Tavaly év vége óta a COVID-19 megbetegedést okozó koronavírus kifejezést használják a világon, amely jelenleg talán minden területen veszélyt jelent. Ha 14 napig karanténba helyezték, hogy visszatérjen egy kockázati területről, vagy ha gyermeke otthon maradt, és otthon kell maradnia, akkor mindenképpen aggódik, hogy milyen lesz a pénzügyei.

Ez hatással lesz a karanténbérekre?

Ha kockázatos területről tér vissza, akkor ezt a tényt biztosan nem szabad eltitkolnia munkáltatója elől. Munkáltatójának meg kell kérnie, hogy forduljon orvoshoz, ha ezt még nem tette meg. Az orvos döntését követően a munkavállalót ideiglenesen munkaképtelennek lehet ismerni, vagy karantént vagy elszigetelést rendelnek el, az egészségi állapot súlyosságától függően. Ha azonban az orvos egészségesnek értékeli a munkavállalót, a munkáltató mindazonáltal megelőző okokból otthagyhatja otthonról dolgozni, ha a munka jellege lehetővé teszi, a betegség inkubációs periódusának idejére, amely jelenleg 14 nap. . Munkaváltás esetén a munkáltató módosíthatja az érintett munkavállaló beosztását. A munkáltató megállapodhat a munkavállalóval a szabadság felvételéről is.

Ha a munkavállaló a közegészségügyi hatóság által elrendelt karanténban van, a Munka Törvénykönyve szerint ez akadályt jelent a munkavállaló részéről, és a munkabér-megtérítésnek megfelelően átutalási munkaképtelenség esetén is joga van. Így az első és a harmadik nap folyamán 25% -os jövedelem-kompenzációra jogosult a munkáltatótól (ha a munkavállaló 3 napig van PN-n, akkor 25% -ot kap). A harmadik és a tizedik nap között a munkavállaló jövedelem-kompenzációra jogosult az átlagbér napi értékelési alapjának 55% -ában (ha a PN hosszabb, mint a harmadik nap, akkor a harmadik nap is 55% -ot kap).

Koronavírus esetén az orvos felsorolhatja a beteg úgynevezett munkaképtelenségét is. Ez azt jelenti, hogy az orvos munkaképtelenségről szóló igazolásokat küld közvetlenül a Társadalombiztosítási Ügynökségnek az emberek mozgásának megakadályozása érdekében.

Ha a munkavállalót külföldön zárják karanténban, akkor a munkáltató köteles a karantén első tizennégy napjában bérkompenzációt is biztosítani számára. A társadalombiztosítási ügynökség minden esetben ezen időszak után kezdi meg a táppénz folyósítását.

Az iskolák zárva vannak, és otthon kell maradnia a gyerekkel. Mi van a kieső bérekkel?

Az influenza szezonban az iskolák általában körülbelül egy hétig zárva vannak, ha van nagyszüleid, a gyerekek velük mennek az "ünnepekre". Az új koronavírus fertőzésének veszélye miatt azonban, amely főleg az időseket érinti, az iskolákat bezárták, és inkább otthon hagyja a gyermekeket. Ebben az esetben legalább az egyik szülőnek náluk kell maradnia, ami a családi költségvetés jelentős bontását jelenti. Ha az iskolát karantén miatt bezárják, és gyermeke nem mutatja a betegség jeleit, akkor ebben az esetben is kérhet idősotthont.

Igényelhet ápolási támogatást a Társadalombiztosítási Ügynökségnél, de ismét csak telefonon, hogy elkerülje az emberek túlzott koncentrációját. Az idősek otthonát legfeljebb 10 napig biztosítják, ha a karantén hosszabb ideig tart, akkor az iskolai létesítmény újabb megerősítése alapján meg kell hosszabbítani az idősek otthonát. Az ápolási támogatás összege az ápolási támogatás teljes időtartama alatt az átlagos bér napi értékelési alapjának 55% -a. Az ápolási támogatásra való jogosultság azonban akkor szűnik meg, ha átmeneti munkaképtelenség esetén jövedelemkompenzációt folyósítanak, betegségtámogatást kap a Társadalombiztosítási Ügynökségtől, vagy jogosult anyasági ellátásokra.

Visszatérítés illeti meg a fel nem használt szolgáltatásokat vagy a lemondott eseményeket?

A légitársaságok törlik a járatokat, a szállodák bezárnak, számos kulturális és sporteseményt töröltek, és előre vásároltak jegyeket, jegyeket vagy fizetett tartózkodásokat. Mit kell tenni ilyen helyzetben?

A szolgáltatások vagy események lemondása esetén az elvesztett pénzösszegekért járó kártérítést általában a szolgáltató fizeti, de ez csak az ő jó szándéka szerint történik. Az esetek döntő többségében azonban a szolgáltatók tisztességesek, és ha lemondott vagy áthelyezett szolgáltatásokat vásárolt, akkor visszatérítést kérhet. Ha a helyzet és a szolgáltató megengedi, akkor igénybe veheti a szolgáltatásokat egy másik időszakban.

Ha azonban úgy dönt, hogy lemondja a megrendelt szolgáltatásokat, akkor valószínűleg nem számítanak fel lemondási díjat. Ha nem veszi igénybe a szolgáltatásokat, akkor több mint valószínű, hogy nem tudja kérni a visszatérítést, és nem térítik meg az elvesztett pénzeket.

Aggódnia kell a megtakarítások miatt?

Ha rendszeresen fektet be, több tíz százalékkal érezheti az amerikai részvények esését, és a tőzsdék néhány nap alatt gyakorlatilag kitörölték az idei teljes profitot. A legnagyobb esést az olasz részvények hárították el, 7% -ról 17% -ra csökkentek a légitársaságok is.

Ennek ellenére itt az ideje a befektetésnek, mert a csökkenés megállíthatja a morbiditás csökkenését, és a történelem világos. Erős feltételezés, hogy a korábbi járványokhoz hasonlóan a koronavírusnak is csak átmeneti hatása lesz a világgazdaságra. A múltban a SARS-hoz és az Ebolához hasonló vírusok esetében, egy hónappal a járvány csúcsa után, a helyi tőzsdék legalább 12% -kal emelkedtek, három hónappal a csúcs után már 20% volt a szám. Azt azonban csak az idő fogja megmondani, hogy lesz ez ebben az esetben.

Végeztünk egy kis felmérést a biztosító társaságokról, és elkészítettünk Önnek egy gyakorlati áttekintést és összehasonlítást a biztosítási feltételekről az életbiztosítás és a munkaképtelenség esetén, amely megtalálható az e-könyvben. Az e-mail cím megadása után elküldjük az Ön e-mail fiókjába

koronavírus

Ha meg szeretné tudni a kérdéseire adott konkrét válaszokat és a helyzetet, függetlenül attól, hogy nem találja-e eligazodását a szerződések feltételeiben, örömmel válaszolunk rájuk, és segítünk megoldani őket otthona kényelmének és biztonságának keretein belül. videointerjú vagy tel. Nem: +421 907 580 874