A hét első munkanapján két vezető vezető távozásának voltunk tanúi a Deutsche Banktól, míg ma egy másik pénzintézet, a HSBC Holdings szerkezetátalakítási tervet mutatott be a költségek csökkentése érdekében.

hsbc

Stuart Gulliver vezérigazgató a teljes munkaidőben foglalkoztatottak számának 25 000 ezerrel történő csökkentését tervezi, ami relatív értelemben körülbelül 10%. Az emberi erőforrások leépítését 2017 végéig kell végrehajtani. A fő szándék az éves költségek 4,5 milliárddal történő csökkentése. és így a társaság céltőke-megtérülését 10% -ra állítja vissza a jelenlegi 7,25% -kal. Az előírt jövedelmezőség elérése érdekében a társaság a kockázattal súlyozott eszközöket is mintegy 130 milliárd dollárral csökkenti. Gulliver azt keresi, hogyan lehetne helyreállítani a befektetők bizalmát a bank iránt, miután a HSBC botrányok sorozatán ment keresztül. Ez a megfelelési költségek növekedéséhez vezetett.

A londoni tőzsdén jegyzett társaság részvényei röviddel a bejelentés után 1,34% -kal csúsztak és 0,77% -os veszteséggel, 614,60 fontra zárták a napot. A jelenlegi kilátások semlegesek, de hosszú távon van lehetőség a növekedésre, ha a vállalatoknak sikerül elérniük a kitűzött célokat