(szülők, bíróság, szociális munkás, pszichológus, közvetítő mint egyenrangú partner a viták megoldásában).
A szülői konfliktus megoldása során az elvált szülők bírósághoz fordulnak. A bíróság a gyermekek és családok szociális és jogi védelmével együttműködve olyan döntést kér, amely a gyermek érdekeit szolgálja, azaz felelősséget vállal a szülőkért. A Cochem-modell elképzelése az, hogy a bíróság elmozduljon a hiteles döntéshozatalról a gyerekekkel kapcsolatban, a részt vevő intézmények vezetik a szülőket arra, hogy maguk vállalják a felelősséget a döntésért, és megpróbálják megtalálni a legjobb megoldást közös gyermekükre. Az eredménynek a szülők kölcsönös megállapodása kell, hogy legyen, amelyet egyetlen részt vevő intézmény sem ír elő. A szociális munkás, pszichológus, mediátor, bíró, ügyvéd egyenrangú partnerként lép be a folyamatba. Mit jelent a gyakorlatban, hogy nem olyan szakértői helyzetben vannak, aki ismeri a válaszokat és tudja, mi a legjobb, hanem az ő bemeneteivel, kérdéseivel, reakcióival jár együtt a szülőkkel a kölcsönös megállapodás megteremtésében.
A Cochem modellt 1992-ben hozták létre Németországban. Ennek a rendszernek az az alapgondolata, hogy mindkét szülő gyermekét adják akkor is, ha a család szétesik. A cochem-gyakorlat annyiban érdekes, hogy nem a törvényt változtatta meg, amikor keletkezett, hanem a gyakorlat követelményéből fakadt. A munkavállalók változtatni próbáltak, és nap mint nap találkoztak a szülői konfliktusoknak a gyermekre gyakorolt hatásával. Megállapították, hogy az autoriter megközelítés nem oldotta meg a szülői konfliktust. A részt vevő intézményeknek a családdal való együttműködése vezeti a szülőket a jobb kommunikációs képességre, amelynek eredményeként rájönnek a gyermek közös megegyezésének, a megfelelő viselkedésnek és egymás bántásának fontosságára. A Cochem-modell azonban nem csak a szülőkről szól. Ha az egyik részt vevő intézmény nem vesz részt benne, az egész rendszer elveszíti értelmét, mert nem tud hatékonyan működni. Ez azt jelenti, hogy a Cochem-modell csak akkor lehet hatékony, ha minden részt vevő intézmény részt vesz benne. A Cochem-modell hatékonyságát megzavarja a pár egyikének vagy mindkettőnek a pszichopatológiája. Ezenkívül kihívást jelenthet azoknak a szülőknek a bevonása, akiknek a szülői konfliktusa hosszú távú vitába keveredett, és régóta nem tudták megoldani a gyermekért folytatott harcot (Rogalewicz, 2015).
Szülői konfliktusban lévő gyermek
A szülői konfliktusban lévő gyermek a legrövidebb véget ér. A gyermek veszít a jobb szülőért folyó versenyben. Maga a család felbomlása nagy traumát jelent a gyermek számára, és minden, ami a gyermek körül történik, biztosan nem sokat ad hozzá. A válási eljárás körülbelül fél évig tart (szélsőséges esetben akár több évig is). Ez az időszak esélyt ad a szülőknek egy szülői konfliktusra a gyermekért folytatott harcban. A gyermek az egyik szülő túszává válik, ami végül a másik szülő iránti szeretet elvesztését jelentheti. A válás vagy a párkapcsolat felbontása társaságunkban nagyon gyakori. Ez a gyermek számára a legnehezebb élethelyzet. A gyermek kénytelen átértékelni és újjáépíteni szoros kapcsolatait, valamint a tágabb társadalmi hálózat kapcsolatait. A család felbomlása mellett sok gyermek más változásoknak van kitéve, például költözés, iskolaváltás és gazdasági biztonság. A legfontosabb tényező, amely befolyásolja a gyermek hosszú távú alkalmazkodását az elváláshoz, elsősorban a szülők közötti konfliktusok száma, amelyek a gyermek jelenlétében játszódnak le (Novák 2012). A Cochem-gyakorlat megvalósítása számos konfliktust megakadályozhat, ami végső soron jobb konfliktuskezelést és a gyermek számára a család új helyzetéhez való jobb alkalmazkodást jelenti.
Pozitív eredmények a Cseh Köztársaságban
Mgr. Vladimí Polák a Cochem modellt kezdte alkalmazni Csehországban. A szemináriumon a Cochem Mgr. A lengyel e modell bevezetése után mutatta be első eredményeit. Körülbelül 150 esetet hasonlít össze körzetükből, és megállapította, hogy a Cochem-modell bevezetése után az esetek több mint 90% -a szülői egyetértéssel zárult az előző évhez képest, ahol körzetükben az esetek 59% -a megállapodással ért véget. Kijelenti továbbá, hogy a szülők javaslatának benyújtásától a megállapodás megkötéséig eltelt idő jelentősen csökkent.
Megvalósítás a gyakorlatban
A Cochem modellre vonatkozó információknak a szülő által felkeresett első intézménytől kell származniuk. Minden eset egyedi. Egyesek a gyermekek szociális és jogi védelmével foglalkoznak először, mások ügyvédhez vagy közvetítőhöz fordulnak. Már a szülőkkel való munka első szakaszában meg kell ismerkedniük a következő lépésekkel. A gyakorlatban ez azt jelentené, hogy például, ha egy szülő eljön a szociális munkáshoz, tájékoztatja őt arról, hogy az egész folyamat hogyan fog zajlani. Kifejti továbbá a két szülő közötti együttműködés fontosságát, a szülői megállapodás vagy az ellenzék előnyeit
látogasson el egy másik szakértőhöz. Néha a szakértői tapasztalatok alapján a legjobb megoldásnak tűnhet konkrét tanácsokat és megoldásokat adni. A gyakorlat azonban azt mutatja, hogy a megállapodás akkor tartható fenn a leghosszabb ideig, ha mindkét szülő közös erőfeszítéseinek eredménye. A Cochem modell ötlete a szülők és a részt vevő intézmények kölcsönös együttműködésén alapul. Az intézmények egyenlő partnerek pozíciójából lépnek be a folyamatba a legjobb megoldás keresése során, míg a döntési kompetencia maguknak a szülőknek marad.
Következtetés
A Cochem-modell és annak gyakorlati megvalósítása pozitív példa arra, hogy a pozitív változás törvényi változás nélkül is lehetséges. A változást jobb oldalról az ellenkező oldalról, magukból a dolgozókból is elindíthatjuk, akiknek a feladata a szülői konfliktus megoldása. Németországban a törvény megváltoztatása nélkül csaknem húsz évig alkalmazták a Cochem-modellt. A Cochem modell eredményei több országban, még a szomszédos Csehországban is beváltak. Helyénvaló feltenni a kérdést, számíthatunk-e ilyen változásra Szlovákiában is. Mint észrevettük, nem kell megvárnunk a törvények változását, elegendő, ha az egyes szakmák képviselői arra a meggyőződésre jutnak, hogy a változás szükséges és szükséges (Rogalewicz, 2015). Hozzáteszem azt az elképzelést, hogy a Cochem gyakorlat ötletét terjesszem a szakértők között.