Ezt javasolja a Munkaügyi Minisztérium a társadalombiztosítási törvény módosításában. Ezenkívül a minimális nyugdíjat "befagyasztják".
A minisztérium az államháztartás konszolidációjának szükségességével indokolja a 13. és a 14. fizetés változásait. "A jelenlegi jogi helyzetben a társadalombiztosítási járulékoktól mentes 13. és 14. fizetés kifizetése a jelenlegi gazdasági recesszió idején jelentős bevételkiesést okoz a közigazgatás költségvetésében" - magyarázta a Munkaügyi Minisztérium a törvény módosítását. a benyújtási jelentést. A minisztérium ezért azt javasolja, hogy a munkavállalóknak és a munkaadóknak a társadalombiztosítási díjak 2021-ben fizetett 13. vagy 14. fizetéséből történő kifizetésére vonatkozó értékelési alap speciális meghatározásának alkalmazását megszüntessék. Ezt az előnyt a volt kormány vezette be, és a változást a FÁK akkori koalíciós pártja kezdeményezte.
A tizennegyedik fizetést utoljára ez év decemberében mentesítik a társadalombiztosítási járulékok alól. A minisztérium feltételezi, hogy a változás elfogadása pozitív hatással lesz az állami költségvetésre. Éppen ellenkezőleg, a 13. és a 14. fizetésnek a társadalombiztosítási díjak megfizetési alapjába történő be nem vonása alóli mentesség eltörlése negatív hatást gyakorol azokra a munkáltatókra, akik a 13. és a 14. fizetés fizetésének intézményét alkalmaznák munkavállalóik számára. társadalmi előny.biztosítás.
A törvénymódosítás más újításokat is hoz a minimálnyugdíjak esetében. Tavaly olyan változtatásokat fogadtak el, amelyek a minimálnyugdíj összegét összekötötték a nemzetgazdasági átlagbérrel, és egyúttal az ún. minősített nyugdíjbiztosítási időszak. "A minimálnyugdíj összegének meghatározásában bekövetkezett változások és a minimálnyugdíjra való jogosultság feltételeinek változásai jelentősen megsértették az érdem elvét a nyugdíjbiztosításban, valamint a minimálnyugdíj bevezetésének lényegét, " állítja a Munkaügyi Minisztérium. A Munkaügyi Minisztérium szerint a minimálnyugdíj összegének a nemzetgazdasági átlagbér 33% -ához való összekapcsolása a nyugdíjminimum összegének az idei éles emelését jelentette, jelentősen meghaladva ezzel a nyugdíjminimum célját, vagyis a anyagi szükségletbe kerülésétől. "A jelenlegi jogi helyzet elhagyása minden évben súlyosbítja ezt a problémát és még jelentősebb küzdelem folyna az érdemek ellen a nyugdíjrendszerben, különösen a növekvő rendszeres nyugdíjellátások összefüggésében "- mondja a Munkaügyi Minisztérium.
A kormány programnyilatkozatában elkötelezte magát a méltányosság megteremtése és a minimálnyugdíj biztosításának feltételeinek kiigazítása mellett, és fontolóra veszi a minimálnyugdíjak méltányos valorizálását. A minisztérium ezért javasolja a nominális nyugdíjminimum "befagyasztását" a 2020-as szintre. Ez például azt jelenti, hogy a minimális nyugdíj összege a nyugdíjbiztosítási időszak 30 évére havonta 334,3 EUR lesz, 2021. január 1-jei hatállyal. "Indokolt csak akkor kezdeni a minimálnyugdíj összegének emelését, ha az egy felnőtt természetes személyre vonatkozó létminimum összegének 136% -át kitevő összeg meghaladja a 334,3 EUR-t" - közölte a Munkaügyi Minisztérium.