Kereskedelmi és szolgáltató szakközépiskola, Športová 1, Rimavská Sobota

kereskedelmi

Számú irányelv 27.

A tanulók eredményes munkájának díjazása a gyakorlati oktatásban

I. Általános rendelkezés

Az irányelv célja, hogy biztosítsa a szakképzésről szóló törvény 27. szakaszának és egyes törvények módosításáról szóló, 2015. március 12-i Coll. nem. 61/2015.

E rendelkezések értelmében az a tanuló, aki gyakorlati képzésben produktív munkát végez, eredményes munkáért díjazást kap. A termelékeny munka díjazása a teljes munka minden órájáért az órabér 50–100% -a, annak összegének meghatározásakor a munka minőségét és a tanulói magatartást is figyelembe veszik.

Ha a hallgató a műhelyben eredményes munkát végez a gyakorlati oktatáson, akkor a produktív munka jutalmát a középiskola forrásaiból fizetik.

II. A javadalmazás összege

A javadalmazás összegének meghatározásakor a szakterület gyakorlati oktatásának jellegéből, sajátosságaiból, a gyakorlat és az eredményes munka tényleges arányából indulunk ki az egyes munkahelyeken - iskolai műhelyekben, de szükség van a szociálisan ösztönző háttérrel rendelkező hallgatók motiválására is, akiknek a családoknak gyakran anyagi szükségük van.

Az órabér minimálbérének 50 - 100% -a közötti díjazás megállapításának tartományában motivációs okokból a felső határból indulunk ki.

Ugyanakkor arra számítunk, hogy a hallgatók átlagosan 60-at teljesítenek a ciklikus modellből, ill. Havi 70 óra gyakorlati képzés. A produktív munka arányának százalékos aránya eltérő (megközelítőleg 15-60%).

Maximális havi javadalmazás egyes évekre és osztályokra

tanulmányi területek: szakács, pincér-pincérnő

tanulmányi területek: fodrász, kőműves, építőipar

tanulmányi terület: hotelakadémia

tanulmányi területek: kozmetikus, értékesítési munkatárs

4. év -18 euró

tanulmányi területek: közös étkezés, hajkozmetika

1. év 18 euró

2. év 18 euró

A javadalmazás összegét a gyakorlati képzés havi teljes óraszámának megvalósításakor/4 hét x heti támogatás órákonként /. Alacsonyabb gyakorlati óraszám végrehajtása esetén a javadalmazás maximális összegét alikvotálják, pl. ünnepek, vakáció miatt.

III. A javadalmazás odaítélésének feltételei

1. A havi díjazás kifizetéséhez szükséges, hogy a tanuló az adott hónapban a gyakorlati képzés legalább 80% -át teljesítette.

2. Az elsőéves tanulók a tárgyév októberétől kapnak fizetést.

3. Díjazást nem kapunk az előző besorolási időszakban feltételes kirekesztettségű és magatartástól 3. vagy 4. osztályig csökkentett osztályzattal rendelkező tanulónak.

4. A szakképzés felelős mesterének javaslatára, figyelembe véve a munka és a viselkedés minőségét, ez a díjazás 25% -kal csökkenthető/1. számú melléklet /, vagy az iskola igazgatója visszavonhatja a javadalmazás kifizetését. tanuló, aki a hónap gyakorlati képzése során nem kielégítő magatartással sérti az iskolai szabályokat.

5. Az elismert bónuszokat nem térítik meg annak a hallgatónak, aki a kihagyott gyakorlati órákat pótfoglalkozással pótolja.

IV. Díjazás folyósítása

A jutalmat a következő hónap végéig kell kifizetni. A díj megfizetése a tanuló számlájára vagy törvényes képviselőjére történő átutalással vagy készpénzzel történik az iskola pénztárában.

V. Különleges rendelkezések

1. A gyakorlat díjazása a hallgató adóköteles jövedelme. Ha a hallgató az adóalap nem adóköteles részét alkalmazza az adózóra, akkor a javadalmazást nem kell megfizetni.

2. A javadalmazás elszámolásához szükséges dokumentumok:

Diákigazolvány létrehozásához a bérszámfejtő szoftverben a következőkre van szükség:

- A tanuló, a hallgató személyes adatai és a név, a jelenlegi vezetéknév, a korábbi és a születési név, a születési dátum, a születési szám, a születési hely, az állandó lakóhely, a kapcsolatfelvétel - telefon, mobil, e-mail.

- Az adóalap nem adóköteles részének az adóalany számára történő alkalmazására vonatkozó nyilatkozatot minden tanuló kitölti és aláírja, ill. jogi képviselő. Számú melléklet 4

3. A számlára fizetendő javadalmazás esetén személyes számlára vonatkozó nyilatkozat szükséges, amely tartalmazza a számlaszámot, amelyet minden hallgató kitölt és aláír. Számú melléklet 3

4. Készpénzben fizetendő javadalmazás esetén fizetési jegyzéket állítanak ki a hallgató nevével és vezetéknevével, a kifizetett összeggel és az aláírással

5. A ledolgozott órák nyilvántartását, a szempontok szerinti jutalom számítását a szakoktatás mestere készíti el, és az iskola igazgatója a következő hónap 5. napjáig jóváhagyja.

VI. Záró rendelkezések

Ez az irányelv 2015. október 1-jén lép hatályba.

A tanulók eredményes munkájáért járó jutalmakat az iskolai központok működtetésével megszerzett saját pénzügyi forrásokból fizetik. A maximális javadalmazás összege az iskola pénzügyi forrásainak összege és az adott hónapban megvalósított gyakorlati oktatás óraszáma alapján módosítható.

PaedDr. Jaroslav Bagačka

Rimaszombatban 2015.09.21

A havi javadalmazás összege az egyes részlegekre és évekre a produktív munka minőségének figyelembevétele után:

A - magasabb színvonalú produktív munka

B - gyengébb minőségű produktív munka

2015. október hónapban a javadalmazás összege a következő lesz:

tanulmányi területek: szakács, pincér-pincérnő

1. év: A - 40 €, B - 30 €

2. év: A - 43 €, B - 32 €

3. év: A - 46 €, B - 34 €

tanulmányi területek: fodrász, kőműves, építőipar

1. év: A - 20 €, B - 15 €

2. év: A - 23 €, B - 17 €

3. év: A - 26 €, B - 19 €

tanulmányi terület: hotelakadémia

2. év: A - 16 €, B - 12 €

3. év: A - 18 €, B - 13 €

4. év: A - 18 €, B - 13 €

tanulmányi területek: kozmetikus, értékesítési munkatárs

4. év: A - 18 €, B - 13 €

tanulmányi területek: közös étkezés, hajkozmetika

1. év: A - 18 €, B - 13 €

2. év: A - 18 €, B - 13 €

Számú kiegészítés 1

számú irányelvhez. 27.

A tanulók eredményes munkájának díjazása a gyakorlati oktatásban

A III. A javadalmazás feltételei a következő 6. ponttal egészülnek ki:

6.) Az a hallgató, aki egy adott hónapban 7 vagy több indokolatlan tanítási órával rendelkezik az elméleti tanításban, havi díjazásra nem jogosult.