Megjegyzések Nyomtatás E-mail Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp
Az Európai Szakszervezeti Intézet (ETUI) 2000 óta figyelemmel kíséri az bérek alakulását az EU-ban. A tanulmány azt mutatja, hogy a 27 uniós ország közül 15-ben (Horvátország nem vizsgált) 15-ben a reálbérek, azaz a bérek vásárlóereje csökkent. a pénzügyi válság kitörése.
"A bérek arányának csökkenése a legtöbb európai országban a munkából származó jövedelem újraelosztását jelzi a tőke felé" - mondta az intézet. Az EUTI számára ezek a megállapítások további bizonyíték arra, hogy az európai megszorító politikák kudarcot vallanak, súlyosbítják a meglévő problémákat és társadalmi válságot adnak a gazdasági válsághoz.
Szlovákiában az ETIU a reálbérek 0,13% alatti növekedését regisztrálja a vizsgált időszakban. A bérek kissé jobban nőttek Hollandiában - 0,24% -kal, Németországban 0,53% -kal és Franciaországban 0,75% -kal.
Nagy-Britannia kivételével, ahol az ETUI szerint a csökkenést David Cameron politikája vezérli, a bérek csökkenését a gazdaságilag instabil országokban tapasztalták, amelyek függenek a pénzügyi programtól. Ebben az esetben több mint szimbolikus Görögország példája, ahol a reálbérek 5% -kal csökkentek a vizsgált időszakban.
A valós minimális órabér csökkenése leginkább a munkaerő legkiszolgáltatottabb csoportjait érinti - állítja az ETUI.
Az Európai Szakszervezeti Intézet az Európai Szakszervezeti Szövetség (ETUC) független kutatási és képzési központja, amely egyetlen szervezetbe foglalja az európai szakszervezeti központokat. Az ETUI egy non-profit nemzetközi szövetség, amely a belga törvények szerint működik, és Európa-szerte mintegy 70 szakértőt foglalkoztat, és az Európai Unió pénzügyi támogatásban részesül.
A minimálbér megvitatása
A szlovák munkaügyi minisztérium szerint érdekelt a nominális minimálbér "valós és ésszerű összeggel történő emelésében, amely figyelembe veszi a szlovák gazdaság lehetőségeit". Még nem erősítette meg a konkrét magasságot. A szociális partnereknek a következő háromoldalú ülésen kell szavazniuk egy ilyen javaslatról.
Tavaly az Európai Unió 28 tagállamából 21 vezette be a minimálbért.
A minimálbérrel nem rendelkező országok közé tartozik Svédország, Svájc és Németország, Ausztria, Dánia, Finnország és Olaszország.
Németország a franciákkal beszél a minimálbér szintjéről
A „Franciaország és Németország - Együtt az erősebb stabil és növekvő Európáért” című, 2013. május 30-i közös dokumentumban mindkét ország azt javasolja, hogy az Európai Bizottság vizsgálja meg a nemzeti szinten meghatározott minimális bérszint bevezetésének lehetőségét. Ugyanakkor garantálniuk kell a magas szintű foglalkoztatást és a tisztességes béreket. Ennek elérésének nyitottnak kell lennie - akár jogszabályok, akár kollektív tárgyalások útján.
Párizs és Berlin egyaránt felszólítja partnereiket, hogy folytassanak mélyreható vitát erről a kérdésről az állam- és kormányfők közelgő októberi csúcstalálkozóján.
Feltétlen jövedelem mindenkinek
A második kísérletben a kezdeményezőknek sikerült regisztrálniuk az Európai Bizottságnál egy európai polgári kezdeményezést, amelynek radikálisabb témája a "feltétel nélküli alapjövedelem" (UBI).
A Bizottság elutasította azt a kezdeményezést, amely ösztönözte az "egyetemes, egyéni és feltétel nélküli alapjövedelem" elsődleges bevezetését minden országban mindenki számára, azzal az indokkal, hogy a Lisszaboni Szerződés alapján nem volt hatásköre ilyen javaslat benyújtására.
A kezdeményezők ezért elhagyták a végrehajtási követelményt, és meg kellett elégedniük a feltétel nélküli alapjövedelem (UBI) eszközének és annak a jelenlegi társadalombiztosítási rendszerek javításában rejlő lehetőségeinek felülvizsgálatára irányuló felhívással. Kezdeményezésükről 2014 januárjáig gyűjtik az aláírásokat.
EurActiv.sk/TASR
Megjegyzések Nyomtatás E-mail Facebook Twitter LinkedIn WhatsApp