Kérdés:
2003.02.07 - 2003.2.7. A korlátolt felelősségű társaság partnere munkaviszonyban áll a céggel. Jelenleg szülői szabadságon van, és szülői támogatást kap. Jogosult-e nyereségrészesedésre? Szülői szabadság idején nem vesz részt a társaság vezetésében. Az alapszabályban nincs semmi ebben a kérdésben. A társaságnak van még egy partnere.
A válasz:
2003.02.07 - Az alapvető jogi szabályozás az adott problémában az
- Törvény. 280/2002 Coll. a szülői támogatásról,
- Törvény. 366/1999 Coll. - a jövedelemadókról, módosítva, és -
- Törvény. 513/1991 Coll. A módosított kereskedelmi törvénykönyv.
4. § (4) bekezdésének rendelkezései szerint A szülői támogatásokról szóló törvény 1. cikke értelmében a naptári hónapra vonatkozó szülői támogatás 3790 SKK.
4. § (4) bekezdésének rendelkezései szerint A szülői juttatásokról szóló törvény 2. -a, ha a szülő három évesnél fiatalabb gyermeket gondoz, vagy ha hatéves koráig tartósan kedvezőtlen egészségi állapotú gyermek, és ugyanakkor kereső tevékenységet végez foglalkoztat, vagy betegbiztosítási ellátásban részesül, a szülői hozzájárulás egy naptári hónapra csökken és 1200 SKK-t tesz ki.
4. § (4) bekezdésének rendelkezései szerint A szülői juttatásokról szóló törvény 4. §-a szerint az elért jövedelem a külön szabályozás szerint megadóztatott tevékenységnek minősül. t. j. törvény 6. §-ának (függő tevékenységből származó jövedelem és funkcionális ellátások), valamint a 7. §-ban foglaltaknak (üzleti és egyéb önálló tevékenységből származó jövedelem) rendelkezései szerint. 366/1999 Coll. a jövedelemadókról.
A korlátolt felelősségű társaság nyereségben való részesedése az a jövedelem, amelyet nem a jövedelemadóról szóló törvény 6. és 7. §-a rendelkezéseinek megfelelően adóznak, hanem olyan jövedelmet, amelyre külön adókulcs vonatkozik a 36. §-ban foglaltak szerint. bek. 2 betű c) a jövedelemadóról szóló törvény 3. pontja.
A kereskedelmi törvénykönyv 123. §-ának rendelkezései szerint a részvényesek a nyereségnek a visszafizetett betéteiknek megfelelő hányadára jogosultak, hacsak az alapszabály másként nem rendelkezik.
A fentiek alapján elmondható, hogy a társ a szülői szabadság és a szülői támogatás folyósítása alatt is jogosult a korlátolt felelősségű társaságban keletkezett nyereség egy részének kifizetésére, anélkül, hogy befolyásolná a szülői támogatás összegét.