Valóság 2021. 02. 08

munkahelyi

A 48. bek. A törvény 4 s), x) és z) betűje a 2021. február 10-től2021. Március 19-ig terjedő időszakban minden munkáltató életének és egészségének védelme érdekében, kivéve az iskolákat és iskolai létesítményeket működtető munkáltatókat a munkahelyeken és egyéb helyiségekben a munkáltató a Szlovák Köztársaság kormányának a járvány kialakulásának figyelemmel kísérésére és a SARS-CoV-2 intenzitásától függően (Covid-19) intenzitásától függően járványellenes intézkedések meghozatalára vonatkozó riasztási rendszer alapján besorolt ​​körzetében (a továbbiakban: Covid-19) "COVID AUTOMAT" néven)

III. és IV. figyelmeztető parancs tiltja az (5) bekezdés szerinti alkalmazottak kivételével az alkalmazottak belépését a munkaadó ezen munkahelyeire és egyéb helyiségeibe. Ez nem vonatkozik olyan személyre, akit RT-PCR teszt negatív eredményének megerősítésével vagy COVID-19 betegség antigéntesztjének negatív eredményének megerősítésével lehet igazolni 7 napnál nem régebbi.

Valóság 2021. január 13

Számú elektronikus kategóriájú értesítés 2 az ÚVZ SR-nél van törölve és 15.01-ig nem szükséges elküldeni. e-mailben vagy Szlovákián keresztül. Maradt a kötelezettség, hogy ezt a napirendet a munkáltatónál tartsák. Részletek az ügyfelek számára e-mailben.

Számú NRSR törvény módosítása. 355/2007 Coll.

1 az egészségkockázat értékelése a második kategóriába tartozó munka elvégzése során megváltozott 18–24 hónap.

2 enyhítették a természetes személyek - vállalkozók és jogi személyek kötelezettségeit (a kiválasztott munkahelyek helyiségeinek üzembe helyezésére vonatkozó kérelmek korlátozása és ingyenes bejelentési űrlap cseréje).

3 természetes személy-vállalkozó és jogi személy, akik közétkeztetést működtetnek. A közétkeztetési létesítmény üzemeltetője köteles a ház bejáratánál látható helyen, háziállattal beutazást engedélyező táblát biztosítani, amelyet élelmiszer-fogyasztásra szánnak, valamint higiéniai intézkedéseket kell tennie a készételek és italok védelme érdekében az üzemeltetési szabályokban. .

4. számú elektronikus munkakategória bejelentésének eltörlése. 2 (a nyilvántartást a munkáltató vezeti, de nem küldi el)

Személy szerint teljes körű szolgáltatást nyújtok a PZS - egészségügyi felügyeletet biztosító munkáltatók számára, amely a következő tevékenységekből áll:

  • munkahelyek és munkák értékelése, a munkakörülmények és az egyéni egészségügyi kockázatok,
  • dokumentáció elkészítése:
  • a művek és a munkatevékenységek kategorizálása,
  • írásos jegyzőkönyv készítése a kockázatértékelésről
  • kockázatértékelések és működési szabályok
  • feljegyzések az értékelés eredményéből, javaslatok a helyiségek üzembe helyezéséhez, szakértői vélemények
  • szűrővizsgálatok: világítás, mikroklimatikus viszonyok, hőmérséklet, páratartalom, légáramlás,
  • tanácsadás a munkavállalók egészségvédelme területén: a foglalkozási megbetegedések megelőzése, a munkahely ergonómiája, a munkakörülmények javítása, jogszabályok,
  • az alkalmazottak képzése és megismertetése,
  • a vállalatok képviselete az egészségvédelmi hatóságokkal való kommunikációban - RÚVZ,
  • a munkakörnyezeti tényezők akkreditált mérésének biztosítása,
  • a mérési protokollok értékelése,
  • együttműködés a BTS-szel, az ABT-vel és a BT-vel, valamint az egészségügyi szolgáltatókkal

Előnyeim és okaim, hogy miért választom a szolgáltatást közegészségügyi szakemberként

  1. Minden tevékenységet személyesen végzek
  2. nincs szükség havi átalányfizetésre
  3. A törvény módosításával lehetőség van arra is, hogy megrendelés formájában egyszer szolgáltatást nyújtsunk szerződéses kapcsolat nélkül.
  4. Betartom a személyes adatok védelmét (GDPR), és nem szükséges megadnom: alkalmazottai nevét, vezetéknevét, címét és születési dátumát
  5. szakértelem és tapasztalat az összes egészségügyi kockázat felmérésében (ipar)
  6. a Szlovák Köztársaság teljes területén Zsolna, Pozsony, Čadca, Besztercebánya, Trencsén, Poprad, Galanta, Bytča, Ružomberok, Prievidza, Martin, Eperjes, Púchov, Nyitra, Nagyszombat, Námestovo, Topoľčany és más helységek
  7. Hálózati forgalom kiértékeléseket végzek
  8. világos dokumentáció elektronikus és papír formában
  9. Tisztességes és elfogadható árat garantálok
  10. egyéni megközelítés és megfelelő tanácsadás a munkáltató számára