próbálja

Szereti-e gyermeke a magányt? A gyerekekkel folytatott őrült játékok helyett inkább könyvet foglal, rajzol, építkezik vagy videojátékozik, és nem hiányozna-e egész nap egyetlen gyerekcsoport sem? Gyerekek csoportja gyakran keres egy csendes sarkot, és jól érzi magát benne? Nagy valószínűséggel van otthon egy kis introvertált ember.

Talán a viselkedése zavar téged, és aggódsz, hogy "kívülálló" lesz, mert teljesen más voltál az ő korában. Valójában a körülötte lévő gyerekek többsége másnak tűnik számodra - őrült, élénk, kommunikatív. De ne aggódj. Ez az ő világa, ahol boldog. Ne próbáld átalakítani. És ez nem hiba. Csak át kellene gondolnia hozzá való hozzáállását, és meg kell értenie, mi teszi boldoggá.

Milyen introvertáltak valójában?

Az introvertáltak tele vannak földgömbökkel. És ez így jó, mert ezek a világon még mindig látható és zajos extrovertációk kellemes egyensúlyát alkotják. A statisztikák szerint az introvertáltak a lakosság viszonylag nagy részét teszik ki. Minden harmadik emberről azt mondják, hogy introvertált és egyes statisztikák szerint ez is minden más. Az emberek többsége félénk embernek gondolja az introvertáltakat. Susan Cain író, a Quiet című introvertált könyv szerzője szerint azonban a félénkség félelem attól, hogy mások mit gondolnak rólad. Az introvertáltak nem ismerik ezt a félelmet. A különbség abban rejlik, hogy az introvertáltak hogyan reagálnak az ingerekre. Az extrovertáltak, mint a sok inger, és az introvertáltak éppen az ellenkezője.

Olyan emberek, akik egyszerűen szeretik a csendet és élvezik a magányt. Nemcsak az emberekkel, mint önmagukkal voltak problémáik, hanem a zaj és az emberek nagy csoportjai is idegesítik őket. Nagyon stimuláló környezet az, ami kellemetlen számukra, és kifejezetten keresik a békét. Jellemzőjük, hogy csendes környezetben hosszú ideig nagyon jól tudnak koncentrálni. A békés környezet lehetővé teszi számukra, hogy a legproduktívabban dolgozhassanak, legizgalmasabbak legyenek és a legjobb kreatív ötleteket produkálhassák.

Gyerekek - az extrovertált személyek unatkoznak, ha hiányzik az inger, gyerekek - az introvertáltak viszont unatkoznak a tömegben. Bár inkább dolgoznak, vagy egyedül töltik az idejüket, kiváló csapatjátékosok is lehetnek.

Ha azonban két egyértelmű táborra szeretnénk felosztani az embereket, ez nem lenne teljesen lehetséges. Carl Jung pszichológus azt állítja, hogy egyetlen ember sem csak introvertált vagy extrovertált ember. Mindannyian valahol ezen a skálán vagyunk közöttük, és ezért a megnyilvánulásunk eltérő lehet. Mindenesetre társadalmunknak mindkét típusú emberre van szüksége. Szüksége van yingre és yangra.

Milyenek a kis introvertáltak az iskolában?

Az introvertált iskolai évek ma nem biztos, hogy kellemesek. A magányt kedvelő gyerekeket általában furcsának vagy a legrosszabb esetben akár problémás gyerekeknek is tekintik. A mai tanárok úgy vélik, hogy az ideális hallgató extrovertált. A tanítási folyamat trendjei gyakorlatilag hozzá vannak igazítva. A mai iskolák, valamint a társadalom egésze ma a csapatok létrehozására és azokban való munkára összpontosít. Nagy hangsúlyt fektetnek a nyitottságra, a barátságosságra és a társaságra, amely sajnos természetesen hiányzik az introvertáltakból.

Míg az iskolákban a gyerekekkel végzett munka mindig az egyéni eredményeikre összpontosított, ma a csapatok kerülnek előtérbe. Ismét csak az extrovertáltak profitálhatnak ebből. Az introvertált emberek inkább békésen dolgoznának egyedül, és támaszkodnának ötleteikre, amelyek természetesen hozzájárulnak az osztályterem, az iskola vagy a későbbi társadalom eredményeinek javításához is. Azonban az a tendencia, hogy mindenhol csapatként dolgozunk. De az a tény ahogyan meg kell tanulni, hogyan kell introvertáltakat dolgozni egy csapatban, ugyanúgy, mint azt is, hogy megtanulják, hogyan kell önállóan dolgozni extrovertáltakat. Ezt az iskolákban nem szabad megfeledkezni a trendek követése során.

Susan Cain azt állítja az introvertált embereket folyamatosan kihívják és az extrovertáltak életmódjába taszítják. Elvárják, hogy imádják a csapatmunkát, az ötletelést, a hálózatépítést vagy a hangos gondolkodást. De ez soha nem fog megtörténni. Olyan életet fognak élni, amelyet soha nem választanának. Úgy gondolja, hogy éppen ellenkezőleg, ez a személyiségeket abszolút "tehetségük, energiájuk és boldogságuk pazarlásához" vezeti. Minden személyiség maximális tehetségét csak egy számukra stimuláló környezetben tudja bizonyítani.

Az introvertáltak, mint óvodák, folyamatosan különböző társadalmi tevékenységekbe szorulnak, amelyek úgymond szenvednek. Néha szó szerint sírnak. És miért? Mert minden gyerek az óvodában csinálja. A probléma az, hogy némelyikük ezeket a gyermekkori emlékeket veszi magával a legrosszabb rémálomként. Olyan idők, amikor folyamatosan valami érthetetlen dologra kényszerítették őket.

Később az iskolákban az introvertáltak számára kimerítő lehet, ha csak az iskolapadokban ülünk csoportosan. Kénytelenek együttműködni még olyan témákban is, mint a matematika vagy a kreatív írás, ahol abszolút független gondolkodásra lenne szükség.

Lehetőséget kell adnunk arra, hogy mindenki természetes legyünk

Az introvertáltak extrovertáltként való fellöktetése veszteség önmaguknak, kollégáiknak, a közösségnek, egyszerűen az egész világnak. Nem működnek jobban így. Vezetjük a gyerekeket - introvertáltakat -, hogy az érzéseik nem helyesek. Így van, ha fellépnek a Hviezdoslav Kubínban, feliratkoznak a Talent show-ra, vagy ha szeretnek zongorázni, akkor egy emberekkel teli terem előtt kell előadniuk dalaikat. Senkit nem érdekel, hogy ez traumatikus élmény néhány gyermek számára. Még úgy is, hogy inkább lemondanak a zene iránti szeretetükről, csak azért, hogy ne kelljen az emberek előtt fellépniük. Megpróbáljuk elmondani a gyerekeknek, hogy másoknak kell lenniük, különben nem sikerülhet. De ez nem igaz.

Bár az introvertáltakat az iskolában nem dicsőítik, kutatások szerint jobb osztályzataik vannak az iskolákban, és műveltebbek. Ezért érthetetlen, miért választják az extrovertáltakat sokkal gyakrabban a menedzsment funkciókhoz. 2010-ben Adam M. Grant, Francesca Gino és David A. Hofmann kutatásaik során azt tapasztalták az introvertáltak ugyanolyan sikeres vezetők, mint az extrovertáltak, az introvertáltak jobb főnökökként jelennek meg bizonyos területeken.

Például, ha az introvertált vezetők aktív embereket vezetnek, akkor nagyobb eséllyel adnak teret nekik ötleteikhez. Az extrovertált személy könnyen belemerül saját elképzeléseibe, így mások ötletei akkor sem tűnhetnek ki, ha jobbak.

Az introvertáltak gyakran kreatívabbak, és ebben a kedvenc magányuk játszik fontos szerepet. Ha egyedül vagyunk, a gondolatok jobban működhetnek a fejünkben.

Sok híresség introvertált volt, mint Warren Buffett, Eleanor Roosevelt, Gandhi, Rosa Parks, Dr. Seuss, Steve Wozniak, J. K. Rowling, Bill Gates, Abraham Lincoln, Albert Einstein, Laura Bush, Ema Watson, Audrey Hepburn és még sokan mások.

Mindezek az emberek érvényesültek és nem azért lettek ismertté, mert a hírnév jót tett nekik, hanem azért, mert helyesen jártak el, és nem volt kiútjuk. A magány volt a levegő, amit leheltek, és nagy jelentőségű volt számukra az életben. Ha a nagy vallások vezetőit nézzük, mindenki a magányt kereste. Eljöttek a pusztákra, a sivatagba, és kinyilatkoztatásokat kaptak. Aztán eljöttek közösségükbe, és beszéltek gondolataikról és tapasztalataikról. Mindannyiunknak vissza kell térni a csendhez, és csak a gondolatainkra kell koncentrálnunk. A kutatások azt mutatják, hogy ha nem, akkor csak átvesszük a körülöttünk lévő legismertebb személyiségek gondolatait és véleményét, anélkül, hogy észrevennénk. Az introvertáltak természetesen visszatérnek a csendbe. Susan Cain szerint nekünk kellene minél több szabadságot adjon az introvertáltaknak, mert a társadalomnak szüksége van a nagy ötleteikre, amelyeket csendből hoznak. Kiszámíthatatlan időkben meg kell találnunk a legjobb megoldásokat.