Van gyermeked? Van munkád? Hányan tudjátok magatokkal vinni a gyereket? Valószínűleg nem sokan vagytok ... MIÉRT próbálják a képviselők diszkriminálni azokat a nőket és férfiakat, akiknek NEM szabad elvinni egy gyereket dolgozni? Nem szégyen?

gyermekét

Egy kis közelmúlt története. Simona Petrík képviselő úgy döntött, hogy feleségül veszi kislányát a parlament plenáris ülésére. Sürgősen kötelessége volt a szavazás, és senkinek sem kellett gondoskodnia a gyermekéről, mivel nem engedhette meg magának a bébiszittert a parlamenti fizetéséből. Így felmerült egy olyan eset, hogy egy nap alatt megfordult egy ismeretlen nő, akit Gazda vett fel jelöltjének, egy jól ismert anyának, aki a nők és a gyermekek jogaiért akar harcolni.

De mely nők? Hány nő és apa viheti a gyerekeket dolgozni és teljesíteni egyidejűleg, amikor a munkáltató fizet nekik ...? Hány olyan szülő, aki önként kiteszi gyermekét a munkahelyi stressznek és a munkahelyünkön általában meglévő létesítmények sugárzásának…? Az első kérdésre nagyon kevés válasz, a másodikra ​​nagyon kevés az értelmes válasz.

Nem játszhatna a gyermek otthon, a játszótéren vagy egy olyan létesítményben, amelyet az ő gondozásához alakítottak ki? A gyermek ne láthassa a szülőt, aki mosolyog, nem ráncolja a szemöldökét és stresszel a munkahelyén ...?

Tehát, asszony asszony, mielőtt bármilyen tevékenységbe kezdene, gondolkodjon el azon, hogy kezdeményezése nem különbözteti-e meg jobban, mint amennyit segít, és kezdeményezése nem jelzi, hogy önök, képviselők, nem fognak-e szünetet tartani a fizetésünkben, amikor gyermekeket hozhat magával.

Vagy csak médiaszínház volt .

És még valami. Ha ez a választók megszerzésének eszköze, akkor tudd meg, hogy pontosan ez az eszköz a szavazók elvesztéséhez. Mert rámutat arra, hogy valami több vagy, és ennél többet is megengedhet magának.

És egy kis tanács a végén. Néha próbáljon beszélni egy közönséges nővel, aki például egy hipermarket pénztárában dolgozik, és rendszeres fizetésből él egy őt zavaró témában. Biztosan nem az lesz a tény, hogy nem vihet gyereket a munkahelyére, sem az, hogy szigorodnak az óvodák nyitásának feltételei (mindenki első osztályú gyermekellátást szeretne, hanem amikor az állam meghatározza az első osztályú gondozás feltételeit, az a gyermekgondozási létesítmények meglévő üzemeltetőinek megfélemlítése, akik nem felelnek meg ezeknek a feltételeknek.) sem az, hogy az apa két hétig otthon lesz-e az anyjával (főleg, ha hazánkban havi nettó fizetésnél többet kaphat anyasági ellátásban) .), vagy el lehet-e osztani a Társadalombiztosítási Ügynökség ápolási juttatásait két szülő között, amikor korlátozás nélkül megállapodhatnak abban, hogy ki részesül ebben.

Keressen olyan témákat, amelyek összekötik a vállalatot és nem a ROLL-t.