Elég gyakran láthat vagy olvashat karriertörténetet egy sikeres emberről. Valahol a semmiből indul. Munkanélküli, esetleg utcaseprés vagy mosogatás. Nem a karrierje érdekli, sokkal inkább az, hogy mire ehessen. Dolgozik, tanul, fejlődik. Karrierje során trágyából lótisztítóvá vált. Egy utcaseprőtől egy kis újságárus tulajdonosáig. A karrier gyorsan halad. "Karrieristánk" tükröződése megtalálható a középvezetésben. A munkát nem kerülik el. Már több ember van alatta. Még mindig sikeres. Később a cég főnöke, később pedig befektető. Pályafutása valahol egy jachton végződik, ahol pihen. Több életre biztosított. Milyen valóságos egy ilyen történet?

A karrier általában más

Bár a kivételes emberek kivételes életet élnek, jó a matematikára gondolni. Mennyi az esélye annak, hogy ilyen szédítő siker vár rád? Sajnos nagyon kicsi. Közöttünk nagyon kevés olyan ember van, aki szinte minden körülmények között sikeres lesz. Egyszerűen vannak sejtjei hozzá. Számukra a karrier magától értetődő, képesek, hatékonyak, tudják, mit akarnak és tudják, hogyan kell ezt megtenni.

Irreális, hogy az emberek túlnyomó többsége azt reméli, hogy életében ennyit fog mozogni. Az ilyen nagy karrierű karrierhez rendkívül nagy alkalmazkodóképességre van szükség a változásokhoz. A legtöbb esetben képesek vagyunk (gyakran csak a kényelem kedvéért) csak csekély változtatásokra. Akkor a karrierünk ennek felel meg.

Az enyhébb karrier növekedésről szóló történetek sokkal gyakoribbak. Talán néhány ugrással.

semmiből

  • Műszaki szakmát tanul. Aztán technikusként dolgozik, és talán később a karrierje során mesterhez, főnökhöz költözik.
  • Vagy a diploma megszerzése és a karrier első sikerei után megteszi az ugrást, és önálló vállalkozóvá vagy vállalkozóvá válik. Ez egy kicsit más munka, mint amit tanultál - ez egy karrierugrás egy másik területen.

Gyakran előfordul, hogy a karrier egy másik szakmára vagy munkatípusra ugor. Az orvos tulajdonosa lehet egy autószalon és hasonlók. Ennek ellenére fiatalon választjuk az iskolát.

  • Nem mindig lehet tanulmányozni, hogy mit akarunk.
  • Nem mindig tudjuk, mit akarunk tanulni.
  • Nem mindig élvezzük azt, amit később tanultunk. Bármely szakma gyakorlata más, mint amilyennek egy tinédzser szemével néz ki.

A karrierugrást a körülmények is okozhatják. Néhány évvel ezelőtt egy fotósnak elegendő kémiai ismerettel kellett rendelkeznie. A fejlesztők és a különféle fotószerkesztők megkövetelték. Ma a kémia haszontalan az Ön számára. Ha a fotós karrierje folytatódik, akkor rendszeresen el kell sajátítania a számítógépes ismereteket.

Próbáld ki. Ha azt szeretné, hogy karrierje szépen haladjon, akkor előre készüljön fel arra, hogy ez változást jelent. Ne számítson arra, hogy portás pozícióból őrzött tárgy tulajdonosa lesz. De ha történetesen megtörténik, az azt jelenti, hogy meg kell tanulnod elsajátítani a tulajdonos szerepét. Ez akadályozza sok ember karrierjét. Nem hajlandók felfogni azokat az igényeket, amelyeket később a karrier növekedésében bekövetkező változás fog nekik felhozni.

Melyek a karrier korlátai és követelményei

Például egy termelési operátor szeretne többet látni a bérszámfejtésen. Ez azonban azt jelenti, hogy előrelépnie kellene a karrierjében. A mester szintig, talán magasabb. De ezen a szinten már más tulajdonságokat várnak el a munkavállalótól. Már nem elég a saját robotját remekül elsajátítani. Ez már az emberek vezetésének ismeretét igényli. Képesség a konfliktusok kezelésére. Magasabb felelősség. Jobb kommunikációs készség, hogy kommunikálni tudjon a feletteseivel. A legtöbb ember egyáltalán nem fejleszti ezeket a tulajdonságokat. Szeretnének magasabb szinten lenni. Jobb karriert szeretnének. De nem állnak készen rá.

A karrier növekedésének második problémája a kapcsolatok változása is. Ha a termelés üzemeltetője lesz a műhely vezetője, akkor hirtelen már nem barátja kollégáinak. Lehet, hogy az ujjaikon keresztül néznek rá, mert karrierista van a szemükben. Sokak számára ezért a főnök pozíciója ideális karrierfejlesztés, ugyanakkor nem akarják. Fennáll annak a veszélye, hogy megszakad a kapcsolatok a kollégákkal.

A karrier során azonban szem előtt kell tartanod, hogy ha főnök leszel, akkor a többi főnök kollégád lesz. Ez alkalmazkodás kérdése. Ez valami új, és az emberek félnek az újdonságoktól. Ezért sok ember karrierje óvatos. Ha karriert szeretne elérni, akkor ajánlom:

  • Készüljön előre arra, hogy kezelje azokat a kihívásokat, amelyeket karrierje később hozhat.
  • Érdeklődjön azok iránt, akik magasabbak, mint a karrierje. Ha továbbjut, akkor "be kell illeszkednie". Ha észrevesznek és egyenlőnek tartanak, könnyebben ajánlják fel a promócióra.
  • Mindig legyen tartalék. Olvass és tanulj sokat. A szerencse a felkészülteknek kedvez.
  • Gondoljon bele, van-e olyan felső határa a karrierje során, amely nem engedi el. Ha igen, vegyen figyelembe egy másik szakmát. Például, ha főnök lesz, talán csak mesterképzés lesz. Ha nincs felsőfokú szakiskolád, néhány vállalatnál ez nem "enged fel" magasabb beosztásokra.

Nyilvánvaló, hogy képesítések hiányában a karrier valószínűleg meglehetősen lapos lesz. Ne feledje azonban, hogy sok olyan szakma és üzleti lehetőség létezik, ahol nincs szüksége különösebb képesítésre. Akkor jobb megfontolni, hogy karrierjét a foglalkoztatáshoz kell-e kötni.

Oktatás és karrier növekedés

Gyerekként mindannyian hallgattuk ezeket a kellemetlen mondatokat. Tanulj, mert ásó leszel. Sajnos a gyermek gyakran el sem tudja képzelni, mit is jelent egy ilyen szakma a gyakorlatban. A járdafúró, kotró, hegesztő vagy vonatvezető szakma akár vonzónak is tűnhet egy gyermek számára. Nem kell észrevenniük, hogy ezek a szakmák évekig tartó karrier után sem fogják meghozni a megfelelő pénzügyi elégedettséget. Ezenkívül gyakran veszélyesek.

Ha megnézzük, milyen munka áll rendelkezésre az oktatás alapján, azt látjuk, hogy minél jobb az oktatás, annál nagyobb a választás a szakmák számára. Képzettség nélküli általános iskolai végzettséggel kevés munkát végezhet. Főiskolai végzettséggel azonban meglehetősen sokféle tevékenységet végezhet - beleértve a képzetleneket is.

Munka az általános iskolát végzettek számára

Továbbképzés nélkül kevés munka marad. Kiegészítő munkák és egyéb tevékenységek, amelyek előbb-utóbb felváltják a gépeket. Dolgozzon egy gyárban egy taposómalom mögött, vagy segítsen, akinek igaza van arra, hogy valamit adjon, hozzon vagy tartson. Enyhe képzés után más szakmák vagy karrier mérlegelhető.

  • Útmutató
  • Bankban dolgozni (a pult mögött)
  • Biztonság
  • Kiegészítő munkák
  • Különböző tanfolyamok után kézműves

Munka szakiskolát végzettek számára

Speciális oktatással olyan munkába áll, amely inkább mesterség. Jobb, mint képesítés nélküli.

  • Nyomtató
  • Pincér
  • szakács
  • Mechanika

Egy ilyen képesítés problémát jelenthet, ha úgy találja, hogy nem tetszik. Nem tudsz mást ... Másrészt gondolhatsz egy szakmára, és ha ügyes vagy, akkor ez kellemes karrier lehet.

Munka középiskola után

A középiskola már jobb alap. Sajnos maga a gimnázium nem az alapja a jobb munkának. Inkább ez az alapja a további tanulmányoknak.

A középfokú szakiskola ésszerűen fizetett munkakörbe viszi. A munka is érdekesebb lesz. Ez lehet a megfelelő karrier. Az ezt követő önképzés szakértő és első osztályú szakértő szereppé alakíthatja át. Alternatív megoldásként érdemes megfontolni a területen történő üzleti tevékenységet.

Számos középiskolai iskola létezik és különböző területeken működik. Közlekedés, faanyaggal, vasalással végzett munka, vegyipar ... A másodlagos szakmai személyzet, például ápolók vagy újságfotós, karrier lehet egy középiskolás hallgató számára.

A fizetési ráta is sokkal változatosabb lesz. Attól függően, hogy melyik területen fog dolgozni, és mi a minősége és értéke a piacon végzett munkájának. Sajnos a középiskolai végzettségű személyzetet is túl könnyű pótolni. Ez aztán a jövedelem összegét jelzi.

Hálátlan azoknak a középiskolásoknak az álláspontja, akiknek munkája rendkívül fontos és jelentős, de nem értékelik. Például egy nővér.

Munka az egyetemi diplomásoknak

Egy egyetemmel sokféle lehetőség kínálkozik a jelentkezésre. Természetesen, ha orvostudományt tanul, valószínűleg nem gondolhat építészi pályára, de mégis előnyös az egyetemi végzettség. Ez automatikusan növeli a jövedelmét. Egy egyetemmel sok problémát meg tud (kell tudni) oldani. A munkaerőpiac általában jól fizet ezért.

Itt is előfordulhat, hogy olyan területet tanul, amelynek nincs értéke a társadalomban. Például egy tanár. Akkor sokat tudsz, sok gyermeket nevelsz, de a társadalom nem fizet neked. Rosszabban kereshet, mint egy kézműves.

Ezért nem könnyű kiválasztani, hogy melyik karrier legyen az Ön számára megfelelő megoldás.

A pályaváltás megtérül?

A pályaváltás ma sokkal gyakoribb, mint a múltban. Az előző rendszerben minden változás mindig nem volt szíves. Ha néhány év alatt több munkahelyet váltott, akkor hirtelen a "fluktuant" felirat kapott. Ma gyakori a munkahelyváltás. Tény, hogy akkor nehezebb karriert elérni. Ez gyakran stabilitást és növekedést igényel. De vannak olyan munkahelyek is, ahol hamarosan megtudja, hogy nem ott vezet karriert. Képtelen vezetni, nonprofit terület, vagy nem tetszik az a fajta munka.

Milyen ésszerű okok lehetnek a pályaváltásra? Több közülük van, és mindenki számára más és más jelentéssel bír.

Tehát a legtöbb esetben a pályaváltás azt jelenti, hogy ezt a döntést hoztad meg. Hajlandó elhagyni jelenlegi munkahelyét (vagy akár karrierjét), és javulást tervez. Javaslom, hogy készítsen nagy listát a céljairól és arról, hogyan juthat el papíron.

Előfordulhat, hogy a pályaváltás nem működik.

  • Ha csak vállalatot vagy munkahelyet cserél hasonló munkára, akkor nagy változás nem történhet meg. Az értékesítési vezető munkája sok vállalatnál hasonló lesz. Ha a munka típusa közvetlenül zavarja Önt, akkor fontolja meg a karrier átállítását egy másik területre. Példa lehet egy szerkesztő. Ez egy megterhelő munka, és szinte minden újságban ilyen lesz.
  • Lehet, hogy nem tud jól tervezni. Várhatóan nagyszerű karriert fog elérni egy új területen. De kiderült, hogy már tele van jobb, tehetségesebbekkel. Nem biztos, hogy mindig képes érvényesülni.

Ezért jó tervezni. Írjon fel minél több információt. Tegyen fel magának különböző gyakorlati kérdéseket a jövőbeli karrierjével kapcsolatban. Próbáld kideríteni, hogy is van valójában. Kérdezze meg azokat, akik már végeznek ilyen munkát.

Ha egy ilyen elemzés azt sugallja, hogy a pályaváltás előnyös lehet számodra, akkor ne halogasd.

Van egy jövedelmező karrier, amely nem igényel oktatást?

Egy másik cikkben megemlítettük, mennyire fontos az oktatás. Hogy az iskolázottság szintjével a jövedelme is növekedni fog. Ez természetesen könnyen megcáfolható állítás. Például egy tanár kevesebbet kereshet, mint egy alacsony képzettségű kézműves.

Vannak azonban olyan munkakörök is, amelyeken karrierre tehetnek képesítés nélkül. Ennek megvalósításához azonban meg kell felelnie más előfeltételeknek.

  • Ingatlanközvetítő, bróker
  • Légiutas kísérő
  • Tűzoltó
  • Rendőr
  • Liftszerelő
  • Repülési diszpécser

Nem szükséges, hogy mély szakismeretek vagy több egyetem rendelkezzen ezekről a szakmákról. Más feltételezések fontosak. Megjelenés, erő, nagyszerű állapot, első osztályú kommunikációs készség, bátorság. Hasonló tulajdonságok alkalmazhatók speciális szakmákban is.

Az ilyen és hasonló területeken folytatott karrier gyakran viszonylag magas kockázattal jár. Ezért fizetik átlag felett. Csak fel kell áldoznia valamit azért a karrierért.

  • Tedd kockára az életedet és gyújts fel.
  • Egész életemben és karrieremben utazni, és nem a családdal lenni.
  • Kockáztasd az életed, és harcolj a gazemberekkel és gyilkosokkal.
  • Kommunikáljon folyamatosan más emberekkel, és adjon el nekik valamit.
  • Készüljön fel arra, hogy bármikor kiszabadíthat valakit a liftből.

Ezek a tulajdonságok egyszerűen kényszerítik ezeket a karriereket. Másrészt vannak olyan emberek, akiket éppen keres fel ez a munkalehetőség, és akik éppen ezt akarják megtenni. Élvezik a kockázatot, a kommunikációt, az utazást. Akkor a karrier ezekben a szakmákban valóra vált álom. Jó pénzzel ezek az emberek elvégezhetik a szeretett munkát. Természetesen jól fogják csinálni.