Hol kell jelenteni az átmenetet a szülési szabadságról a szülői szabadságra? Hogyan áll a szülési szabadságtól a szülői támogatásig? Mit kell jelenteni és meddig?
Ha van munkáltatója
Ha Ön alkalmazott, értesítenie kell munkáltatóját, hogy a szülési szabadságról a szülői szabadságra áll át. Ezt legalább egy hónappal a szülési szabadság lejárta előtt meg kell tennie. Ha nem tudja pontosan, mikor ér véget, akkor maga is kiszámíthatja a felmondást a naptár szerint, ők segítenek a személyzeti osztályon, vagy néha a szülési szabadságot lefedik azzal, hogy szülési szabadságot vesz igénybe a Társadalombiztosítási Ügynökségtől, így tanácsot adhatnak te is ott.
Munkáltató ÍRÁSBAN kérni RENDELKEZÉS szülői szabadság. Meg kell felelnie kérésének. Jelezze, hogy a szülési szabadság után szülői szabadságot tervez.
Tudassa a munkáltatóval, hogy szülői szabadságon van
Ha szülési szabadságot vett igénybe, és áttér a szülői támogatásra
Először is rámutatok. ⇒ A Szociális Biztosító által fizetett anyasági ellátások, a Munkaügyi, Szociális és Családügyi Hivatal által fizetett szülői támogatás.
⇒ Csak akkor, ha a szülési szabadságra való jogosultsága lejár (legkorábban a szülési szabadságra való jogosultság lejártának napján), elmegy a Társadalombiztosítási Ügynökség fiókjába, és igazolást kér a szülési szabadság átvételéről. Leírom, mikor kaptál szülési szabadságot. KIÁLLÍTANAK neked. Figyelem, addig nem adják meg, amíg a szülési szabadságra való jogosultsága le nem jár. Előre nem lehet beszerezni. Ezt az igazolást a szülői támogatás iránti kérelemhez csatolják.
Frissítés: Az adminisztratív terhek csökkentésére tett erőfeszítések miatt a munkaügyi hivatalnak már nem kell megkövetelnie, hogy erősítse meg a szülési szabadság kézhezvételét a Társadalombiztosítási Ügynökségtől. Maguknak kell kérniük. Természetesen, ha van megerősítése, akkor felgyorsítja a szülői támogatás "feldolgozásának" egész folyamatát.
Ha nem tud személyesen elmenni a Társadalombiztosítási Ügynökség kirendeltségéhez, hívja a Társadalombiztosítási Ügynökség illetékes fióktelepét, az egészségbiztosítási osztályt vagy az információs és tanácsadó központot a t. nem. 0906 171 989, 1. opció, és kérelmez egy igazolást a szülési szabadságra való jogosultságról. Telefonos megállapodás alapján a társadalombiztosító társaság elküldheti a szükséges visszaigazolást az Ön állandó lakhelyének címére.
Gyakorlati könyveim a szülők különböző élethelyzeteihez. Mindez egy helyen összefoglalva.
⇒ AMIKOR a Szociális Biztosítótól visszaigazolást kap a szülési szabadság megkapásáról, írja meg az űrlapot Szülői támogatás iránti kérelmek. A munkaügyi irodában megadják az űrlapot, de megtalálhatja a weboldalon is ezen a vonalon.
A kérelemhez (kivéve a SOCPOIST visszaigazolását, amelyet fentebb említek) i
- a gyermek születési anyakönyvi kivonata (fénymásolat és eredeti összehasonlítás céljából - a bürokrácia elleni törvény elfogadása miatt már nem kérhetik ezt),
- A szülői támogatást igénylő személyi igazolványa.
A szülői támogatás odaítéléséről nem hoznak külön határozatot (csak az adminisztratív iratellenőrzésről szóló értesítés érkezik, hogy Ön teljesítette-e a szülői támogatás odaítélésének feltételeit, és hogy azt milyen napon adták meg).
A szülői támogatás az Ön számlájára érkezik (a naptári hónap 12. és 15. napja körül) vagy a postán történő kifizetésre (a naptári hónap 20. napja körül). Mindig utólag fizetik ki, így például május közepén kapja meg az áprilisi szülői támogatást.
Várakozás közben a társadalombiztosítási hivatal kiállítja a szülési szabadság átvételéről szóló igazolást, vagy telefonon igényelheti és elküldheti otthonába.
Ha önálló vállalkozó
Ha a szülési szabadság megkapása előtt kötelezően biztosított voltál a SZČO-nál (a Socpoistnak fizetett díjakat), akkor a szülési szabadság ideje alatt nem kell díjat fizetned.
Más a helyzet, amikor az anyasági támogatásról a szülői támogatásra vált. Ha úgy dönt, hogy nem folytat vállalkozást a szülői támogatás folyósítása közben, akkor a társadalombiztosítási hivatalhoz kell szállítania ünnepélyes nyilatkozat arról, hogy Ön nem a kötelezően biztosított betegség- és nyugdíjas SZČO tevékenységét végzi. Nem fizet járulékot (a kötelező biztosítás megszakad), de előfordulhat, hogy SZČO-ként nem vállalkozik.
Ne felejtsen el ellátogatni egészségbiztosító társaság és megtudhatja, milyen egészségbiztosítási előleget fizet, vagy sem, attól függően, hogy vállalkozást vezet, nem üzletet folytat, otthon marad a gyermekével. Sok lehetőség van.
Nyugdíjbiztosítás - társadalombiztosítási társaság
Állapotodtól függ, hogy alkalmazott vagy-e vagy sem. De ne felejtsd el nyugdíjbiztosítás, bizonyos esetekben állami biztosítottként beiratkozott a nyugdíjbiztosításba automatikusan, bizonyos esetben nem.
Cikk arról, hogy mikor kell külön bejelentkezni, és mikor jelentkeznek be automatikusan ezen a linken található.