Ha a munkavállaló azt akarja, hogy a munkáltató 2017-re éves adóelszámolást hajtson végre, legkésőbb legkésőbb írásban kérnie kell a munkáltatót 2018. február 15 (A jövedelemadóról szóló törvény (a továbbiakban: ITA) 38. cikkének (4) bekezdése. Ha a munkavállalónak 2017 folyamán más munkáltatója is volt, akkor az összes többi munkáltatótól származó adóköteles jövedelem igazolását 2018. február 15-ig köteles átadni annak a munkáltatónak, akitől az éves elszámolás elvégzését kéri (ZDP 38. § (5) bek.). Az éves adóelszámolás iránti kérelmet egy űrlapon nyújtják be, amelynek mintáját a Szlovák Köztársaság Pénzügyi Igazgatósága évente közzéteszi (ZDP 38. § (4) bek.).
I. MUNKAVÁLLALÓI INFORMÁCIÓK
Ha egy alkalmazottról van szó korlátozott adókötelezettségű adózók, jelölje meg egy kereszttel a szöveg után Kijelentem, hogy a Szlovák Köztársaság területén levő forrásokból származó adóköteles jövedelmem (törvény 16. §) összege abban az adóidőszakban, amelyre vonatkozom, a Szlovák Köztársaságból származó forrásokból származó jövedelem legalább 90% -a, és külföldi forrásokból.
A korlátozott adókötelezettséggel rendelkező adózó alkalmazott a 11. § szerint nem adóköteles részeket és a 33. § szerinti adóbónuszt is igényelhet. Míg a feleségenkénti nem adóköteles rész, az adómentes rész - kiegészítő nyugdíj-előtakarékossági hozzájárulások és az adóbónusz csak akkor jogosult erre az adózóra, ha a Szlovák Köztársaság területén lévő forrásokból származó adóköteles jövedelme összege 2017-ben az összes jövedelmének legalább 90% -a (ZDP 11. § (7) bekezdés, 33. § (10) bekezdés), az adózó az adóköteles jövedelem összegétől függetlenül jogosult az adózó nem adóköteles részére. Munkavállalóként a korlátozott adókötelezettséggel rendelkező adózó a havi adóelőlegek kiszámításakor nem igényelhet adóbónuszt, hanem csak az év vége után kell várnia és igényelnie az adóprémiumot az éves adóelszámolásban, ill. az adóbevallásban.
II. AZ ADÓBázis nem adóztatható részeinek alkalmazása
1. Az adóalap nem adóköteles részének alkalmazása a házastársra
Ha a munkavállaló 2017-re a feleség (férj) után az adóalap nem adóköteles részét követeli a 11. §. 3–5 ZDP, töltse ki az adatokat a feleségről (férjről). Adja meg a hónapok számát, amelynek kezdetén a feltételek teljesültek hogy az adóalap ezen nem adóköteles részét és a feleség saját jövedelmének összegét alkalmazza. Az adóalap nem adóköteles részének alkalmazásában az a házastárs, aki háztartásban az adófizetővel él, aki:
- a vonatkozó adóidőszakban eltartott kiskorú gyermeket gondozott az adófizetővel együtt él abban a háztartásban, amelyhez biztosítják szülői pótlék 3. §-a alapján. Törvény 2. -a. A szülői támogatásról szóló 571/2009., Ill
- a vonatkozó adóidőszakban pénzbeli ápolási támogatást kapott törvény 40. §-a szerint. - a súlyos fogyatékosságot kompenzáló pénzbeli ellátásokról szóló 447/2008
- ő volt szerepel az álláskeresők nyilvántartásában törvény 33. §-a szerint. A foglalkoztatási szolgálatokról szóló 5/2004. a feltétel nem teljesül, ha a feleséget az idézett törvénynek megfelelően más nyilvántartásba vették, pl. - az álláskeresők nyilvántartásába, vagy
- ban ben fogyatékossággal élő állampolgárnak tekint törvény 9. §-a szerint. A foglalkoztatási szolgálatokról szóló 5/2004
- ban ben súlyos fogyatékossággal élő állampolgárnak tekint 2. bek. Törvény 3. -a. A súlyos fogyatékosságot kompenzáló pénzbeli ellátásokról szóló 447/2008.
Mert a feleség saját jövedelme) a feleség (férj) jövedelmének minősül csökkentve a befizetett díjakkal és járulékokkal, amelyet a házastárs az érintett adóidőszakban ebből a jövedelemből volt köteles fizetni. Ez bruttó jövedelem, akár adóztatható, akár nem. A bevételek az összes bevételt tartalmazzák, kivéve a törvényben meghatározott bevételeket. A feleség (férj) jövedelme magában foglalja az olyan jövedelmet is, mint az öregség, rokkantsági nyugdíj, osztalék, részvények és nyereség, munkanélküli ellátások, egyéb ellátások, táppénz (az anyaság is táppénz), jövedelem kompenzáció átmeneti keresőképtelenség esetén munkához és egyéb.
Az adóalap nem adóköteles részének a feleségre (férjre) történő alkalmazása érdekében a munkavállaló köteles az alkalmasság igazolását - házassági anyakönyvi kivonatot - csatolni az éves adóelszámolás iránti kérelemhez (37. § (1) bekezdés a) ). Elegendő, ha a munkavállaló az adómentes rész első kérelmében benyújtja a feleségnek, amíg változás - válás, a feleség halála (ITA 37. § (3) bekezdés) nem következik be. Az egyéb feltételek teljesülését a jelenlegi helyzetnek megfelelően egyéb dokumentumok bizonyítják - a gyermek születési anyakönyvi kivonata, vélemény a gyermek hosszú távú kedvezőtlen egészségi állapotáról, döntés a pénzbeli támogatás igénybevételéről, a vonatkozó ÚPSVaR megerősítése a nyilvántartásba vételről. álláskeresők, megerősítés arról, hogy fogyatékossággal, ill. súlyos fogyatékossággal élők és mások. A törvény nem kötelezi a munkavállalót arra, hogy az éves adóelszámolás iránti kérelemmel együtt a munkáltatóhoz nyújtson be dokumentumokat a feleség (férj) jövedelméről is. A házastárs saját jövedelmének összegére vonatkozó információk a kérelemben feltüntetett adatokon alapulnak, és pontosságukért a munkavállaló teljes felelősséget vállal (ZDP 37. § (1) bekezdés a) pont).
2. Az adózó adóalapjának nem adóköteles részének igénylése a nyugdíjasok számára
Az alkalmazott, aki az adózási időszak január 1-jén volt kedvezményezett:
- öregségi nyugdíj, kompenzációs támogatás, korai öregségi nyugdíj társadalombiztosításból, öregségi nyugdíj-megtakarítás vagy azonos típusú külföldi kötelező biztosításból származó nyugdíj,
- törvény szerinti öregségi nyugdíj. A rendőrök és katonák szociális biztonságáról szóló 328/2002,
havonta nem követelhette az adóalap nem adóköteles részének 1/12-ét. 2018. január 1-jei hatállyal a külföldről érkező öregségi nyugdíjban részesülők az adóelőlegek kiszámításakor már nem igényelhetik az adóalap nem adóköteles részét. A törvény átmeneti rendelkezései szerint azonban ez a rendelkezés már a 2017-es adóidőszakra is alkalmazandó lesz, azaz. ezen felül az éves adóelszámolásban, ill. adóbevallás benyújtásakor.
Az éves adóelszámolás során, ha 2017. évi nyugdíjának teljes összege alacsonyabb, mint az adózó 2017. évi adóalapjának nem adóköteles része, akkor e két összeg különbségét az adózó adóalapjának nem adóköteles részeként igényelheti. (ZDP 11. § (6) bekezdés). Ha a nyugdíjas az adóalap nem adóköteles részének egy részét kívánja igényelni, akkor az éves adóelszámolás iránti kérelemben köteles kitölteni a 2017. évi nyugdíj (nyugdíjak) teljes összegére vonatkozó adatokat. A kifizetett nyugdíj összegét a munkavállaló igazolja a kifizetett nyugdíj éves összértékével, vagy a Társadalombiztosítási Ügynökség által kiadott nyugdíj megállapításával, valorizációjával és emelésével kapcsolatos okirattal. Ha a munkavállaló nyugdíjat is kap a második pillérből, ezt igazolja a nyugdíjat fizető életbiztosító társaság által kiállított igazolás.
3. Az adóalap nem adóköteles részéhez való jog gyakorlása - járulékok a kiegészítő nyugdíj-megtakarításokhoz (III. Oszlop)
Ha a munkavállaló 2017-re az adóalap nem adóköteles részét - a kiegészítő nyugdíj-megtakarítások járulékát - a továbbiakban DDS-nek követeli, a 11. § (1) bekezdése szerint igényli. 10 ZDP, töltse ki az adatokat a kiegészítő nyugdíj-megtakarításokhoz bizonyíthatóan befizetett járulékok teljes összegéről. A 11. § (4) bekezdése szerint 12 Az NČZD alkalmazásához a ZDP-nek egyidejűleg meg kell felelnie a következő feltételeknek:
- hozzájárulás a DDS-hez a 11. § 10 ITA, amelyet az adózó fizetett a 2013. december 31. után megkötött résztvevői szerződés alapján, vagy a résztvevői szerződés változása alapján, amely magában foglalja az ellátási program törlését,
- az adózó a DDS-törvény szerint nem kötött másik résztvevői szerződést, amely nem felel meg a 11. § (1) bekezdésében meghatározott feltételeknek. 12 levél a) ZDP.
Ha a munkavállaló DDS-járulékát a munkáltató fizette, akkor a 2017. évhez kapcsolódó járulékokat vesszük figyelembe, t. j. a 2018. januári decemberi befizetésből befizetett járulékok is (ZDP 11. §, 11. bekezdés). Ebben az esetben, ha a munkavállaló bebizonyítja a munkáltatónak, hogy a 11. § (1) bekezdésében meghatározott feltételek 12 ZDP, akkor a munkavállaló nem köteles minden évben bizonyítani a munkáltatónak az adóalap ezen nem adóköteles részére való jogát. Ha az alkalmazott maga fizette be a járulékokat, az éves kimutatásban csak a naptári évben teljesített kifizetéseket kell feltüntetni. Ebben az esetben az adóalap csökkentésének jogát egy olyan dokumentum benyújtásával bizonyítják, amely igazolja az adóalap ezen nem adóköteles részének igényléséhez való jog legitimitását, pl. nyilatkozat a takarékos személyes számlájáról, amelyet egy kiegészítő nyugdíjcég ad ki.
III. AZ ADÓBÓNUS ALKALMAZÁSA
Az alkalmazásban lehetőség van további adókedvezmény igénylésére a gyermekek számára, ha a munkavállaló 2017 folyamán nem folyamodott az adóbónuszhoz, vagy ha 2017 folyamán egy hónap alatt nem felelt meg a jogosultság feltételének - a jövedelem legalább a felének minimálbér. Az adóbónusz alkalmazásakor az adózónak (alkalmazottnak) az éves adóelszámolásra vonatkozó nyilatkozat vagy kérelem aláírásakor (amelyen keresztül az adóprémiumot igényelni kívánja) alá kell vennie, hogy
Ha a munkavállaló csak az éves adóelszámolás során alkalmazza az adóbevételt (mivel egyetlen munkáltatóval sem írt alá nyilatkozatot), akkor az éves adóelszámolás iránti kérelemhez köteles csatolni az eltartott gyermek jogosultsági igazolását - születési anyakönyvi kivonatát. Ami a születési anyakönyvi kivonatot illeti, elegendő, ha a munkavállaló csak egyszer mutatja be, amikor az adott gyermek után járó adókedvezményt először igényli, amíg változás nem történik (ZDP 37. § (3) bekezdés). Olyan gyermek esetében, aki már elvégezte a tankötelezettséget, és a gyermeket eltartottnak tekintik, a személyzet tagjának be kell nyújtania az iskola igazolását arról, hogy a gyermek tanulással folyamatosan készül a karrierre, vagy a munkaügyi igazolást, Szociális és Családügyi Hivatal, miszerint a gyermeket eltartottnak tekintik, és betegség vagy sérülés miatt nem tud folyamatosan felkészülni karrierre tanulással vagy jövedelemszerző munkával, vagy a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal igazolása arról, hogy õt kapja eltartott gyermek után járó támogatás. Az iskola megerősítése arról, hogy a gyermek tanulással folyamatosan készül egy szakmára, mindig érvényes arra a tanévre, amelyre kiadták.
IV. BIZTOSÍTÁSI DÍJAK ÉS JÁRULÉKOK ALKALMAZÁSA
Ha 2017 folyamán a munkáltatói alkalmazottként fizetett díjak mellett a munkavállaló befizette a kötelező díjakat és járulékokat (ideértve a díjak éves rendezéséből származó hátralékokat is), akkor a kérelemben megadhatja az 1.1 között fizetett díjakat. 2017 és 31.12. Az éves adóelszámolás során a munkáltató ezt a díjat hozzáadja a munkahelyen fizetett biztosítási díjhoz, ami végül azt jelenti, hogy a munkavállaló adóalapját ez a díj csökkenti. Ilyen esetekben a munkavállalónak hiteles dokumentumokat kell csatolnia arról, hogy ténylegesen befizette a díjat (helyénvaló az érintett biztosítótársaságtól visszaigazolni az összegek befizetését, vagy a számlakivonatokat vagy a postai megrendelések fénymásolatait - csekkeket).
V. A FOGLALKOZTATÁSI TÁMOGATÁS TÁMOGATÁSÁNAK ÉS FIZETÉSÉNEK KÉRELME
A munkavállalónak nyilatkoznia kell arról, hogy a munkavállalói jutalom odaítélésére és kifizetésére folyamodik-e. Ha jelentkezik, saját felelősségére kijelenti azt is, hogy teljesíti a munkavállalói jutalomra való jogosultság feltételeit. A munkavállalói jutalom 2017. évi alkalmazásának feltételei:
- az a munkavállaló, akinek 2017-ben a minimálbér hatszorosának és a 12-szeresének 12-szeresére eső becsült jövedelme volt a munkavállalói jutalom kiszámításához, nem lesz jogosult munkavállalói jutalomra, mivel a minimálbér 12-szeresének adóalapja nagyobb, mint az adóalap nem adóköteles részének éves összege, és a képlettel meghatározott számítás negatív értéket ad,
- Munkavállalói bónuszra való jogosultság felmerülhet olyan munkavállalónál, akinek a munkavállalói bónusz kiszámításához a becsült jövedelem meghaladta a minimálbér 12-szeresét (5220 euró), és 2017-ben magas járulékokat fizetett, pl. az egészségbiztosítás éves elszámolásából származó hátralék kifizetése miatt. Ezért adóalapja olyan alacsony (kevesebb, mint 3803,33 EUR), hogy a képlettel meghatározott számítás pozitív értéket ad. A munkavállalónak ebben az esetben is meg kell felelnie a munkavállalói jutalomra való jogosultság egyéb jogi feltételeinek.
VI. A törvény 50. §-a értelmében az adófizetésre vonatkozó BIZONYÍTVÁNY KIADÁSA
Ha a munkavállaló az adóhivataltól a befizetett adó 2% -ának (3%) átutalását kéri, akkor jeleznie kell, hogy az adófizetés megerősítését kéri az 50. § alkalmazásában (a törvény 39. cikkének (7) bekezdése). ITA). Ilyen esetben a munkáltató az éves elszámolást követően köteles Április 15 kiadja azt az igazolást.
A záró részben az alkalmazott nyilatkozata
A munkavállalónak meg kell adnia azon egyéb munkaadók számát, akiktől függő tevékenységből származó adóköteles jövedelmet kapott 2017-ben. A munkavállaló köteles legkésőbb 2018. február 15-ig benyújtani a munkáltatóhoz, aki az éves elszámolást elvégzi, az ezen munkáltatóktól származó jövedelemigazolásokat (ITA 38. § (5) bekezdés). Ha ez nem történik meg, akkor a munkáltatónak el kell utasítania az éves elszámolást, és a munkavállaló maga teszi be az adóbevallást. Ugyanakkor a munkavállaló ezúton őszintén kijelenti, hogy nem köteles a 2017. évi adóbevallást benyújtani a ZDP 32. §-a szerint.