7.2. 2010 11:58 Miért vannak eltúlozva a Társadalombiztosítási Ügynökség legújabb tevékenységei?
2010. január 1-je után a Társadalombiztosítási Ügynökség leveleket kezdett küldeni azoknak az anyáknak, akikért az állami nyugdíjbiztosítás fizet, leveleket sürgetve, hogy szerződések (munkaszerződés, munkaszerződés, munkaszerződés, dandáregyezmény) .hallgatói munka). Nagyon sok anya sietett, hogy valóban megnézze, és sokan meg is tették. A Társadalombiztosítási Ügynökség kirendeltségén tett személyes látogatás során megtudták, hogy az SP székházának megrendelése szerint: ha megállapodás alapján dolgoznak, le kell iratkozniuk az állami biztosításról.
MIKOR AZ ÁLLAM NYUGDÍJBIZTOSÍTÁSA ANYÁNAK
Nézzük meg a sz. 461/2003 Coll. a társadalombiztosításról.
A 15. §. 1 levél törvény c) és d) pontjai. 461/2003 Coll. a társadalombiztosításról "kötelező nyugdíjbiztosított, aki rendesen öreg o hatéves kor alatti gyermek (18 éves korig tartósan kedvezőtlen egészségi állapotú gyermek esetén) nyugdíj, és nyugdíjbiztosítást igényelt erre az ellátásra. ".
Azzal a megkötéssel, hogy egy ilyen személy számára a 128. §. 5. a nyugdíjbiztosítást az állam fizeti.
Nevezzük meg egymást lassan és fokozatosan azokat a feltételeket, amelyeknek az anyának meg kell felelnie ahhoz, hogy az állam fizesse nyugdíjbiztosítását.
1. Meg kell megfelelő gondossággal járjon el egy gyerekről legfeljebb 6 évig kora - ha a gyermeknek hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapota van, akkor 18 évig a kora.
2. Nem szabad munkavállalóként biztosítani - ez azt jelenti, hogy ha van munkája (alkalmazott), nem azért dolgozik, mert szülői szabadságon van a gyermekkel vagy a tartósan fizetetlen ingyenes, amely során a munkavállaló kötelező biztosítása megszakad (a társadalombiztosítási törvény 26. cikke).
3. Nem szabad SZČO-ként biztosítani - ez azt jelenti, hogy ha SZČO (pl. Kereskedelme van), akkor állítása szerint a tevékenységet nem végzi, illetőleg nem kötelezően biztosított, mint SZČO.
4. Nem kapott korengedményes nyugdíjat vagy rokkantsági nyugdíjat, és nem töltötte be a nyugdíjkorhatárt.
5. Benyújtotta Alkalmazás az állam biztosítottaként (megjegyzés: ha a kérelmet a gyermek születésétől számított 45 napon belül nyújtják be, az anya a gyermek születésének napjától az állam biztosítottja, ha a kérelmet később nyújtják be, akkor az állam biztosítottja a kérelem benyújtásának napjától kezdve).
AZ ÁPOLÁS FELTÉTELE
A megfelelő ellátás feltétele döntő és egyben ellentmondásos.
Az úgynevezett törvény szerint határozza meg a "megfelelő ellátást". 571/2009 Coll. a szülői támogatásról. A 3. §. Törvény 3. -a megfelelő karbantartás egy:
"A gyermek számára egy felhatalmazott személy által a gyermek teljes körű fizikai és szellemi fejlődése érdekében nyújtott személyes gondoskodás, különös tekintettel a megfelelő gyermektáplálkozásra, gyermekhigiéniára, gyermeknevelésre és a megelőző gyermekvizsgálatok betartására egy speciális rendeletnek megfelelően."
Ugyanakkor a 3. §. 4:
„A gyermek megfelelő gondozásának feltétele teljesítettnek tekintendő, ha
a) a gyermek egészségügyi okokból intézményi egészségügyi ellátásban van,
b) tartósan kedvezőtlen egészségi állapotú gyermek naponta legfeljebb négy órát jár óvodába, szociális intézménybe vagy más hasonló intézménybe,
c) a gyermek óvodába vagy más hasonló intézménybe jár naponta legfeljebb négy órát, ha a kedvezményezettek vagy az egyedülálló, egyedülálló, elvált, özvegy kedvezményezettek súlyos fogyatékossággal élő természetes személyek, vagy
d) a jogosult a középiskolai vagy egyetemi tanulmányok során, vagy a speciális szabályozás szerinti oktatás és munkaerőpiacra való felkészülés során biztosítja a gyermek megfelelő ellátását más jogosult személy vagy más felnőtt természetes személy által, aki nem gondoskodik egy gyermek külön rendelet szerint, és nem fizetnek szülői hozzájárulást. "
A szülői juttatásokról szóló törvény kimondja, hogy mi tekinthető megfelelő ellátásnak. Ez a törvény azonban nem mondja ki azt, ami nem tekinthető megfelelő ellátásnak.
Szerintem a megfelelő ellátás feltétele nem figyelhető meg olyan esetekben, amikor:
- a gyermek bölcsődében, óvodában és hasonló létesítményekben tartózkodik, bár csak a nap egy részében, például 4 órán keresztül, és nem hosszú távon kedvezőtlen egészségi állapotú gyermekről van szó,
- a gyermek naponta több mint 4 órán át bölcsődében, óvodában és hasonló létesítményekben tartózkodik,
- a gyermeket egy fizetett bébiszitter gondozza, aki foglalkozik ezzel a tevékenységgel.
Oda-vissza a megfelelő ellátás feltétele betartják ha a gyermeket az anya gondozza (az apa dolgozik), és szükség esetén rövid ideig az anya helyett a gyermek az apa vagy más, díjazási joggal nem rendelkező személy - például idős szülő, barátnő, stb.
A "józan ész" azt mondja, hogy egy anya egyszerűen nem lehet mindig a gyerekkel együtt. Például, ha vásárolnia kell, menjen a fodrászhoz, vegye fel a postát a ház bejáratánál lévő postaládából és így tovább. Ha valaki azt állítja, hogy ez nem így van, akkor egyetlen anya sem teljesíti a megfelelő gondozás feltételét.
KÖVETKEZTETÉS
Az az anya, aki 6 (18) év alatti gyermeket gondoz és nem dolgozik (vagy szülői vagy fizetés nélküli szabadságon van), nem folytat aktív tevékenységet, az állam biztosítótársasága.
Ha gyermekével foglalkozik, megszűnik államilag biztosított személy hivatásos bébiszitter vagy ha a gyermek ad az óvodába vagy az óvodába. Az anya csak ilyen esetben köteles leiratkozni a Társadalombiztosítási Ügynökségről, mint állami biztosító társaságról.
Egyéb kivételeket (ha állami biztosítótársaságról van szó) a 3. § (4) bekezdése felsorol. A szülői juttatásokról szóló törvény 4. cikke (lásd fent).
A Társadalombiztosítási Ügynökség 2010. január 1-je utáni tevékenysége túlzónak értékelhető, és bizonyítja, hogy a Társadalombiztosítási Ügynökséget vagy a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Minisztérium hatáskörébe tartozó teljes minisztériumot hogyan irányítják. Botrány az anyák nyugdíjba kényszerítése, csak azért, mert meg mernek dolgozni.