A kassai acélműben július végén jelentették be a szakszervezetek.
2020. augusztus 12., 12:17 TASR
KOŠICE. Folytatódik a szakszervezetek által a kassai U. S. Steel acélgyárban július végén bejelentett sztrájkriasztás.
Ha még a közvetítő előtti eljárásokban sem születik megállapodás a vállalat vezetőségével egy új kollektív szerződésről, a szakszervezetek és az alkalmazottak egyetlen módja a sztrájk lesz. A kohászati vállalat OZ KOVO szakszervezeti tanácsa erről szerdán tájékoztatott.
Támogató menet
Csütörtökön (augusztus 13-án) 15 órától Kassa központjában felvonulásra és a társaság dolgozóinak találkozójára kerül sor kollektív alkuk támogatására.
A július 29-i sztrájk kihirdetésének oka az volt, hogy az új vállalati kollektív szerződés 25 kollektív tárgyalása után sem sikerült közös megállapodást találni. A heti munkaidő hosszának kérdése, vagy inkább a munkáltató nyomása annak növelésére vitatottá vált.
A négyéves kollektív szerződés június 30-án lejárt. "A kollektív tárgyalásokról szóló törvénynek megfelelően járunk el - a sztrájkkészültség nem sztrájk, hanem a végrehajtásra való készség jele, ha szükséges.
Az alkalmazottak közötti szolidaritás és támogatás megerősítésének részeként a legbátrabbak a ruhájukra ragasztott „sztrájkkészültség” matricát viselik. ”- mondta Juraj Varga OZ KOVO Szakszervezeti Tanács elnöke.
A tárgyalások elakadtak
A kollektív alku július második felében "elakadt". A szakszervezet ezért vitát hirdetett a kollektív tárgyalások során, amelyet sztrájkjelzés követett, és hivatalosan kérte a közvetítő kijelölését. A mediátor, a munkáltató és a szakszervezetek között külön találkozókra került sor július 31-én.
A szakszervezeti képviselők ismertették érveiket, hogy megvédjék a munkavállalókat az elbocsátásokkal szemben, miközben nem emelik heti munkaidejüket 35,5-ről 37,5 órára. A szakszervezetek szerint összesen 5,5 ezer alkalmazottat érintene ez a döntés. A kollektív vitarendezés második közös fordulójára augusztus 7-én került sor.
Ennek eredményeként arra a következtetésre jutottak, hogy a munkáltató világos szöveggé készíti el a szakszervezeti javaslatok szövegét, és augusztus 13-án, csütörtökön reggel újabb közös ülés lesz.
Kihívó párbeszéd
"A kollektív tárgyalások teljes folyamatát annak minden részében - a foglalkoztatást és annak védelmét, a munkaidõt, a béreket és a szociális juttatásokat - rendkívül igényes párbeszédnek tartjuk. Mindkét félnek megvan a maga világos célja és érvei. A várható gyõzelmek azonban a kompromisszumok megnyerése mindig lehetséges. Mindazonáltal a kölcsönös tisztelet és a tényszerű érvelés is fontos "- mondta Varga.
Az acélmű vezetése válaszolt a sztrájkkészültségi nyilatkozatra, amely szerinte egyetértésben és együttműködésben hisz. Ján Bač, az U. S. Steel Kassa szóvivője szerint a hatékony munkaidő segíthet a vállalat versenyképességének fenntartásában a közeljövőben. Az óvatosság az acélpiac rendkívül bizonytalan körülményeiből fakad. A vállalat minden lehetőséget meg akar használni, hogy megállapodásra jusson a szakszervezetekkel.
"Azonban nemcsak munkatársaink jelenlegi jólétéért, hanem a vállalat hosszú távú jövőjéért is felelősséggel tartozunk. A menedzsment minden érintett érdekében meg fogja védeni az US Steel Košice jövőjét" - mondta Bača. július végén.