szülők

Rövid áttekintés a kisgyermekekkel kapcsolatos hozzájárulásokról, amelyekre szülőként jogosult. Mekkora az összegük ma és mi lesz januártól?

Szülői támogatás

A Munkaügyi, Szociális és Családi Hivatal fizeti, és nincsenek olyan szigorú feltételei, mint az anyasági fizetés, amelyet a Társadalombiztosítási Ügynökség fizet. Az állam a szülői támogatás folyósításával hozzájárul a jogosulthoz a három vagy hat év alatti gyermek gondozásának támogatásához, ha a gyermek hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota van.

A szülői támogatás összege

Havi 370 euró, ha az anya korábban kapott szülési szabadságot. Például, ha a megemelt támogatásra jogosult szülő ikreket gondoz, 462,50 eurót kap, ha hármasa van, akkor 555 eurót kap (25% -kal növekszik minden, a ugyanakkor).

Havi 270 euró megkapja azt a szülőt, aki nem vállalt szülési szabadságot, azaz korábban nem dolgozott. Ha ikreket gondoz, akkor 337,50 eurót kap, ha hármasokat, akkor 405 eurót.

Változás januártól: a szülői támogatás 275,90-re emelkedik, ha az anyasági támogatást kifizették, akkor az 378,10 euró lesz.

Gondozási támogatás

Az ápolási támogatás összege legfeljebb 280 euró. Ez egy olyan szülőnek járó támogatás, aki napi munkát végez vagy tanul, és például a bölcsődébe helyezi a gyermeket. Mivel a szülői támogatás két összegét térítik meg, a szülőknek el kell dönteniük, hogy számukra előnyösebb-e ápolási támogatás vagy szülői támogatás.

Azoknál a szülőknél, akiknek egy három év alatti gyermekük van, és az anya vagy apa szülési szabadságot kapott, a szülői támogatás előnyösebb, mert 90 euróval magasabb, mint az ápolási támogatás.

A gyermekgondozási támogatás mellett történő tartózkodás azoknak a szülőknek térül meg, akik csak 270 euró összegben jogosultak szülői támogatásra.

Az ápolási támogatás előnyösebb azoknak a családoknak is, ahol egynél több három éven aluli gyermek van, mivel csak egy szülő kaphat 370 eurós szülői támogatást, két gyermek pedig gondozói támogatást és havi 560 eurót.

Nincs minimális anyasági támogatás, a munkaügyi hivatalnak emelésért kell folyamodnia

Az anyasági fizetés összegét azon tényleges bruttó jövedelem alapján határozzák meg, amelyet az erre az ellátásra jelentkező az adott időszakban elért. Csak az ellátás maximális összege korlátozott, minimális anyasági összeget nem határoznak meg. Ezért előfordulhat, hogy a szülési szabadság összege alacsonyabb lesz, mint a szülői támogatás összege (jelenleg havi 370,00 EUR).

Ha az anyasági támogatás összege alacsonyabb, mint a szülői támogatás összege, akkor kérhető, hogy a szülői támogatás összegéhez igazítsák. Azonban nem a Társadalombiztosítási Ügynökség, hanem az illetékes munkaügyi hivatal, amely a szülői támogatást és egyéb állami szociális juttatásokat megadja és kifizeti.

Példa: Éva kiszámította a szociális anyavállalatot 245 euró összegben. A munkaügyi hivatal a szülői támogatás összegének kiegészítését kéri. Így 245 euró összegű anyasági támogatást és 125 euró szülői támogatást kap.

Gyermekkedvezmény

Ez egy állami szociális juttatás, amely révén az állam hozzájárul az eltartott gyermek neveléséhez és fenntartásához, valamint az iskolai szükségletek részleges kifizetéséhez a szülőkhöz az eltartott gyermek iskolai kötelezettségeinek teljesítésének támogatása érdekében.

A mennyiség: 24,95 euró

Változás 2021 januárjától: a juttatás 25,50 euróra nő

Gyermekpótlék pótléka

Felár összege: 11,70 euró Változás 2021 januárjától: 11,96 euró

Szülési támogatás

Ez egyszeri állami szociális juttatás. Az első és a harmadik születés között született gyermek esetében, aki legalább 28 napot élt, 829,86 EUR, a negyedik és az azt követő születésekből született gyermekek esetében pedig 151,37 EUR, illetve a az első és a harmadik harmadik születéstől számított, 28 napot még nem élt gyermek esetében a gyermekenként 829,86 EUR vagy 151,37 EUR összeget 75,69 EUR-val meg kell növelni, ha egyszerre két vagy több gyermek született, és legalább két gyermek született. 28 napig éltek. A jog hat hónappal a gyermek születése után jár le.

A létminimumot a póttartásdíj is befolyásolja

Az állam segítséget nyújt a gyermekeknek olyan helyzetekben, amikor az egyik szülő nem fizet tartásdíjat, és ha alternatív fenntartás formájában veszélybe kerül az egészséges fejlődésük. Ezt az illetékes munkaügyi, szociális és családi hivatal fizeti, és az eltartott gyermek támogatására szolgál.

Január óta az államtól az utánpótlás maximális összege 115-ről 355 euróra nőtt.

Helyettesítő tartásdíjat követelhet a gyermek szülője, de más személy is, akire az eltartott gyermeket gondozással bízzák meg, valamint az eltartott gyermek is, ha felnőtt.

Szülői támogatás kérdések és válaszok esetén

Szükségem van a szülői támogatásra való jogosultság érdekében az anyasági támogatásra vonatkozó adatok megerősítésére?

A hatályos jogszabályi előírásoknak megfelelően a hatóságok, köztük a Társadalombiztosítási Ügynökség, valamint a munkaügyi, szociális ügyek és családi irodák kötelesek elektronikus úton kommunikálni egymással, tiszteletben tartva az elektronikus kormányzati törvényben az elektronikus kormányzati törvényben meghatározott elveket. A társadalombiztosítás és az állami ellátások teljesítéséhez szükséges adatokat mindkét intézmény információs rendszereiből kell beszerezni, anélkül, hogy további terheket róna az eljárás résztvevőire vagy az igazgatási szervekre. Ebből következik, hogy a szülési szabadsághoz való jog megerősítését közvetlenül a Szociális Biztosítótól kell kérni az egyes munkaügyi kirendeltségektől, amelyek a szülői támogatáshoz való jogról döntenek, nem kérhetik ezeket az igazolásokat közvetlenül az ügyfelektől.

Szülői támogatást kapok, és a következő hónap 1. napjától szülési szabadságra jogosultam egy másik gyermek születése miatt. Még mindig jogosult vagyok szülői támogatásra?

Nem. A szülői támogatásra való jogosultság lejár, mert az egész naptári hónapra felmerült az anyasági támogatásra való jogosultság, a szülői támogatás összegénél magasabb összegben. Van azonban joga gyermekgondozási támogatásra, amelynek gondozásáért szülői támogatást folyósítottak. A gyermekgondozási támogatás 41,10 euró összegben nyújtható, ha személyesen gondozza a gyermeket, vagy a gyermekgondozóval kötött megállapodásban vagy szerződésben meghatározott összegben (bölcsőde, magánóvoda, bébiszitter kereskedelem alapján stb.). ). A támogatásra való jogosultság egy másik gyermek születése után 6 héttel lejár.

Véget ért a szülési fizetésem, még mindig otthon maradok egy hat hónapos gyerekkel, és jelenleg nem megyek dolgozni. Szülési szabadság után jogosult vagyok valamilyen ellátásra?

Igen, szülői támogatásra jogosult gyermekének hároméves koráig, vagy hatéves koráig tartósan kedvezőtlen egészségi állapotú gyermek. A jogot a gyermek szülője (anya vagy apa) követeli, aki a gyermeket bírósági határozat alapján a személyes gondoskodás helyettesítésére bízta, a gyermeket szülő kiskorú anya szülői támogatásra jogosult, ha szülői jogokat és kötelezettségeket biztosított egy újszülött számára.

Ha egy szülő munkába áll, a szülői támogatásra való jogosultság továbbra is fennáll, ha a gyermeket a szülő (szülői támogatásban részesülő személy), a gyermek másik szülője vagy egy másik felnőtt természetes vagy jogi személy személyesen látja el. Van azonban lehetőség a gyermekgondozási támogatás választására is.

A feleség akkor kap szülői támogatást, ha munkába áll?

Igen, kivéve, ha a gyermek másik szülője jogosult szülési szabadságra.