Megbízható munkáltatója
Stabil munkát kínálunk egy erős és ígéretes vállalatban, a szakmai növekedés lehetőségével
Kettős oktatás
Duális oktatási rendszer
Teljes mértékben tisztában vagyunk a szakképzés fontosságával, ezért egyre nagyobb hangsúlyt fektetünk új, magas színvonalú, szakmailag fejlett alkalmazottak megszerzésére.
Megfelelő feltételeket biztosítunk a középfokú szakiskolák tanulóinak képesítésük növeléséhez. Lehetőségük van minőségi szakképzésre és sikeres munkaerő-piaci elhelyezkedésre.
Kapcsolattartó:
Ing. Eva Jančárová, közgazdász
[email protected]
tel .: +421566442255
A duális oktatási rendszer előnyei
Képzettség és tapasztalat megszerzése közvetlenül a munkáltatónál
• Munka modern felszerelésekkel és technológiákkal
• A munkáltató hatása a szakképzés tartalmára
• A hallgató kiválasztása a munkáltató által
• Szoros együttműködés a vállalat, az iskola, a diák és a szülő között
• A hallgató motivációja anyagi és anyagi biztonsággal a jobb munka- és tanulmányi teljesítmény érdekében
• Valódi munka, társadalmi helyzetek és munkamódszerek, munkamorál és "vállalati kultúra" elsajátítása
• Mentse meg az új alkalmazottak képzésének munkáltatói költségeit
• Pénzügyi ösztönzők és a munkáltatók költségigénylésének lehetősége
• Képzett munkaerő megszerzése, zökkenőmentes átmenet az oktatásból a munkaerőpiacra
• Lehetőség a munkáltató és a hallgató közötti jövőbeni munkaszerződésre szerződés megkötésére
Gyakorlati tanítás ezeken a területeken
tanulmányi terület kódja - a szakterület neve
2487 H 01 autójavítás - szerelő
2487 H 02 autójavító műhely - villanyszerelő
2487 H 03 automatikus javítás - karosszéria
2495 K autoopravár - autotronik
2487 H 04 autójavítás - festőműhely
Anyagi és anyagi biztonságot nyújtunk azoknak a tanulóknak, akikkel a Szakképzésről szóló 61/2015.
- Üzleti ösztöndíj,
- Motivációs ösztöndíj az iskolai és a gyakorlati átlagértékek szerint,
- A produktív munka díjazása a gyakorlati jegyek átlagától függően,
- Védő- és munkaeszközök,
- A hallgatók beszállása a gyakorlat során.