A szülés és az újszülött gondozása kapcsán a nő 28 hét szülési szabadságra jogosult. Ha egy nő egyszerre két vagy több gyermeket szült, vagy ha egyedülálló nő, a 37 hetes szülési szabadsága.
Egy nő általában a várható születési dátumot megelőző 6 hét elején veszi igénybe a szülési szabadságot, de nem a 8 hét kezdete előtt. A szülési szabadság kezdetét az orvos (nőgyógyász) határozza meg a várható születési idő és a terhes nő egészségi állapota szerint.
Ha egy nő kevesebb, mint 6 hét szülési szabadságot vesz igénybe a szülés előtt, mivel a szülés korábban történt, akkor a szülési szabadság a kezdet dátumától 28 hétig esedékes. Ha egy nő más okból kevesebb, mint 6 hét szülési szabadságot vesz igénybe a szülés előtt, akkor a szülési szabadságra csak a születés napjától egészen a 22. hét végéig jogosult (31 hét, ha több gyermeket szült, vagy egyedülálló anya).
Ha egy újszülöttet férfi gondoz, akkor őt a gyermek születésétől számítva 22 hetes szülői szabadság illeti meg (ami megegyezik a nő szülési szabadságával). Ha két vagy több gyermeket vagy egyedülálló férfit gondoz, 31 hetes szülői szabadságra jogosult.
Az újszülöttet gondozó férfi a gyermek apja (ha az anya meghalt, vagy egészségügyi okok miatt nem tud gondozni a gyermeket, vagy megállapodott az anyával, de a születésétől számított 6 hét előtt nem), vagy a férje a gyermek anyjának (ha az anya egészségi okokból nem tud vigyázni a gyermekre).
Szülési (szülői) szabadságra az a nő (férfi) is jogosult, aki gyermeket gondozásba vett a szülői gondozás helyébe az illetékes hatóságok érvényes döntése alapján.
Ha a gyermeket egészségügyi okokból csecsemő vagy egészségügyi intézmény gondozza, és ebben az időszakban a nő (férfi) egyelőre munkába áll, a szülési (szülői) szabadság megszakad, és fel nem használt részét a nőnek biztosítják ( férfi), amikor a gyermeket ismét átveszik.gondozás és abbahagyja a munkát, de legfeljebb 3 éves. A szülési szabadság ilyen módon történő megszakítása legkorábban a születéstől számított hat hét elteltével lehetséges.
A szüléssel kapcsolatos szülési szabadság nem lehet kevesebb, mint 14 hét, és nem szűnik meg vagy nem szakadhat meg a szülés dátumától számított hat hét lejárta előtt.
A szülési (szülői) szabadság alatt a nő (férj) szülési szabadságot kap. Ha nem teljesíti a szülési szabadság igénybevételének feltételeit, jogosult a szülői támogatásra.