Karrier vagy család? Optimális megoldást lehet találni?

hogy hogyan

Minden nő választhat:

1. Közvetlenül iskola után elmehet óvodába, és elhalaszthatja karrierjét. Ennek a helyzetnek nagy előnyei vannak, mivel a nő az ideális életkor a szülői életre. Tele van erővel és energiával, férjével és gyermekével együtt új életmódot teremtenek, nem marad egyedül a munkájával. Ennek a választásnak azonban megvannak a hátrányai is: egy nő visszatérhet "újonnan érkező" karrierjébe, és mégis több évvel lesz idősebb, mint a frissdiplomások. Előfordulhat, hogy be kell fejeznie az oktatását (például orvosok esetében igazolás), míg minden tanfolyamra és felkészülésre sokkal kevesebb idő jut, mert a család otthon van.

2. A kismama későbbre halasztása. Egy nő elvégzi az összes szükséges oktatási tevékenységet, bizonyos gyakorlatot tapasztal, így a szülési szabadság után visszatérés nem lesz akkora ugrás az ismeretlenbe. Itt azonban lehetnek hátrányai: az anyaság egyre inkább áttér az életkorra, amikor egy nőnek már problémái lehetnek a terhességgel vagy a terhességgel, és általában már nincs lehetősége "utolérni" több gyermeket. Az életmód fog futni, és sok nő számára már nagyon nehéz egyértelműen és önzetlenül alkalmazkodni egy kis lényhez.

3. Gyereket vállalni és még dolgozni. Ennek a lehetőségnek több változata van, és mindkettő kombinálásának eredménye nagyon függ az adott nőtől és az adott munkától. Fontos a gyermek életkora és a családban való teljes létszámuk is. Fontos az is, hogy egy ilyen nő az anyja mit akar elképzelése szerint. Ha magas követelményeket támaszt a háztartás vezetésével és a gyermekek nevelésével szemben, akkor valószínűleg ezt magának kell biztosítania. Ha elégedett azzal, hogy egyes dolgok nem pontosan az ő elképzelései szerint működnek, akkor nem kell annyira elfoglaltnak lenni, értékes pillanatokat tölthet el a gyerekekkel és megelégedést tapasztalhat.

Néhány nő szívesebben dolgozik és kevesebb időt tölt a gyerekekkel, mint mások. Ehelyett tudják, hogyan kell különíteni az időt, amelyet valóban csak a gyermeknek szánnak. Ez az idő értékes kikapcsolódássá válik számukra. De vannak olyan nők is, akiket nagyon kimerített a munka, ezért inkább otthon maradnak, és több időt töltenek gyermekeikkel (bár néha inkább a konyhában és az otthon melegének gondozásában, mint közvetlenül a gyerekekkel). Mindkét változat lehetséges, és mindkettő előnyös lehet a család számára. Fontos, hogy minden változatban legyen idő, amikor az anyának csak a gyermekre vagy a gyerekekre van ideje. Biztosan vannak más lehetőségek, amelyeket nem említettünk.

otthon maradtam

A gyermekekkel való otthonmaradásnak egy nagy előnye van: hároméves korára képesek vagyunk befolyásolni nevelését. Ebben az időszakban szeretettel átültethetjük belé az alapvető szabályokat, és megtaníthatjuk, hogyan kell kezelni a haragot és a csalódást anélkül, hogy szenvednénk az anyjához való közelség hiányától és szeretetétől. A későbbi években a nevelés sokkal nehezebb, és bonyolultabb természet esetén az anyától való elválás az élet első éveiben nyilvánulhat meg.

Ellentétben más (nyugati) országokkal, ahol a szülési szabadság sokkal rövidebb, még mindig kedvező feltételeink vannak a szülésre (a munkáltató fél év szülési szabadságot fizet az anyának, majd a nő a gyermek hároméves koráig kap szülői támogatást). Ennek ellenére a szülési szabadság sok család számára még mindig azt jelenti, hogy az apának több pénzt kell hazahoznia a színvonal fenntartása érdekében.

A dilemma, amellyel hazánkban a nők foglalkoznak, inkább a "saját karrierjük elhagyása", nem pedig a jogalkotás területén van. A gyermek, akár akarjuk, akár nem, egyszerűen igényel bizonyos áldozatot, és ez csak mindegyikünk választásán múlik, mennyit akarunk (és tudunk) áldozni, és hogy ez előnyös lesz-e a gyermek számára, vagy hiányol valamit . Még az anya 100% -os jelenléte sem garantálja, hogy a gyermeknek elegendő szeretete lesz. Azt sem lehet mondani, hogy amikor egy gyermek felügyeli a bébiszittert, és az anya korlátozott ideig érkezik, akkor a gyermeket szükségszerűen megfosztják.

Az idő nem minden

Annak eldöntésekor, hogy valójában mennyi időt adhat a gyerekeknek, próbálja meg elképzelni, mennyi időt tölt az egész naptól, emlékeztetve a gyermeket valamilyen felelősségre, megrovva őt valamire, vagy megtanulva vele valamit, ami nem teljesen bonyodalmak nélkül. És mennyi időnk van még arra, hogy megbeszéljük, mit szeretne, játékokra vagy egy sétára valahova, amit szeretne.
Az imént leírt idő nem csökken, mivel kevésbé vagy otthon, a gyerek valószínűleg nem lesz engedelmesebb csak azért, mert korlátozott az időd együtt. Ez azt jelenti, hogy csak a kellemesen eltöltött idő csökken.

Karrier várni fog

Az életben gyakran kerülünk olyan helyzetbe, amelynek nincs ideális megoldása. Bizonyos típusú foglalkoztatásban nagyon nehéz felső karriert elérni, és nem becsapni a családot. Tehát lehet stressz nélkül megbirkózni ezzel a dilemmával? Sok esetben valószínűleg nem. Még azt sem lehet megmondani, hogy mi objektíven helyes. Csak arra tippelek, hogy a gyermeknek az élet első éveiben valóban biztonságban, szeretetben és stabilitásban kell éreznie magát, különösen az anyától. Valószínűleg nem lehet ezt a szeretetet kvantitatív módon kifejezni. Az anyának képesnek kell lennie arra, hogy felnevelje a gyermeket és határokat szabjon azon szorongás nélkül, hogy most nem akadályozhatja meg a gyereket abban, hogy bármit is csináljon, mert egy ideig el kell mennie. És minél több szeretetet, törődést és kényeztetést ad gyermekének az első években, annál függetlenebb lesz a későbbi években. Karrier sok nőre vár.

Az optimális megoldás

A legjobb megoldás megtalálásának lehetősége minden nő esetében más és a helyzetet nagyon nehéz általánosítani, vagy valami általánosságban. Ezért nehéz egyetérteni a nemek közötti egyenlőség egyes feminista nyomásaival, amikor például ezek a nők arra törekszenek, hogy az anya és az apa felváltva szülési szabadságot kapjanak. Ez minden bizonnyal szép erőfeszítés abban az időben, amikor mindkét partner vágyakozik erre a helyzetre, és a munkaadó nem engedi meg a férfinak.

Azonban még mindig sok a hagyományos pár, amikor az anya a szülészeti kórházban nagyon elégedett, és a férfi szereti a lehetőséget, hogy fejlessze karrierjét és gondoskodjon a családról. Egy ilyen pár nem hozna sok vigaszt az anyának. Tehát ismét visszatérünk arra, hogy mennyire fontos, hogy a döntés az egyes családok saját kívánságain és igényein alapuljon.

Amikor test és lélek harcol

Tehát sok nő számára nem az a kérdés, hogy van-e családja vagy karrierje, hanem az, hogy hogyan lehet optimálisan kombinálni ezt a két alapvető helyzetet az életünkben. Saját magunk megismerésének részeként előre el kell gondolkodnunk azon, hogy mit nem akarunk feladni az életben, és amit aztán jobban megbánnánk. Más szóval, nem szenvedhet ellentmondás abban, hogy teste, lelke és lelke mit akar, és mit csinál valójában.

Legyünk őszinték önmagunkhoz, és ne féljünk a fejlődéstől. Ha az ember mond valamit, vagy divatirányzatok, környezete különféle előítéletei és nyomásai vannak kitéve, akkor nem lesz megelégedve választásával, és nem fog jól csinálni semmit.

A felfogás változik

Vágyainkat és vágyainkat korrigálni kell aszerint, hogy hogyan fejlesztjük nemcsak önmagunkat, hanem a környezetünket és azokat a helyzeteket is, amelyekben találjuk magunkat. A kívánságaink különböznek a középiskolában és az egyetemen, és harminc éves koruk után teljesen mások lehetnek. Maga a gyermek és a korunkkal szemben támasztott igényei is fejlődnek. A gondozás szükségessége bizonyos önfeláldozás és önzetlen engedelmesség formájában a gyermek kívánságainak nagymértékben függ az életkorától. Az anyákat is nagyon érinti, amikor rájönnek, hogy a gyermek rendkívül gyorsan felnő, és gyermekkora soha nem ismétlődik meg.

Nem kell tökéletesnek lennünk

Magunk megismerésének részeként nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy valódi viselkedésünket az eszményeink is befolyásolják. A sok nőt sújtó sokféle eszmény egyike, amely valószínűleg ugyanolyan lassan gyökerezik bennünk, mint egy bizonyos archetípus, hogy egy tökéletes nő mindent el tud látni - a gyermekgondozással, a házimunkával és a karrierrel is. És oly sok anya nemcsak abban a dilemmában vesz részt, hogy hogyan kell jól gondoskodni gyermekeiről, hogy ne szenvedjen az a tény, hogy az anya dolgozik, hanem a 100% -os háztartási gondozás kezelése is. Ez például egy olyan tevékenység, amelyhez segítséget lehet hívni. Ennek ellenére sok nőnek mentálisan még mindig nehéz, a fő probléma általában nem a pénzben van.

Sok nő számára az első otthon töltött szülési szabadság hihetetlenül hosszúnak tűnik, de sok anya is megtapasztalta, hogy amikor egy gyermek körülbelül fél éves és elkezd kommunikálni - és minden velük le nem töltött pillanat lopva érzi magát.