RÓMA - Egyre több olyan vállalat van, amely törődik alkalmazottai egészségével. Organikus menzákat hoznak létre számukra, táplálkozási tanácsadókkal és jógagyakorlatokkal látják el. Célja a munkavállalók állapotának javítása, és jobb gazdasági eredmények elérése a vállalatok számára - írja a La Repubblica olasz napilap.

Az irodába megyek és diétázom. Ez nem vicc, hanem egy új trend eredménye, amikor is egyre több irodát, vállalatot és gyárat érdekel a munkavállalók jó egészségi állapota és jó állapota. Ez a munkavállalókra fordított figyelem az új egészségügyi kultúrából ered, de abból is, hogy az egészséges munkavállaló hozzájárul a vállalat jólétéhez.

Az Egyesült Államokban kiszámították, hogy az alkalmazottak kiképzése kizárólag futópadokon nyolc százalékkal növeli a vállalat termelékenységét. Az amerikai NGO National Group Report becslései szerint egy egészséges munkavállaló nátha vagy fertőzés miatt évente három napig otthon marad, míg egy túlsúlyos alkalmazott évente 5–13 napig beteg.

Az egészséges táplálkozás is fontos. Az egészséges táplálkozást Larry Page és Sergey Brin, a Google alapítói támogatják. A Google Food Program mindig is kiemelt fontosságú volt, és a cég inkább szakácsot, mintsem emberi erőforrás munkatársat alkalmazott. Legalább öt vezető azon dolgozik, hogyan igazítsa étrendjét a Google filozófiájához: az étrend egészséges megőrzéséhez, a környezet tiszteletben tartásához és helyi forrásokból való származáshoz. Az ételek fele biotermék, a termékek 30 százaléka pedig 250 kilométerről származik az elfogyasztás helyétől.

mindenki

A holland Koppert Cress cég tulajdonosa, Rob Baan még ennél is tovább megy. Nemrégiben jelentette be, hogy alkalmazottaival három hónap alatt összesen 500 kilogrammot veszít. "Az egészséges étrend mellett mindenkinek segítséget kínálunk " jelentette ki. A társaság hangsúlyozza, hogy az alkalmazottaknak 80 százalék zöldséget, 20 százalék húst és halat tartalmazó ételeket szolgálnak fel.

Ez a tendencia Olaszországban is nyilvánvaló. Az észak-olaszországi Porcia városában az Electrolux diétát rendelt az alkalmazottak számára. Hangsúlyozza a tudatosságot, a megelőzést, az egészséges táplálkozással kapcsolatos oktatást és a testmozgást. Ezenkívül az Electrolux tanfolyamokat és szemináriumokat szervez az egészségnevelésről, az organikus konyháról és az elhízás megelőzéséről.

A Nova Coop az Eudaimon támogatásával belső tájékoztató kampány révén népszerűsíti az egészséges táplálkozást is. Matteo Canato menedzser elmagyarázza: "Az alkalmazottak tájékoztató tájékoztatót kaptak az elhízás és a cukorbetegség kockázatáról, és megtanítják őket az étel és az egészség kapcsolatára. Ingyenes orvosi vizsgálatokat biztosítunk számukra."

A Technogym edzőteremmel is rendelkezik. Van egy igazi 3500 négyzetméteres wellness-központ, ahol az alkalmazottak személyi edzővel rendelkeznek, és például taiji-tanfolyamokat tarthatnak. A vállalati menza ételeiről a vállalat tudományos osztálya dönt, az ételek kiegyensúlyozottak és szezonális alapanyagokból készülnek, alacsony só- és telített zsírtartalommal, valamint szezonális zöldségek és gyümölcsök alkalmazásával.

A hosszú távú ülés káros a gerincre. A multinacionális SAS vállalat milánói fiókjában elindított egy projektet "Dolgozom, eszem és edzek" címmel. A 200 négyzetméteres tornateremben az alkalmazottak megtanulják többek között a helyes testtartást. Mivel a hátfájás együtt jár az elhízással, az alkalmazottak évente 60 euróért igénybe vehetik a táplálkozási tanácsadók szolgáltatásait. Az Eli Lilly gyógyszergyár saját tornateremmel és szaunával is rendelkezik.

Niccolo Branca, a Fernet Branca vállalat vezetője és a jóga nagy csodálója tanfolyamokat talált ki erre a gyakorlatra az alkalmazottak számára. A jóga programok magukban foglalják az egyéni gyakorlatokat otthon és a munkahelyen. A légzőgyakorlatok, a helyes testtartás, a mantra, valamint a vizuális és spirituális koncentráció oda vezet, hogy az alkalmazottak kevesebb stresszt, több energiát és több motivációt szenvednek el.