édesanyja

ZladiAz anyaság és a korai foglalkoztatás mindenképpen kihívást jelent minden olyan nő számára, aki ebbe az irányba dönt. Az anyák gyakran szenvednek megbánástól, amiért nem áldozták fel gyermeküket, vagy elégséges eredményt hoztak a munkahelyükön.

Talán minden anya a legjobbat akarja gyermekének, függetlenül attól, hogy tudja-e ezt állandó gondozásával és gondozásával ellátni, vagy éppen ellenkezőleg, férjét, családját vagy speciális létesítményeit használja segítségül. Valami más alkalmas minden anyának, és nem szabad őket összehasonlítani vagy megítélni. A nők gyakran gazdasági vagy szellemi okokból úgy döntenek, hogy korán visszatérnek a munkába. Sok nő elismeri, hogy az egyedüli gyermekkel való tartózkodás lelkileg nagyobb kihívást jelent az anyák számára, mint amikor az agy képesszť kapcsolóa munka elszámolásavanho mról rőlÖn. Néhány anya a szülési szabadság mellett kipróbálja munkáját, és saját maga értékeli, hogy még nem áll készen rá, vagy a munkáltatója nem olyan rugalmas.

Sok nő, aki úgy dönt, hogy egyáltalán nem hagyja el a munkát, vagy nem sokkal később visszatér a gyermek születése után, sikeres nő, aki élvezi munkáját, teljesíti azt, és szeretteinek köszönhetően lehetősége van összehangolni a munkát és az anyaságot . Közülük sokan éppen a szülési szabadság idején fedezik fel szenvedélyüket és vállalkozást alapítanak saját elképzeléseik szerint. A legfontosabb az, hogy megtalálja a saját rendszerét, amely megfelel a babának, anyának és az egész családnak. Úgy tűnik, hogy a legfontosabb az, hogy megpróbálja megtalálni az egészséges egyensúlyt, és nem váltani az erejét.

Milyen szempontoknak kell megfelelniük az anyák ideális munkájának?

  • A munkát otthonról kell lehetővé tenni.
  • A munka magában foglalhatja a gyermeket - tervezés, varrás, gyermekközpont.
  • Távollétünk alatt a gyermeknek apának vagy nagyszülőknek kell lennie.
  • A munka rugalmas munkaidővel rendelkezik.
  • A munkának értelmesnek és kielégítőnek kell lennie.
  • A munkát pénzügyileg megfelelő módon meg kell díjazni.

Négy anya osztotta meg tapasztalatait a szülési és szülői szabadság mellett végzett munkáról, valamint a legnagyobb kihívásokról, amelyekkel napi szinten szembesülnek.

Denisa Lipovska (36)

a HappyBee gyermek szabadidőközpont és a korábbi fitnesz tulajdonosa (Adelka lánya 4 éves, Darius fia 7 hónapos)

Már nem próbálok 100% -ban minden fronton lenni, és szerintem nagyon felszabadító. Csak meg kell határoznia a prioritásokat.

1. Miért döntött úgy, hogy a szülési szabadság mellett dolgozik?
Valahogy nem döntöttem el, hogy óvodába járok-e vagy sem, gyakorlatilag állandóan a középiskolától dolgoztam, az életkörülmények megváltoztak, de soha nem gondoltam arra, hogy szünetet tartsak az óvodai munkában. Nagyon élvezem a munkámat, ezért a gyerekekkel is nagyon élvezem. Sőt, egy olyan vállalkozás, mint a www.happybee.sk, hatalmas pluszt jelent a gyermekek számára. Okos macskáim vannak ott, amelyeket a gyerekek vigyáznak rám, ha felszerelnem kell, vagy találkozókat tartok.

2. Hogy néz ki a szokásos napja?

A sebek mozgalmasak. De szerintem a nem dolgozó anyáknak is van. Igyekszem mindenkit felöltöztetni, etetni, felöltöztetni, hogy kijussunk a házból. A kisfiam nagyszerű baba, és reggelente rendszeresen alszik, ezért néha reggel elkapok néhány e-mailt vagy telefonhívást. Aztán ebéd körül a HappyBee-be költözünk. Ez már akkora körhinta, mint minden vállalkozásnál, még mindig van mit megoldani. De a gyermekeim ott nagyon jól érzik magukat, mert saját nagy játszószobával és tornateremmel rendelkeznek. Tehát ott rendben van. 17:00 körül hazaköltözök, általában főzök vacsorát, majd eljövök az esti rituálék és a gyermekek elhelyezése. Szerencsére mindkét gyermek egyedül elalszik, így aztán 20:00 után eljutok az edzőterembe. A munka mellett ez a szenvedély is megvan, és a mostani esti gyakorlat nagyon jól áll nekem.

3. Akvan a legnagyobbakazaz vkihívások, amelyekm musszembesülsz?

Valószínűleg a legtöbb alvás pusztíthat el. Ezért megpróbálok a lehető leghamarabb lefeküdni, és néha aludnom kell, és a gyerekek a hétvégén átveszik a gyerekeket, én pedig alhatok, amennyit csak tudok. Azt is vállaltam, hogy ma este nem dolgozom. Este még mindig itt-ott elkapnak, hogy este a közösségi hálóimmal foglalkozom, mert ők is egy kicsit a munkám, mivel különböző influencer-együttműködéseim is vannak. De megpróbálom ezt minimalizálni lefekvés előtt. Ez az alvás valószínűleg a legnagyobb kihívás számomra, mert napközben nem tudok aludni, úgy kell éreznem, hogy hiányzott a nap, ezért vigyáznom kell az éjszakai alvásra, és inkább egyszer alszom a hétvégén. Krpec még mindig szoptat, így természetesen nem mindig sikerül, aludj rózsaszínben.

4. Akvan ajánlásokat adnál a dolgozó anyukáknak?

A gyermekekkel töltött idő minősége is nagyon fontos számomra. Nem azt, amit jó minőségűnek tartok, hanem olyat, amelyet gyermekeim értékelni fognak, együtt játszanak, heverésznek a földön egy szétszórt játékokkal teli szobában, és nem oldják meg, hogy rendezett-e, mosogattam-e vagy hajtogattam-e a ruháimat. Csak már nem próbálok 100% -ban minden fronton lenni, és szerintem ez nagyon felszabadító. Csak meg kell határoznia a prioritásokat. Számomra először a gyerekek jönnek, aztán nekem és természetesen a munkámnak az ideje. A tisztaság és a mosoda mindenképpen rám vár.

5. Nem bánja meg a döntését, hogy nem lesz teljes munkaidőben anya?

Egyáltalán nem, ahogyan a bevezetőben említettem, nem gondoltam, hogy a szülési szabadságon kívül bármit is megtennék, kivéve a szülési feladatokat. Azt hiszem, több fronton is aktívnak kell lennem, ezért sokkal jobban élvezem. Ezenkívül úgy érzem, hogy minél több van, annál jobban tudom kezelni a gyerekeket. Ez egy olyan paradoxon. Néha van olyan napom, amikor csak anya vagyok, és nagyobb problémám van velük, mint egy olyan napon, amikor x szobalányom és találkozóm van. Minden inkább a belső beállításomról szól. Ezért igyekszem menő lenni, és nem stresszelni a felesleges dolgok.

Jaroslava Juranova (31)

a Café Hollerung kávé- és élelmiszerbolt és a barista tulajdonosa (Leo fia 2 év és 7 hónap)

Az az elvem, hogy addig nem hagyom el a házat, amíg Leo nem mondja, elmagyarázza, kifejezi, mit kell kifejeznie. Alapból nem hagyom el a házat a sírása miatt.

1. Miért döntött úgy, hogy a szülési szabadság mellett dolgozik?

A munkavégzésről szóló döntés együtt járt azzal a döntéssel, hogy kávézót működtetnek és baristának számítanak benne, így az adott helyzetben természetesen kialakult. Mindez nagyon gyorsan történt, mivel lehetőségünk volt bérelni álmainkat egy kávézó számára, és akkor nem tudtunk meghátrálni.

2. Hogy néz ki a szokásos napja?

Reggel 6–7 között kelek, attól függően, hogy mit kell elintézni a kávézó megnyitása előtt, de nem tudok örökké tartani, mivel általában Leo is felkel, és belevon a játékaiba, vagy együtt reggelizünk és majd kb 15 percig elbúcsúzunk. Matúš Leónál marad, és ez a kettő együtt dolgozik a kávézóban is, például úgy, hogy a gyártónál felveszi a süteményeket, vagy a péknél a kenyeret, és a kávézóba hozza őket, így reggel mindannyian együtt látjuk egymást. A nap folyamán a kávézó általános működésére összpontosítok, és 16 éves korom körül Matúš hoz nekem Leót (és Pozsonyba megy edzeni), és együtt megszervezzük a takarítást és a hazamenetelt.

3. Akvan a legnagyobbakazaz vkihívások, amelyekm musszembesülsz?

Minden bizonnyal az a változás, hogy már nem töltök annyi időt a gyermekemmel, amennyit szeretnék, és általában, mint család, megváltozott rendszerben vagyunk, például hétfőn és kedden hétvégén vagyunk. Az egyetlen boldogság Matúš munkája, amelyet kijavíthat, hogy együtt lehessünk. Ezenkívül olyan család vagyunk, ahol nagymamák nincsenek elérhető közelségben, ezért néha nagyon izzadunk, hogy utolérjük magunkat és képesek legyünk rendezni magunkat. De megszoktuk, és az őrzést ritkán szervezzük meg.

4. Akvan ajánlásokat adnál a dolgozó anyukáknak?

Hogy a saját útjukat járják, ugyanakkor ne felejtsék el hallgatni a gyermeküket. Az az elvem, hogy addig nem hagyom el a házat, amíg Leo nem mondja, elmagyarázza, kifejezi, mit kell kifejeznie. Alapjában véve nem hagyom el a házat sírása miatt, és sok ilyen helyzet volt a hit kezdetén. Most Leo tudja, hogy akkor is, ha elmegyek, biztonságban marad az apjával, és délután újra találkozik. Tehát biztosan nem csak integet a kezével, hogy megszokja. Megszokja, de hogyan? Mi is jobban érezzük magunkat anélkül, hogy óvodába járnánk.

5. Nem bánja meg a döntését, hogy nem lesz teljes munkaidőben anya?

Határozottan igen néha! Amikor nehezebb idők voltak, mindent el akartam adni, és újra otthon lehettem és hűvös voltam. De nem lennék jól, elveszítenék egy kicsit önmagamat, és azt is hiszem, hogy a családunkban mindenkinek lehetősége van tanulni ilyesmit, és hiszem, hogy ez meggyógyít minket. Köszönöm Matúšnak és Leónak, hogy örömmel kezelték ezt együtt, és energiát adtak a folytatáshoz.

Tereza Vancova (29)

Service Operations ügyvezető igazgató az AT&T-nél (fiú: Vojtech 2 év)

Azt tanácsolom anyukáimnak, hogy ne féljenek feleslegesen előre. Ami jön, jön, és amikor itt van, megoldja.

1. Miért döntött úgy, hogy a szülési szabadság mellett dolgozik?

Közvetlenül a teherbeesés előtt felvettek egy új, nagyszerű munkakörbe, de mivel teherbe estem, csak 6 hónapig tudtam új pozícióban dolgozni, mióta munkába álltam, ezért a főnökömmel megegyeztünk, hogy megpróbáljuk a lehető leghamarabb teljes munkaidőben visszatérni. Ez 7 hónapos korában történt, mert a főnök könnyen hajlandó volt beleegyezni abba, hogy otthon dolgozzon. Megállapodtunk abban, hogy ha bármelyik félnek úgy tűnik, hogy ez nem működik, akkor azt úgy oldják meg, hogy az arányt például 70% -ra változtatják. Ugyanakkor nyitott volt a nagy időbeli rugalmasságra, az admin elvégezheti a munkát, például reggel, és szét lehet osztani a gyermekkel való szünetekkel, de a valós idejű munkának mindig valós időben, egyszerűsítve, az ügyfél és az általunk nyújtott szolgáltatásokat nem szabad befolyásolni.

2. Hogy néz ki a szokásos napja?

3. Akvan a legnagyobbakazaz vkihívások, amelyekm musszembesülsz?

Ezek természetesen olyan esetek, amikor a fiamnak és a munkámnak nagy szükségük van, a legrosszabb kombináció egy síró csecsemő és egy dühös ügyfél telefonon. Már mindent megtapasztaltunk, és egy embert forgalomban a városban. Megtehető azonban, ha van egy jó csapata és egy főnöke, akire támaszkodhat.

4. Akvan ajánlásokat adnál a dolgozó anyukáknak?

Sok jóga a pszichének. És hogy ne féljen feleslegesen előre. Ami jön, jön, és ha itt lesz, megoldom. És mégis, talán nem azért, hogy bármi áron térdre törjön. Ha nem lehet ötvözni, akkor nem lehet, függetlenül az okoktól. Ez nem azt jelenti, hogy valaki rosszabb vagy jobb, nem kell ostorozni. Elengedhetetlen, hogy az élet elégedetten éljen.

5. Nem bánja meg a döntését, hogy nem lesz teljes munkaidőben anya?

Nem bánom, mert az a tény, hogy nem vagyok "teljes munkaidőben anya", legalábbis otthon, azt jelenti, hogy apám sokkal jobban részt vesz mind az oktatásban, mind a háztartás vezetésében. Több szinten van pozitívuma, meg tudom szokni, milyen az, amikor valakit megállás nélkül megszakítanak a munkában, milyen hazajönni, és egyik módról teljesen másra váltani, többé-kevésbé pihenés nélkül, miközben apám nagyon jól tudja, vagyis hogy lecsillapítsa értelmetlen kiáltást értünk, felnőttekért, óránként 7 órán keresztül, miközben ételt építenek a tűzhelyre és egy sípoló mosógépet. Röviden, szó szerint ugyanazok a problémáink vannak, ami mindkettőnket megkönnyíti, hogy könnyebben megosszuk őket, és konstruktívan oldjuk meg őket. Magamnak nem sajnálom.

Simona Džudža (35)

Farmakovigilancia-vezető (Adam fia 3 év, Michal fia 3 hónap)

A legnagyobb kihívás az összes olyan érzelem feldolgozása, amely a gyermektől való elválasztással jár, amikor még mindketten nem vagytok készek rá.


1. Miért döntött úgy, hogy a szülési szabadság mellett dolgozik?
Amikor az első szülési szabadságra indultam, a munkahelyen megegyeztünk, hogy nem keresnek helyettest nekem, és 6 hónap után visszatérek. Nagyszerű munkahelyem volt, aktív. Részt vettünk egy új projektben, egy központban, amelyet Szlovákiában hoztak létre, és több európai országra kiterjedt. A beosztáshoz utazás is kellett, de nagyrészt irodai munka volt. Hat hónap múlva hoztam úgy a munkát, hogy nem tudtam, mi vár rám a fiam születése után. Nem tudtam, milyen lesz anyám, ahogy azt sem, hogy milyen lesz a babánk. Korai visszatérést terveztem, főleg a beosztás és az ötlet miatt, hogy mindez még gyerekkel is nagyon kezelhető lesz. Végül "csak" egy év és részmunkaidő után kezdtem el dolgozni, és nagyon hálás vagyok, hogy akkori felettesem nagy megértéssel fogadta el.

2. Hogy néz ki a szokásos napja?
A körhintaba bevontuk nagymamámat, anyámat is, aki minden héten eljött hozzánk. Kétszáz kilométert oszt el minket, és az édesanyja még mindig dolgozik, de a munkája ott van, ahol a laptopja van, és nagyon várta első unokáját, és főleg arra az időre egyedül volt vele. Hétfőn reggel számítottunk rá, és kicsi korunkban váltottunk. A férjemmel elrendeltük, hogy távozzunk, ő pedig gondoskodott róla. Anyámmal és én nem teljesen egyezünk a gyermekneveléssel, észrevehetőek a generációs különbségek, de tudtam, hogy utánam és egy férfi után ő a legjobb ember, akit Adamka ránk bízhat. Így élveztük magunkat csütörtök szerdáig, a munka mennyiségének megfelelően. A reggeli csúcsidő után elmentem a pozsonyi "irodába", és kora este visszatértem. Még amikor leparkoltam a kocsimmal, szőke, megfeketedett kincsem dobbant a nappali ablakomon, és gyorsan utána futottam. További fél óra és még több a felzárkózáshoz tartozott. Aztán csak játékokat játszottunk és egymással, miközben a nagymama a számítógépnél ült és olyan dolgokat végzett, amikkel Adamka ebédje alatt nem sikerült. Akinek szabad keze és íze volt, megfőzött vagy megtisztított, és miután Ádámot elaltatta, leültünk egy jól megérdemelt pohár borhoz.

3. Akvan a legnagyobbakazaz vkihívások, amelyekm musszembesülsz?
A legnagyobb kihívás az összes olyan érzelem feldolgozása, amely a gyermektől való elválasztással jár, amikor mindketten nem vagytok készek. Az első hetekben mindketten sírtunk, ő otthon, én meg a kocsiban. Féltem az első üzleti utazástól, amihez egyéjszakás tartózkodás is szükséges. Nem kellett volna azt gondolnom, hogy valami pótolhatatlan hiányzik belőlem. Fáradtan mentem dolgozni, Adamko még éjjel felébredt, ezért több erőt akart mozgósítani, hogy jó teljesítményt nyújtson. A következő kihívás az volt, hogy anyámmal és anyósommal újra egy fedél alatt éljek, bár ezúttal a miénk alatt, sok év után el sem tudják képzelni. Minden bizonnyal a másik oldalon volt!

4. Akvan ajánlásokat adnál a dolgozó anyukáknak?

Nem merek ajánlani semmit, mindenkinek megvan az oka, hogy korábban visszatérjen a munkába. Valószínűleg csak akkor kell otthon maradnia gyermekével, ha valóban nem kell munkába mennie. Azt akartam mondani, hogy "élvezd", de ez nem mindig lehetséges.

5. Nem bánja meg a döntését, hogy nem lesz teljes munkaidőben anya?

Megbántam. Pontosan fél évig bírtam a munkahelyemen, amíg megtalálták a helyemet, és teljes munkaidőben hazatértek. Nem bánom meg ezt a döntést. Van még néhány évem szülői szabadságon, és mivel gyerekekkel nehéz tervezni, meglátjuk, mi következik. Köszönöm a férjemnek a támogatást!