A szlovák vállalatok nem kerülik el a karcsúsítást. És mindent megtesznek (még a törvény határán is) a túlélés érdekében ...

A szerző a Denník E munkatársa

karcsúsítást

Az Egyesült Államok minden héten rekordszámú embert igényel munkanélküli-segélyért, Szlovákia némileg hallgat.

Mivel a vállalkozásom teljesen leállt, majdnem száz céggel beszéltem, hogy megtudjam, hogyan teljesítenek. mások.

Túlnyomó többségüket nem ismerték a körből, és ezek közül a cégek közül csak néhányat bocsátottak el először a koronapandémia miatt. Mi a különbség az 1998–1999 és a 2008–2009 közötti elbocsátásokhoz képest, mert a vállalatok hisznek abban, hogy gyorsan visszatérnek az üzleti életbe, és ezért csapataiknak dolgoznak?.

Az USA-val való összehasonlítás kezdettől fogva az elmúlt napok "negatív" hírének kategóriájába tartozik, de ez a gazdasági lassulás egyik legjobb bizonyítéka.

Szlovákiában, bár a munkaügyi hivatalok nem tesznek közzé ilyen statisztikákat heti rendszerességgel, valószínűleg még nem láttunk volna ijesztő számokat. Alacsonyabb munkaerő-piaci rugalmasság? Igen. De különösen azoknak a vállalkozóknak a várakozása, akik nem akarnak vakmerően megszabadulni a vállalatok legnagyobb eszközétől - az emberektől.

Amit az üzletemberek mondanak

"Minden házvezetőnőnek két vagy három hónapig gazdálkodnia kellett. Természetesen az alacsonyabb megrendelések miatt most nem tervezzük a munkavállalók elbocsátását "- mondja a német hidraulikus rendszerek és alkatrészek gyártójának két szlovák leányvállalatának vezérigazgatója. Hydac Jozef Líška azzal, hogy húsz év alatt soha nem bocsátották el őket tömegesen. Még a legutóbbi válság idején is fenntartották a készleteket az ún kurzarbeit - alacsonyabb működési alap órákban változatlan fizetésért, amely később, jó időkben, a dolgozók utolérték.

Kassa az elmúlt hetek kétharmados produkciójával várakozási időszakot várt Szalag, amely hengerelt lepedőket főként gépjárműveknek szállít: „Most, miután elkezdtük gyártani a gépjárműveket, megtennénk