Szeptember második felében elindul a "Család és a munka összeegyeztetése" című nemzeti projekt. Segít a kisgyermekes szülők alkalmazásában?

projektfoglalkozás

Ennek a nemzeti projektnek a célja a családi és a munka összeegyeztetésének feltételeinek javítása, a szülői felelősséggel rendelkező emberek, különösen a nők foglalkoztatásának növelése. Támogatnia kell a munkaadókat, amely lehetővé teszi a célcsoport (munkanélküli szülők) számára, hogy a foglalkoztatás révén visszatérjenek a munkaerőpiacra.

Hogyan fogják megvalósítani a projektet?

  • A projektet foglalkoztatási, szociális és családi irodákon keresztül valósítják meg
  • a Szlovák Köztársaságon belül ALE a pozsonyi önkormányzati régió nélkül
  • az Európai Unióból és az állami költségvetésből finanszírozzák.

A projektben részt venni kívánó munkáltatók pénzügyi hozzájárulást kérhetnek a rugalmas munkaformák alkalmazásának támogatására.

Ezek a rugalmas munkaformák - részmunkaidős foglalkoztatás (Munka törvénykönyve 49. §), - megosztott állás (Munka törvénykönyve 49a. §), - házimunka és távmunka (Munka törvénykönyve 52. §).

A pénzügyi hozzájárulásért folyamodó munkáltatónak munkanélkülit kell toboroznia (lásd az alábbi szöveget) legalább 3 hónap.

Kinek kell segítséget nyújtania ennek a projektnek, és milyen feltételeknek kell megfelelnie?

Ahhoz, hogy a munkáltató pénzügyi hozzájárulást kapjon egy munkáért, ezt meg kell szánni

Az a munkakereső, aki közvetlenül a támogatott munkakörbe való felvételét megelőzően 3 egymást követő hónapban van bejegyezve a munkaügyi irodába, szülői felelősséggel tartozik, ugyanakkor

megfelel az alábbi feltételek legalább egyikének:

  • szülői felelősséggel rendelkező nő 6 évesnél fiatalabb gyermeket gondoz
  • ez egy olyan személy, aki magányos felnőttként él egy vagy több emberrel gondozásától függ vagy legalább egy gyermek gondozása a tankötelezettség befejezése előtt.

Mennyi a munkáltatói hozzájárulás összege? Meddíg?

Pénzügyi hozzájárulást annak a munkáltatónak kell megítélni, aki a fent említett személyt foglalkoztatja legfeljebb 12 hónapig, a munkaviszony időtartamától függően.

Pénzügyi hozzájárulás a támogatott munkára felvett munkavállaló teljes munkaerő-árának (a továbbiakban: CCP) egy részének kifizetéséhez a teljes munkaerőár 95% -ában, de legfeljebb a minimális teljes munkaerőár, i. 2019-re a maximális összegben 843 648 € */hó.

NÉZZE MEG A SZÜLŐK SZABÁLYZATÁT IS FACEBOOK (FANPAGE) INSTAGRAME (@ PRAVNE_PRE_RODICA.SK). ÉS TANULJON HASZNOS, GYAKORLATI ÉS JELENLEGI INFORMÁCIÓT A SZÜLŐK számára

A webhely más cikkei is érdekelhetik: