- Használt
- Csoportok és fórumok
- A fal
- Tanácsadó
- Versenyek
- Teszteljük
Helló, elmondanád nekem, milyen az, amikor nem akarok óvónőként enni? köszönöm a válaszokat
És megesznek?
És hogyan kényszerítsük az embert a munkahelyén enni, amikor nem akarja?
Mert választási lehetőséget adott nekem, akár ebédet, akár semmit. De nekem legalább nem kellene bentlakó?
Ha a munkáltató biztosít Önnek ételt, és Ön megtagadja azt, akkor nem kell semmiféle kártérítést fizetnie.
tudtommal ha táplálékot tudnak biztosítani, akkor nem kell neked bentlakókat adni. van egy ebédlő, tehát gondoskodik az ételről.
@ marryy7, ha étkezik, egyetlen gasztronómia sem köteles adni.
Ellátással látták el.
ha a munkáltató meleg ételt - ebédet biztosít, akkor a gasztronómiának nem kell adnia. Ha egy alkalmazott úgy dönt, hogy nem eszik ott, akkor a balszerencse nem kaphat semmit.
Ha óvodában dolgozik, valószínűleg saját étkezde van, vagy ételeit elszállítják, ezért vagy megeszi, vagy nem kap más kártérítést. Alternatív megoldásként egyesítsen mindenkit, és próbáljon meg valamit elrendezni a szakszervezeteken keresztül. Egy szerződéses étteremben kellett étkeznünk, ami idővel nem felelt meg nekünk (továbbra is ugyanazt főzték, nem halasztották el a megrendelt ételeket, ha 13:00 után érkeztem, mivel szünetem van, szinte semmi ). így sokáig kezeltük a vezetőséggel, de végül sikerült gasztro jegyeket szereznünk. De nincs saját étkezőnk, talán ez a különbség.