Találd meg az étkezési utalványokat. Ezek papírok. Lehet nekik kenyeret vásárolni, kis erőfeszítéssel bort és cigarettát is. Ha nem hiányzik nekik időben, akkor kudarcot vallanak. Kik előnyösek? Először zárjuk ki a helytelen válaszokat.
2008. május 12-én, 00:00 órakor Andrej Salner Intézet egy jól irányított társadalomért
Úgy tűnhet, hogy a munkavállalók a munkáltatótól, illetőleg adójóváírás formájában az államtól is fizetnek valami extra fizetést. Valójában az étkezési utalványok költségeit a munkáltató figyelembe veszi a munka árában. Ami naponta néhány korona adó nélküli kifizetését illeti, sokkal könnyebb lenne a levonható tételt azonos összeggel növelni. Ez lehetővé tenné az alkalmazott számára, hogy ugyanannyi ételt vásároljon felesleges és gyakran drága tartályok nélkül arról a témáról, hogy 400 SKK mennyit osztanak fel 89 koronás utalványokra.
Az étkezési utalványok nem is a munkaadók javát szolgálják. Lehetővé teszik számukra, hogy megkerüljék a munkavállalók meleg ételekkel való ellátásának kötelezettségét. Azonnal megtakaríthatnák azokat a díjakat is, amelyeket a munkáltatók fizetnek a jegy vásárlásakor. Ezenkívül az étkezési utalványok körül hatalmas adminisztráció zajlik, és országos szinten kétségtelenül több tízmillióba kerül. A fizetők és könyvelők újraszámolják a munkanapok számát, levonják a PN-ket, megrendelik és átveszik a jegyeket, majd szétosztják aláírásra.
Az éttermek és üzletek könnyebben élnének ételbélyegek nélkül. A kibocsátók többféle pénznem feldolgozási költségein felül díjat fizetnek a jegyek beváltásakor.
Most arra a részre jutunk, ahol a középútról beszélünk. A néhány élelmiszerutalvány-kibocsátó pénzt keres a munkaadók és a kereskedők díjain, valamint kis bónuszokkal jár, ha például valaki elveszíti az utalványokat.
Újabb puzzle. Ha valaki olyan változtatásokat javasol a Munka Törvénykönyvében, hogy az alkalmazottak annyit kapjanak, mint eddig, akkor a munkáltatók kevesebbet fizettek, mint korábban, és az üzleti környezet alig változott jobb irányba, akik lobbizni fognak?