KOŠICE (SME - kj) - az Inžinierske stavby megbízott főigazgatója, a. val vel. Kassa (IS), Stanislav Rákoš, akit január végén neveztek ki erre a posztra, Anton Maník pénzügyi vezérigazgató és Vojtech Riník értékesítési és műszaki igazgató, .

millió

1999. február 23., 00:00

KOŠICE (SME - kj) - az Inžinierske stavby megbízott főigazgatója, a. val vel. Kassa (IS), a január végén erre a posztra kinevezett Stanislav Rákoš, az engedélyezett pénzügyi igazgató, Anton Maník és az értékesítési és műszaki igazgató, Vojtech Riník az újságírókkal folytatott tegnapi találkozón tájékoztatták az IS menedzsmentjének elmúlt év eredményeiről. . Míg 1997-ben a bruttó nyereség megközelítőleg 100 millió koronát tett ki, elsősorban a pénzügyi műveletek tavalyi veszteségei miatt, a gazdasági eredmény csak bruttó 45 milliót ért el. A csökkenés elsősorban a kapott kölcsönöknek volt köszönhető, mivel havonta csak mintegy ötmillió korona kamatot fizetnek.

"A legnagyobb problémáinkat egy szóval - a pénz" lehetne megnevezni - mondta S. Rákoš. "Zavar minket az, amit más nagy építőipari cégek. Ha megkapnánk a követelések legalább felét, akkor nyugodtan kijelenthetnénk, hogy jó a helyzet. Tegnapig 495 millió koronát tartunk nyilván a lejárt követelésekből, az összes követelés 534 milliót jelent. az elsődleges feladat a vállalat pénzügyi stabilizálása "- tette hozzá.

Az építőmérnökök legnagyobb adósai a Szlovák Közúti Hivatal - 127 millió. (még a hónap elején is 204 millió korona volt az adósság), Kassa városa - 29 millió és gázipari vállalatok ČKD DIS - 34 millió Sk. Nyilvántartják a Červený rak - VSS autópálya szakasz építésében részt vevő útépítéssel szembeni követeléseket 34 millió euróban. koronák. Az utak és autópályák építése a tavalyi teljes IS-kibocsátás mintegy 60 százalékát tette ki. E projektek folytatása vagy elutasítása tehát közvetlen hatással lesz az IS-re.

A tavaly elért teljesítmények 2,3 milliárd koronát tettek ki, ami nagyjából megegyezik az előző évivel. A működési hitelek elérték a 336 millió koronát 24–26 százalékos kamatlábbal. Rajtuk keresztül tartalékokat lehetett létrehozni a gépek és a szállítás megújítására.

Tavaly a havi átlagbér a vezetéssel együtt 11 663 korona volt, a 10 675 korona bruttó kereset nélkül. 4,45 millió szükséges a következő napokban felszabaduló 135 alkalmazott kiegyensúlyozásához. Sk. A kéthavi végkielégítés mellett a kollektív szerződés szerint rendkívüli és személyi díjazásra is jogosultak, a ledolgozott évektől függően.

Idén az IS tervezi a D1 Važec-Mengusovce autópálya tíz kilométeres szakaszának építésének folytatását, bár az eredetileg erre a célra tervezett 900 milliós csomag rövidül. A Fričovce autópálya építése, Široký és Behároviec befejezése Branisko keleti portáljáról, az átmenő gázvezeték, a kassai szennyvíztisztító telep befejezése, a Bodrog és a Hornád vízgyűjtő építése - Uhu és Hornád módosítása Kassát, valamint árvíz utáni Torysa-t is tervezik. A tervek szerint elkészül a kassai parkoló, a vízellátó rendszer pedig a Zemplínská Nová Ves területén. Kompresszorállomások épülnek Veľké Kapušany-ban és Jablonovban is. A főigazgató szerint bár egyes építkezésekben visszaesés lesz, a teljes leszerelés egyetlen építkezésen sem várható.

S. Rákoš pozitív pillanatként jellemezte azt a tényt, hogy eddig a béreket teljes egészében kifizették az alkalmazottaknak, bár a kifizetések biztosítása hatalmas erőfeszítést jelent számukra. Az IS a kassai második legnagyobb munkaadó a VSŽ után. Noha tavaly júliusban még 2230 alkalmazottal rendelkeztek, ez év elejére ez csak 1924. A további elbocsátások megakadályozása érdekében négy napos munkahétre váltottak. Ezen intézkedés ellenére nagy valószínűséggel nem tudják teljesen megszüntetni az elbocsátásokat, mivel a foglalkoztatás elsősorban attól függ, hogy az IS mennyi munkát tud ebben az évben elvégezni. "Nehéz megjósolni a további fejleményeket, amikor nem tudjuk, hogy a szerződéses mennyiségek megtérülnek-e. Ha nem, akkor talán száz, esetleg ezer embert kell elbocsátanunk" - tette hozzá S. Rákoš.

Jelenleg 135 alkalmazott készül távozásra. Az elbocsátások különösen azokat érintik, akik korengedményes nyugdíjra jogosultak. Ebbe a csoportba azonban azok a szakemberek is beletartoznak, akik több mint 30 éve dolgoznak a cégnél.