A rózsa türelme hozza. Az ősidők óta ismert bibliai mottó szerint a végső rendezésben és a jogerős ítéletben minden más lehet. Ennek ellenére az utolsó lesz az első, és az első az utolsó.
A kevesebb gyakran több
Gyakran adsz magadnak mást kötelezettségvállalások és megkérdezed személyes célok? Írsz életterveket, vagy felvázolsz legalább néhány mérföldkövet, amelyeket el szeretnél érni az adott évben? Vagy nem szándékosan figyelsz erre a napirendre, és hagyod, hogy az élet csak úgy folyjon? A humoristák azt mondják, hogy amikor az ember tervez, egy magasabb hatalom (Úristen, világegyetem, természet, magasabb elv) nevet. Érdemes megfogalmazni és ragaszkodni egy személyes tervhez vagy személyzeti stratégiához. Az élet akkor szebb és könnyebb.
Megfelelő stratégia pragmatikus elképzelésen alapul, és kecsesen és produktívan tudják megfogalmazni a vállalatban (vállalat, szervezet) mindig a szervezet legjobb agyát. Nem hiába használják például a vezetők és a vezetők közötti különbség másolatát ebben az összefüggésben is? A válasz: A vezetőknek helyesen, míg a vezetőknek csak helyesen kell cselekedniük.
A stratégiában a kevesebb több - a minőség szempontjából a mennyiség rovására. Különösen annyiban a célok száma, soha nem lehet több tíznél. Az optimális számot a tartománytól tartjuk 3–7.
Olvassa el még:
OSO stratégia, VIV stratégia
A győzelem, a siker, a jólét és a jólét iránti vágy, valamint a gyakorlatban az átfogó elégedettség egyszerű hangsúlyozókban testesül meg. Azaz. maximális lehetséges koncentráció (fókusz, hangsúly, fókusz) a célra egyszerű alapon a MINIMAX gazdasági törvénye (A maximális output-bevétel elérése a minimális input-költség mellett).
A személyes tapasztalaton alapuló sikeres stratégia elsősorban ezen alapul képletek két hármas kombinációja: OSO - optimalizálás, szinergia, objektiválás. VIV - Tudatosság, improvizáció, találékonyság. Mindkettő integrálja azokat a fogalmakat, amelyek leginkább kifejezik és támogatják a hatékonyságot. Az ideális minőség javítására és finomhangolására irányuló erőfeszítést jelentenek (különféle minőségi modellek - EFQM, SIX SIGMA, KAIZEN).
Ösztönös stratégia, hogy az életed ne bukjon meg
Ösztön és ösztön gyakran vannak az egyén legerősebb hajtóereje.
Az élet szatirikusai támogatják az emberi egészséget azzal, hogy a világ összes stratégiája közül egyedüli győztes stratégiának ismerik el az ún. Cseh ösztön. Tudod milyen? De egyszerűen olyan, hogy vagy "tud" (lehet), "vagy nem" (nem).
Mindenesetre az helyénvaló véleményt nyilvánítani arról, hol vagyok ma, hol szeretnék lenni holnap, ahol hét, hónap, év vagy több év szerint. De semmiképpen sem kerülhet túlzásba), inkább ragaszkodjon az élet pragmatizmusához. Ez azt jelenti, hogy az élet nem áramlik az ujjai között, és nem őrli meg. Hogy őt a lehető legvidámabban éltek a korlátok között, ami mindegyikünknek megvan. Csak mindegyikünknek van más. Az élet a világ legnagyobb ajándéka, de egyáltalán nem igazságos. És sokszor problémánk van egyértelműen azonosítani saját értékek és az elégedettség és a boldogság érzése. Különösen azért, mert nem értékeljük a valós értékeket, amíg megvannak. De csak akkor értjük meg a jelentését, ha elveszítjük őket.
Olvassa el ezt a cikket is: