Ez nem egy általános cikk a szülő felszereléséről. Ez részletes utasítások apától, aki sikeresen befejezte a szülési szabadság feldolgozását.

amit

A szülési szabadsággal kapcsolatos összes információt főleg két forrásból szereztem be. A megbeszélésen modrykonik.sk és az interneten relia.sk.

A fórumon megtanultam minden lényeges dolgot, de az biztos, hogy az információkat közvetlenül a relia.sk weboldalon is megnéztem. Kifizettem a prémium tartalmat, és közvetlenül megkérdeztem Mihál urat (ez nem hirdetés, de ez az úr valószínűleg az anyáról tud Szlovákiában, és valóban tud tanácsot adni).

Legalább 2 héttel korábban kezdje meg a kismamát

2017 végén kezdtem el gyűjteni a szülési szabadságról szóló információkat, mert azt terveztem, hogy 2018.2.28-án befejezem a munkámat (megállapodás alapján történő felmondás).

Ha munkába kerül, és a szülési szabadság megkezdését tervezi, legyen nagyon óvatos 7 naptári napon belül megkezdték a szülési szabadságot. Fel kell szállnia az ún védelmi időszak, ha ezt elmulasztja, akkor sajnos elveszíti a szülési szabadsághoz való jogot. Nézd.

Gyermekem édesanyjával megállapodtunk abban, hogy gondozásomba veszem a gyereket, és február közepe táján elmentünk a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatalba. Ott felsorolta a gyermek anyja kérelem a szülői támogatás visszavonására az apa gondozása miatt. Megkapta a várakozási űrlapot, azonnal kiírtuk és átadtuk.

Március 2-át adtuk meg a gyermek gondozásba vételének időpontjaként. Ezt a dátumot választottuk, mert ha márciusban legalább 1 napig a gyermeket az anya látja el, erre a hónapra szülői támogatást kap. Ezt a tippet a modrykonik.sk oldalon folytatott beszélgetés során kaptam. hát, köszönöm.

A nyomtatvány ezért feltüntette a szülői támogatás április 1-jétől történő visszavonásának időpontját (a hozzájárulást mindig csak a hónap 1. napján lehet visszavonni), ami rendben van, és nem kell aggódni, hogy a szülői támogatás és a szülési szabadság kombinációja.

Nincs szükségünk más formára vagy átvételi megállapodásra a munkaügyi irodában.

Körülbelül 2 hét múlva született döntés a szülői támogatás visszavonásáról.

A társadalombiztosító minden formanyomtatványt megad Önnek (csatolt dokumentumok letöltésre)

Ezt követően egy társadalombiztosító társasághoz mentünk. Itt megadták az összes szükséges űrlapot (a névre kattintva megtekintheti az űrlapot pdf-ben)

  • igénylőlap a védelmi időn belül
  • Nyilatkozat, hogy nem részesül egyéb juttatásokban
  • az elfogadói megállapodás formanyomtatványa
  • szülési jelentkezési lap (a formátum alapján felismerhető, kisebb, mint A4).

A szülési szabadságra csak akkor jelentkezhet, amikor a munkaviszonya véget ér, tehát nem igaz, hogy előre kitalálhatja. Csak előzetesen tölthet ki dokumentumokat, minden készen áll, majd elmehet a Társadalombiztosítási Ügynökség fiókjába.

A dokumentumokat postán is el lehet küldeni, de biztos akartam lenni, és személyesen hoztam el a dokumentumokat. Figyelem - el kell juttatnia a kérelmet annak a körzetnek a fiókjához, amelyhez a munkáltató tartozik. A biztosítótársaságok elküldhetik egymásnak, de a biztonság a biztonság.

Pontosan március 2-án jártam a fiókba, vagyis azon a napon, amikor elkezdtem az óvodát, és egyúttal a saját gondozásomba vettem a gyereket.

Ezeket töltöttem fel 5 dokumentum:

  • a gyermek születési anyakönyvi kivonata
  • szülési szabadság iránti kérelem
  • a védelmi időn belüli belépési kérelem (ez nem szükséges a foglalkoztatottak számára)
  • nyilatkozat, hogy nem részesül egyéb juttatásokban
  • megállapodás a gyermek gondozásba vételéről

A társadalombiztosító társaságnak 60 napja van a kérelem feldolgozására, így előfordulhat, hogy a szülő számláját maga a döntés előtt kapja meg.

Ami március végén meglepett - hívta a hölgy a Társadalombiztosítási Ügynökségtől és azt tanácsolta, hogy javítsam ki a dátumot a gondozási szerződésben. Ugyanaz volt a dátum, mint amikor a Munkaügyi Hivatalnál voltunk, hogy kérjük a szülői támogatást.

Azt mondta nekem, hogy ellenőrzik őket, és hogy nem helyes, ha fél hónappal korábban megegyeztünk a gyermek átvételében. Nem akartam erről vitatkozni, ezért eljöttem a fiókhoz és átírtam az űrlapot, ezúttal a március 1-jei dátummal.

A szülési szabadság megadásáról április elején, tehát körülbelül egy hónap elteltével döntöttek postán.

Ezzel a döntéssel a gyermek anyja az egészségbiztosító társaságához (jelen esetben a Trusthoz) fordult, ott kitöltött egy nyilatkozatot a gyermek vigyázni fog rá és ezért a biztosító társaság illetéket fizet érte. Újra megtaláltam ezt a tippet a kék lovon folytatott beszélgetés során.

Anyai magasság

Egyszerűen szólva - A kismama 2018-ban a bruttó fizetés 75% -át teszi ki. A fizetés mindig a kezdet előtti évben kerül kiszámításra. Számomra ez a jövedelem volt 12 hónap 2017-ben.

Ezért a következőképpen kell kiszámítani - példa: havi 1000 eurót keresek 2017 egészére. Tehát az értékelési alapom a következő lesz:

12 x 1000 euró = 12 000 euró/365 nap = 32,88 euró, amelyből 75% = 24,66 euró.

Tehát minden szülési napra 24,66 eurót kapok. Például júliusban 31 nap lesz x 24,66 € = 764,46 €.

A szülési díjat egy hónappal előre fizetik, így áprilisban kaptam meg az elsőt (március hónapra). Mindig megtérül A hónap 15. napja.

Anyasági időszak

Az apa megkapja a szülési szabadságot 28 hét (azaz 7 hónap). A szülési szabadság a gyermek 3 éves korának betöltéséig vehető igénybe.

Tippek az apának az óvodában

  1. Kezdés előtt kezdje el emlékezni (tájékoztatni) az anyát.
  2. Hogyan belépés dátuma válasszon legalább a hónap második napját, az anya szülői támogatást kap arra a hónapra.
  3. Ha lemond és azt tervezi, hogy szülési szabadságra megy, akkor mindenképpen tegye meg itt: 7 napos védelmi periódus.
  4. Dolgozhatsz az óvoda alatt másik szerződésre szintén ugyanazzal a munkáltatóval.
  5. Kérdez. Akár az interneten folytatott megbeszéléseken, akár az irodákban.
  6. Szülési szabadságot kaphat 28 hét, a gyermek 3. évéhez. Gondolkozz el róla.

Remélem, ez a cikk segített neked. Az a tapasztalatom, hogy más városokban található irodákban (Nyitrán kezeltem) ez másképp működhet, bár nem kellene.

Ha kérdése van, írjon nyugodtan a megjegyzésekbe.

Figyelem: A cikket 2018 júliusában írták. Azóta egyes dolgok megváltozhattak. Kérjük, kövesse a cikk alatti vitát, ahol választ talál a kérdéseire, valamint a témához kapcsolódó változásokra.