Érdekelne, ha valaki SZČO-s, vagy a Munka Törvénykönyve szerint ebédszünet illeti meg. Ha igen, mennyi ideig, ha a munkaidő 08.00 és 17.00 óra között van. Köszönjük a választ.

jelenti hogy

Válaszok

Az a tény, hogy munkámból vagy szakmámból származó jövedelemmel rendelkezem, csak abban különbözik, hogy az első esetben a járulékfizetési kötelezettség, a munka biztosítása, a fizetés és a munkaadó keresése a második esetben az én felelősségem.
Tehát nincs különbség:
Ez a megállapodásoktól is függ, mivel nekem fizetnek, eltérés lehet, mivel van szerződésem. Függetlenül attól, hogy szakmában alkalmazom-e, vagy órabér formájában .

Önálló vállalkozóként senki ne szabja meg a munkaidejét. Meg kell állapodnia a megrendelés teljesítésének dátumáról, az árról és a készről.
Ön de jure vállalkozó, de van egy olyan érzésem, hogy a de facto ún hamis önálló vállalkozó, ill. kényszer alatt önálló vállalkozó.
Ha nem csak papíron lennél SZČO, hanem valóban is, akkor te lennél az idő ura, ami természetesen nem azt jelenti, hogy nem tartod be a szerződés teljesítésének határidejét, vagy a megbeszélt minőséget stb.

Mindenesetre Ön 4 euró/nap étkezési támogatásra jogosult, mint adó levonható költség, és egyetlen ügyfelének-ügyfelének nem lehetséges az ebédszünet betiltása. Itt nincs rabszolgaság és szolgaság. Az, hogy kereskedőként dolgozik, még nem jelenti azt, hogy nincsenek jogai. Épp ellenkezőleg, SZČO-ként önmagadnak kell lenned a korod főnökének és urának.
Az ügyfelekkel/ügyfelekkel fenntartott kapcsolata nem hasonlíthat munkáltató-munkavállaló kapcsolatra, de ha csak egy vásárlója van, akkor megértem, hogy valószínűleg nincs más választása. De ne vegyen szünetet egy rabszolgának, ételt és egyéb munkakörülményeket, amelyekhez erkölcsi joga van, mivel a törvény szerint ezeket Önnek SZČO-ként kell létrehoznia. SZČO-ként ilyen díjat kell kapnia munkájáért/szolgáltatásaiért, hogy megfelelő munkakörülményeket teremthessen, társadalombiztosítást fizessen és hasonlók.