Az utazási kártérítési törvény módosítása a külföldi üzleti utak kártérítésének biztosításában is változásokat hoz. A Pénzügyminisztérium január 1-je óta hatályos intézkedése ismét növelte az étkezési juttatásokat, vagy megváltoztatta a fizetés pénznemét.

való

A szlovákiai üzleti úthoz képest a munkavállaló szélesebb körű kompenzációra jogosult a külföldi üzleti út miatt. A törvénynek megfelelően jogosult a fedélzetre, a zsebre, az utazási és szállásköltségek megtérítésére, a kereskedelmi biztosításra, a kötelező oltások és az ajánlott oltások költségeinek megtérítésére, a családlátogatások útiköltségeinek megtérítésére, és ha saját autóját használja üzleti út, az üzemanyag helyettesítője is van.

A külföldi üzleti út idejét, ideértve a külföldi munkavégzést ezen utazás végéig, külföldi üzleti útnak kell tekinteni.

Indulás vagy határátkelés
A külföldi pénznemben történő étkezéshez való jogosultságot a döntő időponttól kezdve értékelik, amely a külföldi szállítási módtól függ. Ha például egy alkalmazott repülővel utazik Szlovákiából, akkor a döntő pillanat a repülőgép indulási ideje a repülési terv szerint. Ha autóval, busszal vagy vonattal utazik, akkor a szlovák határ átlépésének az ideje. Egy hajó számára ez az az idő, amikor a hajó elhagyja a kikötőt.

A külföldi üzleti út időtartama időzónákra van felosztva, legfeljebb hat óráig, hat órától 12 óráig és 12 órán át. Az étkezési támogatás mértékét euróban vagy más pénznemben a Pénzügyminisztérium intézkedése határozza meg.

Ha a munkavállaló reggelit biztosított a szállás részeként, a munkáltató 25 százalékkal csökkenti az étkezési támogatást. A törvénymódosítás szerint például a munkavállalótól származó információk elegendőek a bizonyításhoz. Ezenkívül, ha a munkavállaló számára további ingyenes étkezést biztosítanak, az étkezési támogatást 40% -kal csökkentik egy ingyenes ebédre és 35% -kal egy ingyenes vacsorára.

Az utazási kártérítési törvény módosítása kiegészíti azt az esetet is, amikor a munkáltató nem csökkenti az említett étkezési támogatást. Ez akkor áll fenn, ha a munkavállaló nem tudta felhasználni a biztosított ételt vagy reggelit olyan okokból, amelyek nem befolyásolhatók, például a repülőgép korábbi indulása vagy a munkáltató feladatainak ellátása.

A munkavállaló euróban vagy devizában fizetendő zsebpénzre is jogosult, az étkezési támogatás 5–40 százaléka. Ez csak akkor csökken, ha az étkezés az időzónához viszonyítva csökken, nem pedig akkor, amikor az étkezést csökkentik az ingyenes étkezés biztosítása érdekében.

A munkáltató azonban magasabb belső vagy étkezési juttatásokat is meghatározhat belső irányelv alapján, vagy munkaszerződés vagy kollektív szerződés alapján. Itt azonban már más előírások érvényesek. "Ha a munkáltató a munkavállaló számára olyan utazási támogatásokat biztosít, amelyek meghaladják azt az összeget, amelyre a munkavállaló az utazási támogatásokról szóló törvény alapján jogosult, akkor ez az összeg a munkavállaló függő tevékenységeiből származó jövedelemadó alá tartozik, és a munkáltató nem adózik a a jövedelemadóról szóló törvényvel " mondja Jana Sadloňová adótanácsadó.

Éppen ellenkezőleg, üzleti szünetben nem jogosult zsebpénzre, például egy családlátogatás miatt.

Több biztosítás
A külföldi üzleti útra kerülő munkavállaló jogosult a szükséges külföldi orvosi költségek biztosításának bizonyított költségeinek megtérítésére. Ez nem érvényes, ha a munkáltató maga biztosítja. A törvénymódosítás kiterjesztette annak lehetőségét, hogy a munkáltató külföldi munkavállalásra küldi munkavállalóját más típusú biztosításra, például poggyászbiztosításra, okmányok elvesztésére, törlési díj biztosítására és hasonlókra. Ebben az esetben azonban követelhetetlen előadásról van szó.

Ha egy alkalmazott olyan országba utazik, ahol kötelező oltásra van szükség, vagy ha az oltást az Egészségügyi Világszervezet javasolja, akkor jogosult.

A munkavállaló akkor is jogosult az üzemanyag-kompenzációra, ha saját autójával ment üzleti útra. A törvénymódosítás eltörölte a külföldi 350 kilométeres távolságot, amelyért kártérítést szlovák koronában biztosítottak. Kompenzáció jár neki a Szlovák Köztársaság területén kívül megtett kilométerekért, valamint Szlovákia területén a határátkelőtől az üzleti út végéig tartó kilométerekért is.

Utazás a konferenciára

Mrs. Martina New Yorkba utazott egy fogorvosi konferenciára. Előtte azonban két napra megállt Budapesten egy fogtechnikai kiállításon, ahol egy műtét felszerelését szerette volna megrendelni. Magyarországról nem tért vissza Szlovákiába, és közvetlenül az Egyesült Államokba repült.

Pozsonyból busszal Budapestre utazott, ahol taxival a kiállítási csarnokba költözött. A szálloda, amelyet az utazás előtt lefoglalt, a vásártér közelében volt. Két éjszakát aludt benne, a harmadik napon majdnem reggel távozott.
Magyarországi tartózkodásáért megtérítik a Pozsonyból Budapestre történő utazást (és Budapestről Pozsonyba történő visszatérését), a szállodában töltött két éjszaka költségeit, a taxiköltséget, az ellátást és a szállást euróban. A szobaár részeként az étkezés 25% -kal csökken a reggelit a szállodában. Magyarország nem tartozik az eurózónába, a hivatalos pénznem a magyar forint. Az előleg, valamint az étkezési támogatás azonban euróban került kifizetésre, így az elszámolás euróban fog történni.

A következő négy napban Martina asszony konferencián volt az Egyesült Államokban. A meghívó a konferencia ideje alatt ingyenes ebédet is biztosított a résztvevőknek. A visszatérítés joga tehát egy jegyre, közvetlenül a konferencia szállodában lefoglalt szállodára és zsebpénzre vonatkozik amerikai dollárban, plusz a repülőtérről a szállodába és vissza történő szállítás esetén. Az amerikai dollárban történő étkezés 25% -kal csökken a szállodában biztosított szállás reggelijéért a szállás árának részeként, és 40% -kal az ingyenes ebédekért.

Üzleti út megszakítása

Peter úr kéthetes üzleti útra utazott Franciaországba, ahol az volt a feladata, hogy új ügyfeleket találjon a céghez. Eredetileg a tervek szerint az első hét végén hazatért, és hétfőn ismét Franciaországba utazott. A munkáltatóval való kölcsönös megállapodás után azonban úgy döntött, hogy Franciaországban marad a hétvégén.

A törvény ezt az üzleti út megszakításának tekinti, amely lehet az elején vagy végén, vagy a család meglátogatásakor. Ebben az esetben szombaton és vasárnap Peter úr nem jogosult a szállás, a helyi közlekedéssel történő utazás, a zsebpénz vagy az étkezés megtérítésére.

Étkezés külföldi üzleti út során

Amire jogosult
- 6 órán belül az alaplap 25% -a
- 6 óra és 12 óra közötti idő alatt az élelmiszer alapmennyiségének 50% -a
- 12 óránál tovább az alaplap 100% -a

A jogosultság csökkentése
Ha a munkavállaló részleges étkeztetést igazolt, az étkezési támogatást csökkentik az étkezési támogatás alapösszegéből

- reggeli 25%
- ebéd 40%
- vacsora 35%

Napi jelentés az e-mailekről

Naponta kapjon új információkat a politika, a gazdaság és az üzleti élet világából.

Kérjük, olvassa el az adatvédelmi irányelveket és a sütik használatát, mielőtt megadná e-mail címét. Bármikor visszavonhatja előfizetését.