gyermek

Az ellátás összegét ezért a munkáltató által megállapított valószínű értékelési alap alapján számítják ki.

Pozsony, március 9. (TASR) - Ha egy foglalkoztatott nő szül és több gyermeket gondoz, anélkül, hogy visszatérne a munkába, a Társadalombiztosítási Ügynökség (SP) által neki biztosított kiegészítő anyasági támogatás nem lehet alacsonyabb, mint az előző ellátás. Ez az ún láncszülés, amikor a biztosítottnak nincs meghatározási alapja a következő gyermek biztosítási díjának kifizetéséhez a szülői szabadság igénybevétele miatt a döntő időszakban.

Az ellátás összegét ezért a munkáltató által megállapított valószínű értékelési alap alapján számítják ki. Ha azt alacsonyabban állapítják meg, mint a korábbi szülési szabadság értékelési bázisa, a biztosító társaság kiszámítja az ellátást az értékelési alap alapján, mint az előző szülési szabadságra, és a szülési szabadság soha nem lesz alacsonyabb. "A valószínű értékelési alapot a munkáltató megerősíti egy speciális nyomtatványon (a munkavállaló munkáltatói igazolása a táppénz igénylése céljából), amely elérhető a weboldalunkon vagy a biztosító fiókjaiban." tájékoztatja Peter Višváder szóvivő.

Ebben az összefüggésben az SP rámutat, hogy a láncszülés fogalmát a társadalombiztosítási törvény nem határozza meg. Csak általánosan elfogadott elnevezés olyan helyzetben, amikor egy alkalmazott, akinek a munkaviszonya tart, zökkenőmentesen áttér a szülési szabadságról a szülői szabadságra, majd egy másik gyermekkel együtt a szülési szabadságra. Ez nem csak két gyermek lehet.

"Kérjük, vegye figyelembe azt is, hogy ha egy alkalmazott gyermek gondozása közben szüntette meg a munkaviszonyát, akkor nem lesz jogosult más gyermek szülési szabadságára, ha ismét nem felel meg a betegségbiztosítás feltételének, illetve a védelmi és a betegbiztosítási időnek. legalább 270 nap az elmúlt két évben a szülés előtt. " figyelmeztet a beszélő.

2020 januárjában a Társadalombiztosítási Ügynökség 34 028 anyasági ellátást fizetett átlagosan 759,53 EUR összegben. Előző évben, 2019 januárjában 33 958 juttatás volt, átlagosan 691,31 euró.