Ján Richter munkaügyi, szociális és családügyi miniszter (Smer-SD) szerint a rozsnyói járásban túlsúlyban vannak a rendkívül tartósan munkanélküliek. A rozsnyói járásban a jelenlegi regisztrált munkanélküliségi ráta ez év júliusában 20,49 százalék volt.

problémája

A problémát abban is látja, hogy a munkaügyi hivataltól a projekteken belüli támogatás megszűnése után a vállalatok nem határozatlan időre foglalkoztatnak embereket, csak a munka elvégzéséről szóló megállapodás alapján. Ezt kijelentette a szlovák kormány mai rozsnyói külső ülése után.

Richter szerint a kevesebb mint 12 hónapja nyilvántartásba vett munkanélküliek könnyebben alkalmazhatók a munkaerőpiacon, mert munkakörülményeik vannak. "Ebben a körzetben ennek ellentéte a kompozíció. Túlsúlyban vannak a tartósan regisztrált munkanélküliek. Pontosabban 2600 olyan ember van, aki több mint négy éve van bejegyezve a munkaügyi hivatalba. A munkahelyi szokások elvesztése minden bizonnyal nagyon nagy számukra. " - mondta Richter munkaügyi miniszter.

Mint kifejtette, ezért teljesen másképp kell választaniuk azokat az egyéni formákat és eszközöket, amelyek révén fel kell készíteniük ezeket az embereket a munkaerőpiac igényeire.

"A fiatalok foglalkoztatását támogató projekt nagyon hatékony, mert az ilyen módon elhelyezkedő fiatalok akár 84 százaléka ösztönző időszak után határozatlan időre szóló munkaszerződéssel rendelkezik. Ebben a körzetben nem ez a helyzet. Nagyon gyenge számok vannak. Körülbelül tíz százalék, aki a motivációs időszak letelte után is tartósan megtartja helyét. Érdekes azonban, hogy a munkáltató továbbra is munkaszerződés formájában tartja velük a kapcsolatot. " - hangsúlyozta Richter.

Szerinte ez nem törvényellenes, de etikátlan és erkölcstelen. "Feltételezem, hogy a munkáltató támogatja őt, az érintett munkavállalók is meggyőzték, hogy tudják, hogyan kell dolgozni, de valószínűleg egy másik lehetőségre vár, amely egy másik projekten keresztüli támogatáshoz kapcsolódna." - mondta Richter.

Ezért szerinte elemezni akarják ezeket a munkaadókat, hogy - mint mondta - ne éljenek vissza a rendszerrel. "Az is eszembe jut, hogy ez teljesen rendben van a fekete munka szempontjából" Richter kifejtette, hogy minden kerületi munkaügyi hivatalnál munkaügyi bizottságot hoztak létre, amely az önkormányzat, az állam és a munkaadók képviselőiből áll.

"Senki más nem tudja objektívebben felmérni, hogy bevonják-e a munkáltatót ebbe a projektbe, megadják-e az esélyt, vagy egyszerűen azt mondják, hogy korábban is kapott lehetőséget, volt rá lehetősége, meggyőzte a fiatalembert, az alkalmazottat, és még mindig nem lépett be állandó munkaviszonyba kerüljön vele " nyilatkozta a munkaügyi osztály vezetője.