Fontos személyes akadályok a munkahelyen
(2) A munkáltató a következő okokból és mértékben köteles biztosítani a munkavállaló számára a munkaszüneti időt:
c) kísérők
1. családtag orvosi rendelőbe hirtelen betegség vagy sérülés esetén vizsgálatra vagy kezelésre, valamint előre meghatározott vizsgálatra, kezelésre vagy gyógyításra; fizetett szabadság csak a család egyik tagjának adható a feltétlenül szükséges időtartamra, legfeljebb egy naptári év hét napjára, ha a kíséretre szükség volt, és az említett cselekményeket nem lehetett munkaidőn kívül végrehajtani.,
Az alkalmazottnak 2 gyermeke és felesége van szülési szabadságon, jogosult a családot kísérő bérletre. nemzeti mindkét gyermek számára ?
Ha a feleség beteg, vagy nem tudja magát a gyermekkel orvoshoz fordulni, akkor jogosult.
Összefoglalva: 7 nap a kísérete a nemzetségnek. tag.
141. §
Fontos személyes akadályok a munkahelyen
(1) A munkáltató igazolja, hogy a munkavállaló betegség vagy sérülés miatti munkaképtelensége, a szülési szabadság és a szülői szabadság (166. §), karantén, beteg családtag kezelése és a gyermek gondozása alatt nem tartózkodik a munkában. tízéves kor - súlyos okok miatt olyan gyermekgondozási intézmény vagy iskola gondozásában, ahol a gyermeket más módon gondozzák, vagy ha a gyermeket egyéb módon gondozó személy megbetegedett, vagy karanténba került (karantén intézkedés), vagy vizsgálták vagy olyan orvosi intézményben történő kezelés, amelyet a munkavállaló munkaidején kívül nem lehetett biztosítani. Ez idő alatt a munkavállalót nem illetik meg a bérek kompenzációja, hacsak külön szabályozás másként nem rendelkezik.
(2) A munkáltató a következő okokból és mértékben köteles biztosítani a munkavállaló számára a munkaszüneti időt:
a) a személyzet tagjának vizsgálata vagy kezelése orvosi intézményben
1. fizetett szabadságot a feltétlenül szükséges időre, egy naptári év legfeljebb hét napjára kell biztosítani, ha a vizsgálatot vagy a kezelést nem lehetett munkaidőn kívül elvégezni,
2. pótlólagos szabadságot kell biztosítani a feltétlenül szükséges időre, ha a vizsgálatot vagy a kezelést nem lehetett munkaidőn kívül elvégezni,
3. fizetett szabadságot kell biztosítani a terhességgel kapcsolatos megelőző orvosi vizsgálatokhoz szükséges időre, ha a vizsgálatot vagy kezelést nem lehetett munkaidőn kívül elvégezni,
b) gyermek születése az alkalmazott feleségének; Fizetett szabadságot biztosítanak a szükséges időre a feleség orvosi rendelőbe és vissza szállításához,
c) kísérők
1. családtag orvosi rendelőbe hirtelen betegség vagy sérülés esetén vizsgálatra vagy kezelésre, valamint előre meghatározott vizsgálatra, kezelésre vagy gyógyításra; fizetett szabadság csak a család egyik tagjának adható a feltétlenül szükséges időtartamra, legfeljebb egy naptári év hét napjára, ha a kíséretre szükség volt, és az említett cselekményeket nem lehetett munkaidőn kívül végrehajtani,