hatékonyabban

hogyan lehet hatékonyabban dolgozni

Gyakran előfordul, hogy az ember azt mondja, hogy valamit változtatnia kell.

Hatékonyabb akarok lenni.

"Kevesebbet fogok dolgozni több pénzért" - tudod ezt? 🙂

Sokan elvégzik ezeket a változásokat, de egy idő után ugyanabba a rutinba esnek, mint korábban.

Mit lehet tenni azért, hogy még következetesebb legyünk, és a hatékonyságunkat a következő szintre vigyük?

Tapasztalataim szerint az emberek gyakran változtatnak a szoros ellenőrzés alatt (edző, edző), vagy csak akkor, ha a helyzet már nem fenntartható.

A legrosszabb esetben néhány ember átértékeli 12 órás munkarátáját, a hétvégéket is beleértve, mindaddig, amíg az egészségügyi problémák fel nem merülnek.

De térjünk rá a legjobb és legkövetkezetesebb edzőkre, akiket ismerek.

1. Megtanítanak korábban kelni

A korai kelés nagyon fontos a hatékonyság szempontjából.

Ez a sikeres emberek egyik legfontosabb szokása.

Még akkor is, ha megtanították korán kelni, a gyerekek mindenképpen egy órával korábban felébresztenek.

Természetesen ez különösen igaz lesz abban az időszakban, amikor vagy szabadságot akarsz venni és aludjon még egy kicsit.

Reggel 6.00-kor is így nézhet ki reggel 🙂

2. Megszabadítanak a kellemetlen érzésektől

Veled fordul elő, hogy feleslegesen elfoglalod, például mielőtt telefonálnod kell?

Telefonálás közben kényelmetlenül érzi magát, és például inkább szeretne még egy kávét főzni, betöltenie néhány „fontos” papírt…

A gyermekek mentesítik az ilyen felesleges nyújtásoktól.

Ha valaha kényelmetlenül érzi magát, mielőtt felhívja az ügyfelet, akkor ez semmi ahhoz képest, hogy egy gyermek elkezd egy földre vetni magát egy zsúfolt üzlet közepén, és az egész üzletet ordibálja, mert nyalókát szeretett volna, vagy más úton járna.

Rugalmasabb leszel.

Tehát egy ismeretlen ügyfél hívása viszont málna 🙂

Amit megtanulhat az új könyvemben?

3. Határozza meg munkaidejét (munka prioritásait)

Ha ismert, hogy hosszabb ideig tartózkodik és túlórázik, akkor a gyerekek megváltoztatják az Ön számára.

Ha meghatározott dátumokkal veszi fel gyermekét az óvodából, elgondolkodik azon, hogyan lehet az összes munkát egy órával korábban elérni, mint a szokásos munkaidőt, elkerülni a forgalmi dugókat és rendbe hozni.

Ezért, ha valaha volt problémája valakinek (az ügyfélnek) nemet mondani a múltban, akkor most sokkal könnyebb lesz Önnek.

4. Megtanítanak tervezni (nemcsak a munka, hanem az adatvédelem is)

Hogyan tehetem meg, hogy sikerüljön?

Nem csak munka dolgokat kezd el tervezni, hanem magán dolgokat is.

Mikor fog főzni, mikor csomagol, hogy elkapja az ígért utat, mikor megy vásárolni

5. Nem fog vesztegetni az idejét aggodalomra

Amint felnő, sokféle tárgyalást és kifogást kezel.

Ebben az esetben már nem lep meg az ügyfél semmilyen kifogása.

Ezért jobban cselekvőképes lesz, és nem fog vesztegetni az idejét a kifogások miatt aggódva.

6. Megtanítanak következetességre

Meg fogja találni, hogy nincs mentsége

Ha megígérsz valamit egy gyereknek, hidd el, hogy emlékezni fog rá.

Bármilyen kifogásod lehet, ha megígértél valamit, akkor azt be is kell teljesítened (rájössz, hogy a gyermek szomorú szeme előtt minden kifogás haszontalan).

Nem tudom, honnan veszik a gyerekek, de úgy érzem, hogy a mottót követik: vagy lesz eredménye vagy kifogása:-)

Amit megtanulhat az új könyvemben?

7. Megtanítanak pozitív megerősítések használatára (olyan mondatok, amelyeket jó hangosan vagy lélekben beszélni, hogy pozitív és nyugodt elmét tartsanak)

A legnehezebb pillanatokban, amikor a gyermek nem hallgat, különféle sírástechnikákat próbál ki rajtad, vagy Nutellával befesti az összes faladat, akkor elkezdi ismételni az elmédben az alábbi mondatokat: Nagyon szeretem a gyermekemet, meg tudom csinálni békében…

És ezek a pozitív megerősítések kezdetei, amelyeket mindenkinek ajánlok, mint ilyen mentálhigiénét. (köszönöm a gyerekeknek, hogy megtanítottak minket:-))

8. Megtanítanak delegálni

Néha, amikor úgy érzi, hogy ez már nem valósítható meg, akkor olyan dolgokat kell delegálnia, amelyeket Ön természetesen a legjobban tesz.

Ezek többsége néhány jelentéktelen dolog, például: ha már megszokta, hogy a padlóját minden nap mossa és porolja, akkor hirtelen megtanulja két emberre ruházni: Senki és senki.

Hirtelen észre sem veszi, és megszokja a padlómosást és a por törlését akár kétnaponta is rendben van 🙂

Remélem, legalább szórakoztattalak ezzel a cikkel.

Valójában ezzel a cikkel el is akartam gondolkodni.

Gyakran hallom, hogy az emberek elhalasztják a szülői felelősséget, mert karrierjük miatt nem engedhetik meg maguknak.

Magánvéleményem szerint a gyerekek a legszebb dolog az életben, akivel találkozhatsz.

Az egyetlen dolog történik, hogy valóban arra kényszerítenek minket, hogy még hatékonyabbak legyünk (nem azt akarom mondani, hogy azok az emberek, akiknek nincs gyermekük, nem hatékonyak).

Ez azt is megerősíti számomra, hogy képzéseim egyik legjobb eladója egy hölgy, aki teljesen egyedül maradt két 2 és 4 éves gyermekért, és az egyik legsikeresebb menedzsernek 5 gyermeke van. 🙂

Amikor tanácsot kértem tőlük a kezdő marketingszakembereknek a hatékonyabb munkavégzésről, azt válaszolták: Képzelje el, hogy egy gyermekével több van, mint jelenleg. Ha nincs, akkor képzelje el, hogy van 1, ha egy, akkor kettő ....

Hogyan szervezné az idejét, ha még egy gyermeke lenne, mint jelenleg?

Ha tetszett ez a cikk, adj egy LIKE-t és oszd meg a közösségi médiában, hogy minél több embernek segítsen.