Üzleti témák

  • legyen nagy menedzser
  • könnyen elérhetik a célokat
  • a stressz és a nyomás kezelésére
  • kezelni a szervezeti változásokat
  • legyen motivált
  • hatékonyan kommunikálni
  • kiváló időgazdálkodással rendelkezik
  • nagyszerű teljesítményt nyújtani
  • képes legyen motiválni a beosztottakat
  • kezelje a kritikus beszélgetéseket
  • tudjon vitatkozni

Karrier témák

  • séta mosolyogva dolgozni
  • várom az elért eredményeket
  • találjon értelmet a munkahelyén
  • Pályaváltást akarok
  • Megfelelő állást keresek
  • El akarok adni a munkaerőpiacon
  • Szeretnék sikeres lenni a kiválasztási folyamatban
  • Diplomás vagyok - honnan induljak
  • elvesztettem a munkámat
  • elmenni munkából

Élet témák

  • konfliktusok a partner életében
  • a gyermeknevelés nehézségei
  • Megfelelő partnert keresek
  • le akarok fogyni
  • Egészségesen szeretnék enni
  • Fitt akarok lenni
  • Sportolni akarok
  • Küldetésemet keresem

élet tipp

Az edzői tapasztalattal kapcsolatos első tapasztalatom eleinte nem a legboldogabb volt. Ez 10 évvel ezelőtt történt, amikor egy nagy nemzetközi vállalatnál dolgoztam. A felső vezetés tagjaként edzőre jogosultam, de inkább megadták és automatikusan hozzám osztották. Abban az időben igazán nem volt kedvem dolgozni egy jó pár évvel idősebb, szlovákul még nem beszélő edzővel. Őszintén szólva nem is nagyon tudtam az edzői tevékenységről. Arra számítottam, hogy mentorálok, azaz. tanács, hogy mit és hogyan kell csinálni, de nem igazán láttam. Nos, akkor nem volt választásom edző vagy nem részt venni egy értekezleten.

- Minden rossz valami jóval jár.

Mint mondják, minden, amit az elején valami rossznak érzékelünk, később mindig valami jónak és hasznosnak bizonyul. És így volt velem is. 10 ülés eredménye az volt, hogy rúgott, hogy átöltözzek. Kérdéseinek, türelmének és belém vetett hitének köszönhetően sok olyan helyzetre, problémára és kihívásra lettem figyelmes, amelyekkel gyakran szembesültem, és amelyekkel nem tudtam minden nap megbirkózni, és a lány majdnem a kiégés végén volt. Most nagyon hálás vagyok, hogy megszerezhettem ezt a tapasztalatot, és kijutottam az akkori ciklusú életemből. Megtudtam a nyitott kérdések és a gyakran ismétlődő kérdések erejét, amelyeknek nem tulajdonítottam nagy súlyt, és inkább mindig provokáltam, irritáltam és nem értettem a hatalmukat. Erő, amely megnyitja az ismeretlen kapuit. A "mi más?" Nagyon irritáló kérdés ereje megbolondíthat, ugyanakkor szó szerint arra kényszerített, hogy mélyen gondolkodjak a válaszán. És ez volt a pillanat. Abban a pillanatban, amikor rájöttem a legfontosabb dologra. És tény, hogy csak én vagyok felelős az életemért, a döntéseimért, tetteimért és tetteimért, és az életemért. És hogy senkinek nincs joga vagy hatalma megváltoztatni, csak én magam. Nagy tudatosság volt számomra, amit nem fogadtam el azonnal. Ugyanannyi időbe telt, mire azonosultam vele és egyértelmű tényként elfogadtam.

- Senki nem felelős az életéért, csak te.

Így kezdődött személyes fejlődésem útja. Jobban érdekeltek a coaching technikák, módszerek. Belső és külső képzéseken és szemináriumokon is részt vettem. Elkezdtem mindent a gyakorlatban alkalmazni, és kipróbáltam, hogy mi működik nekem és mi nem. Mi okoz örömet, segítséget és elmozdulást a szakmai életemben. Természetesen az eredmények nem voltak azonnal láthatóak. Nem mindenki tud és nem tud edzeni. Ehhez szükség van a coachee beleegyezésére és hajlandóságára a saját érdekében dolgozni. De jól sikerült a csapatom. Amikor a csapat kollégáinak van hely a kreativitásra, a döntéshozatalra, az elképzeléseiknek megfelelő szituációk megoldására, minden könnyebben megy, és a csapat minden tagja egyszerre fejlődik és növekszik. Úgy véltem, hogy mindenki számára előnyös megoldás. Később pedig már főleg vezetői coaching kérdéseket tapasztaltam, amelyek alkalmasak az üzleti környezetre. Több éven át tanult és csak számomra előnyös technikákat alkalmaztam.

- Csak azok oktathatók, akik kérnek.

Egy idő után stagnálónak éreztem magam, és szintén tovább kellett lépnem. Feliratkoztam tehát egy féléves tanfolyamra Denis és Zuzana mellett a pozsonyi edzőiskolába. És mindenkinek csak ajánlani tudom. Az első lépéseim az iskolába az új technikák elsajátítása és a továbblépés voltak. De még az első modul elvégzése után, amikor egymást edzettük a résztvevőkkel, rájöttem, hogy ez a helyes út számomra. Így szeretnék segíteni mindenkinek, aki értelmet keres az üzleti életben vagy magában az életben. Az első modulon már dolgoztam, hogy megvalósítsam értékeimet, belső erőmet és küldetésemet. Rájöttem az átalakító coaching erejére, és arra is, hogy minden edző más és más módon egyedi. Bár mindannyian ugyanazokat a technikákat tanultuk, nem mindenki tudta azokat a gyakorlatban alkalmazni, hogy nekem, mint edzőnek megfeleljen. Ezért nagyon fontos kiválasztani egy megfelelő edzőt, akiben megbízik.

A coaching segített nekem, és minden nap segít a mindennapi életben, valamint az általam fejlesztett vállalkozásban. Ha Ön is megoldást, módot vagy választ keres a kihívásaira, akkor itt vagyok az Ön számára. Az első találkozó ingyenes, és szimpátia elnyeréséről és a kölcsönös bizalom kiépítéséről szól. Lépjen kapcsolatba velem ma!