egy éve találkozunk tanácsadással, mert házasságuk nagyon rossz állapotban van "- mutat rá a pszichológus ki a média hamis képe. Az embereket inspirálhatja ez a modell, és hasonlóan rosszul is végződhetnek.

Hatráková terapeuta megemlít egy klienst, aki férjével élt Brüsszelben. Menedzserként dolgozott magas beosztásban. Kiváló munkahelye és fizetése volt. Gyermekvállalása után a környezet nyomása arra kényszerítette, hogy 4 hónap után térjen vissza a munkába. A cég óvodát biztosított a cégben, azt ajánlották, hogy viseljen baba tejet stb. A 4 hónapos óvodai tartózkodás előnynek számított, mert más nők csak néhány hétig vannak a gyermekeikkel. Ha vezetői pozíciót szeretett volna fenntartani, el kellett kezdenie a munkát. Amikor arról beszéltek a projekt fontosságáról, amelyben állítólag ő volt a főnök, gondot okozott elmagyarázni, hogy ennek a projektnek milyen értelme van a vállalat jövője szempontjából. Ennek ellenére valaki más gondozásába vette a gyereket. Nyolctól négyig a jászolban hagyta, ami szintén előnyt jelentett számára, mert a többi kolléga itt maradt este nyolcig.

Ez a nő még mindig szakadt a társadalom akarása és érzése között, milyen kötelék jött létre közte és a gyermek között, ill. nem merült fel. "Még mindig ekkora egyensúlyhiány volt a cselekedeteiben. Nyilvánvaló volt, hogy az anya nem megfelelően nevelte gyermekét. Egyrészt szükségét érezte a gyermeknek, annak ellenére, hogy 9 éves volt, vele együtt a frusztráció szintjéig, másrészt nem habozott, hogy féléves nyelvre küldje. maradj spanyolul tanulni, mert ez a jövő szempontjából szükséges. Nem kérdezte meg, hogy akarja-e és meg tudja-e csinálni. Csak muszáj és meg tudja csinálni. "

"Amikor azt kérdeztem tőle, miért ne adná fel és találna később egy alacsonyabban fizetett robotot, talán 10 000 euró helyett 9000 euróért, azt mondta, hogy nem tudja." De mindez meghozta az éveket. "Ma 34 éves, és már nincsenek együtt a férjével" - emlékeztet a terapeuta.

Szerencsére vannak már ismert nők, akik kezdik nyíltan beszélni arról a tényről, hogy valóban "nem mindenünk lehet." Az egyik a híres színésznő, Drew Barrymore.

"Megértem, hogy ez valószínűleg idegesíteni fog valakit, de véleményem szerint egy nőnek egyszerűen ki kell választania, mit szeret az életében. Nem tehet mindent egyszerre. Megértettem vele, és nem veszem személyes veszteségként "- mondta a színésznő az amerikai Forbes magazinnak adott interjújában.

Katarína Hatráková pszichológus is egyetért ezzel a hozzáállással. Csak akkor lehet boldog nő, ha megtaláljuk bennünk az értékünket. Tudni fogjuk, kik vagyunk, hol vannak a prioritásaink. Ha nem számítunk arra, hogy értékünket kívülről folyamatosan megerősítik számunkra. A legboldogabb feleségek és partnerek bizonyára azok, akik mindig találnak értelmet abban a helyzetben, amelyben találják magukat. Látják annak fontosságát, és nem kételkednek magukban. Anyának lenni pontosan az a helyzet, amely nem vonhatja le az önértékelését. Anyaként létfontosságú dolog. A gyerekek nem olyan dolgok, amelyekről úgy döntöttek, hogy születni akarnak. Hoztuk őket a világra. Ennek megfelelően kell cselekednünk. Ez volt a mi választásunk, nem az övék.

Gyermek világra hozása egyszerűen áldozat. Legalább az egyik partnernek kell áldoznia a gyerekekkel akkor, amikor erre a legnagyobb szükség van. Ha ez nem történik meg, előbb-utóbb követelni fogja az adót.

Nincs semmi jó vagy rossz.
Csak a gondolkodásunk teszi ezt a különbséget.
(Shakespeare)