Áttekintést adunk a munkáltatói kötelezettségekről és a 2020 óta érvényes bérmennyiségekről. Olvassa el a minimálbérrel, a bérkedvezményekkel, az adóbónuszokkal, az illetékekkel és egyebekkel kapcsolatos fontos információkat.

Minimálbér

A Szlovák Köztársaság kormányának végzésével 1.1. 2020-ban 520 euróról emelte a havi minimálbért 580 EUR. Ugyanakkor a minimális órabér 2,989 euróról euróra emelkedett 3,333 EUR.

Ha a munkavállalót óránként fizetik, és a megállapított heti munkaidő kevesebb, mint 40 óra, akkor a minimális órabére a következő lesz:

  • 3.4405 EUR heti 38,75 órakor,
  • 3,5552 EUR heti 37,50 órakor.

Bérkedvezmények a munkához

A minimálbér változása miatt a szombaton és vasárnap végzett munka, az éjszakai munka és az ügyeleti idő után járó bónuszok összege is változik.

NČZD 2020-ra

Az előző évben az adózóra eső, nem adóköteles részt a létminimum összegének 19,2-szeresének számításával. 2020.1.1-től a számítás a létminimum 21-szeresére változik.

Az adóalany adóalapjának nem adóköteles része havi része 367,85 EUR. Ha az adóalap alacsonyabb, mint Az érvényes összeg 92,8-szorosa létminimum (19 506,56 EUR), 4414,20 EUR NČZD-t kell alkalmazni.

news

NČZD házastársanként 2020-ra

Az adózó akkor alkalmazhatja ezt az NČZD-t, ha házastársa az alábbi feltételek legalább egyikének megfelel 2020 folyamán:

  • 3 évig eltartott kiskorú gyermekről gondoskodott, ill. 6 év tartósan kedvezőtlen egészségi állapotú gyermek esetén, vagy helyettes szülő gondozására bízott gyermek esetében, aki a háztartásban él az adózóval
  • pénzbeli ápolási támogatást kapott,
  • felvették az álláskeresők nyilvántartásába,
  • fogyatékkal élőknek, ill. ZTP.

Az NČZD-t olyan adózó alkalmazza, amelynek jövedelme nem haladta meg a 37 163,36 EUR, azaz A létminimum 176,8-szorosa.

Ha az adózók jövedelme meghaladta 37 163,36 EUR, az NMS mennyiségét arányosan csökkentjük, és a következőképpen számoljuk: 13 326,68 € - ¼ az adófizetők adóalapja. A házastárs saját jövedelmét is levonják ebből az összegből, ha saját jövedelme van.

A házastárs saját jövedelme NEM:

  • alkalmazotti bónusz,
  • adóbónusz,
  • állami szociális juttatások (pl. szülői támogatás, temetési támogatás, gyermekgondozási támogatás stb.),
  • a hallgatónak nyújtott ösztöndíj.

Szociális és egészségügyi hozzájárulások

A társadalombiztosítás maximális értékelési alapja: 7091 EUR. Az MVZ nem vonatkozik az MVZ-vel nem rendelkező baleset- és egészségbiztosításokra.

A SZČO esetében 2020.1.1. A minimális értékelési bázis összegében 506,50 EUR. A havi minimális egészségügyi és társadalombiztosítási járulék összesen 238,80 EUR a SZČO számára.

Adóelőlegek

  • ha az adóalap kevesebb, mint 37 163,36 EUR - 19%
  • ha az adóalap meghaladja a 37 163,36 eurót - 25%

A függő tevékenységre kivetett adó előlegének kiszámításakor a 19% - os kulcs alapja az 3 096,95 EUR.

Adóbónusz egy gyermek számára

A minimálbér emelése többek között az adóprémium gyermekre történő alkalmazásának adóköteles munkabér-összegét is érinti. Ez az évi minimálbér 6-szorosa, tehát 2020-ra az 3 480 EUR.

  • adókedvezmény egy 6 év alatti gyermek számára - 45,44 EUR/hó,
  • 6 évesnél idősebb gyermek után járó adókedvezmény - 22,72 EUR/hó.

Az adóprémiumra való jogosultság a gyermek születésének hónapjától a gyermek 25 éves korának betöltéséig igényelhető.

Egyes esetekben nem szükséges tanúsítványt nyújtani az iskolalátogatásról vagy igazolást az eltartott gyermek után járó pótlék elnyeréséről annak érdekében, hogy adókedvezményt kapjon egy gyermek után. Ezt a 2019-es adóbevallás benyújtásakor kell alkalmazni.

A szülői támogatás emelése

A szülői pótlékról szóló törvény módosítása a szülői támogatást 220,70 euróról 2020,1 euróra emeli 270 EUR havi.

Változás a fedélzeten

A munkáltató hozzájárulása az étkezéshez: Az élelmiszerek árának 55% -a. A változtatásokat 2019. július 1-jén vezették be, amelyek az étkezési jegy minimális értékét is 3,83 euróra növelték.

Rekreációs támogatás

Munkaadó, aki többet foglalkoztat 49 összegű hozzájárulást köteles adni az alkalmazottak 55% bizonyított szabadidős kiadások az alkalmazott számára. A hozzájárulás maximális összege: 275 EUR 2020-ra teljes munkaidőben.

Gyermek sporttámogatás

2020. január 1-jétől a munkáltató a munkavállaló részére a gyermek sporttevékenységéért járulékot fizethet a támogatható kiadások legfeljebb 55% -a, naptári évenként legfeljebb 275 EUR. Ez a bejegyzés a lehető legnagyobb mértékben mentes az adók és illetékek alól munkavállaló és munkáltató.

Megélhetési bér

Még 2019-ben a jelenlegi létminimumot 5,13 euróval emelték 210,20 EUR.