alapján

Az étkezési utalvány értékének legalább 3 eurónak kell lennie, ami a 4 euró 75% -a.

Pozsony, június 20. (TASR) - A diákok csak akkor jogosultak a munkáltató által fizetett élelemre, ha munkaszerződés alapján az ünnepek alatt alkalmazzák őket.

"Az a kölcsönzött munkavállaló, aki a hallgatók ideiglenes munkájáról szóló megállapodás alapján dolgozik, vagy más, úgynevezett egyeztető, csak akkor kaphat ételt, ha írásban megállapodott a munkáltatóval. A szóbeli megállapodás nem elegendő. Az egyeztető azonban nem jogosult vendéglátásra.,"A Nemzeti Munkaügyi Felügyelőség (NIP) szóvivője, Slavěna Vorobelová rámutatott.

Kizárólag azok a munkavállalók jogosultak étkeztetésre, akik a munkáltatóval munkaszerződéssel rendelkeznek a munkáltatóval, miközben a változás részeként négy óránál hosszabb ideig dolgoznak.

A munkáltató minden étkezéshez hozzájárul az étkezéshez olyan összegben, amely az árának legalább 55% -át, de legfeljebb 2,20 EUR-t tesz ki, ami 4 EUR-nak felel meg, amelyet étkezési támogatásként nyújtanak 5 és 12 közötti üzleti útra. órák. Az étkezési utalvány értékének legalább 3 eurónak kell lennie, ami a 4 euró 75% -a. Ezen túlmenően a munkáltató a szociális alapból is hozzájárulhat az étkezésekhez, az étkezés többi részét az alkalmazott hallgató fizeti.